【摘要】第一篇:2016《材料現(xiàn)代分析測試方法》復(fù)習題 《近代材料測試方法》復(fù)習題 1.材料微觀結(jié)構(gòu)和成分分析可以分為哪幾個層次?分別可以用什么方法分析? 答:化學成分分析、晶體結(jié)構(gòu)分析和顯微結(jié)構(gòu)分析 ...
2024-10-25 13:58
【摘要】單位___________________考生姓名_________準考證號___________________考試時間_____________考評員簽名__________考評組長簽名__________(11B-095)電力職業(yè)技能鑒定考試《水工儀器觀測工》技師理論試卷題號一二三四五六合計統(tǒng)分人得分
2025-07-25 19:56
【摘要】現(xiàn)代通信技術(shù)復(fù)習題填空題1、三網(wǎng)融合指的是電信網(wǎng)、計算機網(wǎng)絡(luò)、廣播電視網(wǎng)。2、電信系統(tǒng)在三大硬件分別是終端設(shè)備、傳輸設(shè)備、交換設(shè)備。3、信號可以分為兩大類模擬信號和數(shù)字信號。4、在數(shù)字通信技術(shù)中,復(fù)接方式有:按位復(fù)接、按字節(jié)復(fù)接、按路復(fù)接三種方式。5、在PCM30/32系統(tǒng)中,有30個路時隙用來傳送30路語音信號,一個路時隙用來傳幀同步碼,另一個路時隙用
2024-09-15 10:00
【摘要】工作分析復(fù)習題1:P9兩者描述格式往往相同;區(qū)別在于工作性質(zhì)不同,責權(quán)范圍不同,工作結(jié)果和衡量周期不同。工作描述針對日常性工作的員工,關(guān)心的是基于具體工作行為完成的報酬計算;崗位描述針對豁免員工,如中高層經(jīng)理及專業(yè)人員,他們通常通過技能、能力與工作的專業(yè)性塑造自己的工作;崗位描述關(guān)心的是基于計劃、責任及等級制度關(guān)系的報酬計算。工作描述的內(nèi)容:一般包括工作識別項
2025-06-04 00:51
【摘要】第一篇:案例分析復(fù)習題 集團公司在剛剛起步時,曾在報紙上公開刊登向社會招聘高級技術(shù)管理人才的廣告,在一周內(nèi)就有200余名專業(yè)技術(shù)人員前來報名,自薦擔任Ts集團的經(jīng)理、部門主管、總 工程師等。公司專...
2024-10-28 14:10
【摘要】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)管理復(fù)習題 現(xiàn)代企業(yè)管理復(fù)習題 .(P5) .(P18) .(PP10) ·明茨佰格的“經(jīng)理角色理論”.(P59) .(P181) .(P189) .(P198) ....
2024-11-04 12:18
【摘要】第一篇:《現(xiàn)代教育思想》復(fù)習題 《現(xiàn)代教育思想》復(fù)習題 一、選擇題。(共70題) 1.(B)是實現(xiàn)教育目的的重要途徑。 *2.(A)出現(xiàn)了人力資本理論。 A.C. *,聯(lián)合國經(jīng)濟合作與發(fā)展...
2024-10-08 19:51
【摘要】一、單項選擇題1.項目按照其性質(zhì)不同,可以分為(A)。A.基本建設(shè)項目和更新改造項目B.生產(chǎn)性項目和非生產(chǎn)性項目C.大型項目和中小型項目D.重點項目和一般項目2.下面的說法中,錯誤的是(B)。A.基本建設(shè)項目屬于固定資產(chǎn)外延式擴大再生產(chǎn)
2025-06-04 01:24
【摘要】責權(quán)明確指要在產(chǎn)權(quán)明晰的基礎(chǔ)上,通過法令法規(guī)確立出資人和企業(yè)法人對企業(yè)財產(chǎn)分別擁有的權(quán)力承擔的責任和各自履行的義務(wù)。政企分開在理順企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、產(chǎn)權(quán)明晰的基礎(chǔ)上,實行企業(yè)與政府的職能分離,建立新型的政府與企業(yè)的關(guān)系。公司治理結(jié)構(gòu)公司治理結(jié)構(gòu)是有關(guān)所有者、董事會和高級經(jīng)理人員之間權(quán)力分配和
2025-02-28 10:34
【摘要】、填空1、“禮儀”一詞,最早見于《詩經(jīng)》和《禮記》,是指人們在社會交往活動中形成的行為規(guī)范與準則,具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、儀表、儀式等。2、禮儀的四個功能是:溝通功能、協(xié)調(diào)功能、維護功能、教育功能。3、面試時,坐姿很重要,一般以坐滿椅子的2/3為宜。4、握手時間的長短因人因地因情而異。初次見面時握手
2025-02-28 01:52
【摘要】現(xiàn)代教育管理專題復(fù)習題(一)一、多項選擇題(每小題2分)1社會系統(tǒng)的特性有()。A、目的性B、整體性C、層次性D、動態(tài)性2當代教育管理的背景有()。A、政治背景B、經(jīng)濟背景C、文化背景D、制度背景3現(xiàn)代學校核心是()。A、現(xiàn)代學校制度B、現(xiàn)代學校精神
2024-11-12 19:48
【摘要】7/8現(xiàn)代企業(yè)管理復(fù)習一、填空:1、企業(yè)具備的六種基本功能:戰(zhàn)略職能、決策職能、開發(fā)、創(chuàng)新職能、財務(wù)會計職能、公共關(guān)系職能。2、企業(yè)具有以下屬性經(jīng)濟性、贏利性、獨立性、社會性,企業(yè)必須是法人。3、企業(yè)環(huán)境的特征為:環(huán)境的差異性、環(huán)境的動態(tài)性、環(huán)境的可測性。4、我國物質(zhì)環(huán)境面臨的問題有:土地超載和耕地銳減、森林赤字、淡水資源緊缺、不可再生的有限資源短缺、污染環(huán)
2025-06-19 07:21
【摘要】軟件需求分析復(fù)習題一、判斷題1、使用實例方法可以使用戶更清楚地認識到新系統(tǒng)允許他做什么,那么我們就應(yīng)該試圖把每一個需求與一個使用實例相聯(lián)系,盡可能多的使用實例。(F)2、在狀態(tài)圖中定義的狀態(tài)主要有:初態(tài)(即初始狀態(tài)),終態(tài)(即最終狀態(tài))和中間狀態(tài),在一張狀態(tài)圖中只能有一個初態(tài),而終態(tài)則可以有0至多個。(T)3、結(jié)構(gòu)化分析方法適合于數(shù)據(jù)處理類型軟件的需求分析。(T)
2025-07-28 03:05
【摘要】第一篇:材料測試分析復(fù)習題 材料測試分析復(fù)習題: 1、二次電子像和背散射電子像在顯示表面形貌襯度時有何相同與不同之處? 答: 相同處:均利用電子信號的強弱來行成形貌襯度 不同處: 1、背散...
2024-10-28 14:12
【摘要】一、填空題1、工作分析的流程包括計劃、設(shè)計、信息分析、結(jié)果表達、運用指導(dǎo)五個環(huán)節(jié)。2、工作分析的表現(xiàn)形式有(工作說明書)、(?資格說明書)、(職務(wù)說明書)等。3、工作分析的思想與活動最早起源于(社會分工)。4、歷史上第一次進行大規(guī)模的工作分析活動的是丹尼斯·狄德羅編撰(百科全書)。5、工作分析內(nèi)容的基礎(chǔ)是(工作內(nèi)容)、(工作方法)、(工作目標與作用)、(工
2025-06-03 22:56