工作分析期末復(fù)習(xí)題-在線瀏覽
2025-06-03 22:56本頁面
【正文】 作要素分析法主要為（）的甄選編制測驗(yàn)題提供依據(jù)。 1關(guān)于工作描述的效度和信度的關(guān)系，以下說法正確的是（D）。工作描述的效度高，則其信度也高 B.工作描述的效度和信度成正比關(guān)系D. 1下列關(guān)于員工恐懼對工作分析的影響不正確的是（A）。員工恐懼影響工作分析的實(shí)施過程 影響工作分析的結(jié)果的可靠性 ，而且會(huì)造成工作無計(jì)劃 配現(xiàn)象對沒有變革的工作進(jìn)行分析，造成許多無效的工作1首次提出工作評(píng)價(jià)概念的是（A）。EFJ本基因素比較法中一般需要（B）評(píng)價(jià)因素。個(gè) A、C 資格說明書可包括哪些內(nèi)容（B、D ）。 會(huì)分工思想以下屬于斯科特的工作分析研究貢獻(xiàn)的是（ ）。 斯科特公司資格條件分析的內(nèi)容包括（ ）。 在訪談過程中，訪談?wù)弑仨氄莆諆煞N基本技巧，即（ ）。 誠意、興趣和態(tài)度一般子任務(wù)具有的特點(diǎn)是（ ）。 動(dòng)性的控制1醫(yī)療人員系統(tǒng)（HSNS）提供了個(gè)量表，主要用于測量三個(gè)方面，即（ ）。1職能分析系統(tǒng)指出，人在從事某項(xiàng)工作時(shí)的技能可以分為三種類型，即（ ）。特殊技能1在方法分析中，可能選擇的重點(diǎn)包括（A|B|C）。 1影響工作描述的信度的因素包括（AB）。 1工作分析導(dǎo)致員工恐懼的原因主要表現(xiàn)為（ABC）。 員工能力層次、需求層次的提高、管理人員的發(fā)展1下列屬于工作評(píng)價(jià)的原則的是（ABCD）。 四、概念題工作描述主管人員分析法問卷調(diào)查分析法人員分析工作分析結(jié)果四種表述形式的異同點(diǎn)。簡述為什么要對工作分析內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。試述任務(wù)分析的基本步驟。試比較人員分析與任務(wù)分析的異同點(diǎn)與操作流程。比較方法分析中各種技術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn)。試闡述工作信息的質(zhì)量鑒定和工作描述的質(zhì)量鑒定的具體內(nèi)容。試對工作評(píng)價(jià)與工作分析在人力資源管理中的地位和作用進(jìn)行比較?？ㄌ叵匆鹿韭毼徽f明書詹妮弗根據(jù)自己對洗衣店的逐項(xiàng)了解所得出的結(jié)論是，她所要做的第一件事就是為洗衣店管理人員編寫職位說明書。但她在上班的最初幾周內(nèi)，多次發(fā)現(xiàn)每當(dāng)她問及洗衣店的管理人員為什么違反既定的公司政策和辦事程序時(shí)，這些人總是回答“因?yàn)槲也恢肋@是我的工作內(nèi)容”或“因?yàn)槲也恢缿?yīng)該這么做”。從總體上說，洗衣店的管理人員負(fù)責(zé)指揮店里的所有活動(dòng)，其目的包括：生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，顧客關(guān)系的維護(hù)，營業(yè)額的增長，以及通過有效的控制勞動(dòng)例、物資、能源等方面的成本實(shí)現(xiàn)利潤最大化等。回答問題：a.詹妮弗如何才能收集到到編寫工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序以及職務(wù)說明書所需要的信息？“不拉馬兵”的職責(zé)第二次世界大戰(zhàn)時(shí)，有一位將軍去視察軍隊(duì)。當(dāng)他走到炮兵團(tuán)的時(shí)候，炮兵進(jìn)行演習(xí)。但是將軍發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，在每個(gè)炮兵班里，總有這么一個(gè)兵，筆直地站在大炮旁，自始至終，一動(dòng)不動(dòng)。將軍問炮兵班長，班長回答：“報(bào)告將軍，每一個(gè)士兵都嚴(yán)格按照上級(jí)指示和文件精神進(jìn)行操練。將軍對這些回答都不滿意。半年之后，他終于明白了。每次射炮時(shí)，震天的炮聲會(huì)驚了馬。一個(gè)世紀(jì)過去了，人類社會(huì)飛速發(fā)展，汽車代替了戰(zhàn)馬活躍在戰(zhàn)場上?；卮饐栴}：d. 隨著時(shí)代的進(jìn)步，工作崗位的內(nèi)容發(fā)生了變化，工作分析是否變得毫無價(jià)值了？為什么？e.為了更好地完成人員和崗位的最佳配置，張經(jīng)理今天早上和公司從事顧問工作的同事們一起召開了一個(gè)項(xiàng)目工作例會(huì)。談話內(nèi)容用如下：“他們醫(yī)院大，有多人，我建議用職位問卷分析法做，這樣比較規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，也容易操作。多份問卷
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