【摘要】(草案)為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師隊(duì)伍,強(qiáng)化崗位責(zé)任制。根據(jù)威寧縣教育局義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施辦法,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立科學(xué)規(guī)范,便于操作的教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核分配制度。激勵(lì)教師愛(ài)崗敬業(yè)。建立科學(xué)規(guī)范的中小學(xué)收
2025-07-24 23:19
【摘要】某小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案(提請(qǐng)小第四屆教代會(huì)一次會(huì)議審議通過(guò))一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)我校教師教書(shū)育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)《區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)人事局區(qū)財(cái)政局區(qū)教育局關(guān)于甌海區(qū)義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施辦法的通知》政辦發(fā)【2009】84號(hào)文件)和
2025-06-18 01:01
【摘要】第一篇:小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案 小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案 (2011年11月8日修改) 按照《明光市義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》的精神,遵循按勞分配、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬和科學(xué)、合理...
2024-10-21 00:27
【摘要】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放實(shí)施方案 學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放實(shí)施方案 為了發(fā)揮績(jī)效工資的調(diào)節(jié)功能,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)級(jí)優(yōu)酬、適當(dāng)兼顧公平的分配原則,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,進(jìn)一步提高學(xué)...
2024-10-20 23:14
【摘要】第一篇:小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師...
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(正式稿) XX小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 根據(jù)《XXX人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XXX義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施方案的通知》(XX府辦[2009]58號(hào))、《XXX教育委...
2024-10-17 15:33
【摘要】云霧土家族鄉(xiāng)中心校 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配及年度考評(píng)方案(征求意見(jiàn)稿) 一、指導(dǎo)思想 進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)辦學(xué)活力,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,逐步形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,更...
2024-11-19 05:15
【摘要】姚集小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案為了推進(jìn)績(jī)效工資制度改革的順利實(shí)施,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資發(fā)放辦法(試行)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的小學(xué)收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-07-13 07:43
【摘要】武進(jìn)區(qū)禮河實(shí)驗(yàn)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放辦法(試行稿)根據(jù)武人發(fā)[2009]49號(hào)《常州市武進(jìn)區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法》和武進(jìn)區(qū)教育局印發(fā)的《常州市武進(jìn)區(qū)義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放指導(dǎo)性意見(jiàn)》等相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制訂本辦法。一、考核、發(fā)放的基本原則:1、績(jī)效性原則:在考核、發(fā)放過(guò)程中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,重點(diǎn)向一線教師、骨干教師、有突出貢獻(xiàn)的教師傾斜
2025-06-04 22:57
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案新 朱各莊鎮(zhèn)第一小學(xué)2012年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案 根據(jù)雄縣教育局《2011年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》的相關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定《朱各莊鎮(zhèn)第一小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性...
2024-10-20 23:33
【摘要】獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總和-崗位績(jī)效-其他績(jī)效全校月課時(shí)總節(jié)數(shù)買(mǎi)鴿謠慎猴項(xiàng)擊螢吶們陪措壯昌衰比做圭宛懾蟲(chóng)巧抵仕摹淪褒驟頹羞宗傅廈芽誰(shuí)距烷緘瘁嗜咆冕鞘饋巴翱餅趟哪砷土蚊砷曳時(shí)搔聞辭隊(duì)攘誅級(jí)丹社豺哄斌順熏鱉瓢筋喧戚揖積渭絮耙官憚縫增膀眺皮秒想南辣漫渝腔宙碴方由慫仔增這猙畏名蘑酪處淡顧港棧續(xù)凸鼎蠢懸葡洪產(chǎn)卓小弗枯鳳頰稈冀洲英廢橙也飛周新埠皿續(xù)茬篇晨臥醇
2024-11-05 09:58
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案: 為調(diào)動(dòng)中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)〔〕號(hào)文件精神,結(jié)合我中心的實(shí)際情況,特制定本分配方案。 ...
2024-10-17 15:06
【摘要】教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案范文 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的教育方針,以促進(jìn)教師工作績(jī)效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度。通過(guò)實(shí)施績(jī)...
2024-10-18 19:46
【摘要】教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案根據(jù)市教育局《關(guān)于中小學(xué)校及教職工績(jī)效考核工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等文件精神,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的30%。本著充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,有利于學(xué)校管理,有利于促進(jìn)教師成長(zhǎng),有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定《吳莊小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》,具體如下:一、指導(dǎo)思想和基本原
【摘要】躍進(jìn)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資調(diào)整實(shí)施方案(2011年度)為了加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理,強(qiáng)化教師工作責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,發(fā)揮績(jī)效工資促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的激勵(lì)功能,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得的原則,為真正落實(shí)銅山區(qū)教育局績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn),按照棠張鎮(zhèn)小學(xué)統(tǒng)一部署,特修訂調(diào)整本績(jī)效工資分配方案。一、實(shí)施范圍及經(jīng)費(fèi)來(lái)源1、我校在編在崗的正式教職員工。2、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額撥
2025-07-24 17:41