物業(yè)公司保安部目標(biāo)責(zé)任書(shū)-在線瀏覽
2024-09-14 03:41本頁(yè)面
【正文】 年工資與提成獎(jiǎng)勵(lì)方案》（附件四），從 年 月 日起享受本崗位三級(jí)工資。年月姓名序號(hào)考核項(xiàng)目崗位權(quán)重安保部經(jīng)理目標(biāo)值要2010分達(dá)成率85%以下不得分2被盜事件次數(shù)10%被盜次數(shù)（責(zé)考核期內(nèi)到次件數(shù)（責(zé)10被盜0100%任內(nèi)）達(dá)到次得5物業(yè)服務(wù)有限公司績(jī)效年度考核表（2016五、乙方全年績(jī)效考核指標(biāo)與方法（一）乙方績(jī)效考核表被盜次數(shù)（責(zé)任內(nèi)）達(dá)到以上不得分3安保設(shè)施完好率20%考核期內(nèi)安保設(shè)施完好率100%≧95%得20分≧85%得585%不得分4安全隱患整改率30%考核期內(nèi)（完成目標(biāo)/計(jì)劃目標(biāo)）100%≧95%得30分≧80%得580%不得分5治安工作執(zhí)行率20%考核期內(nèi)已執(zhí)行治安工作計(jì)劃數(shù)20執(zhí)行率≧90%得分執(zhí)行率≧80%得分低于分以上95969094868980857079606960七、電網(wǎng)指標(biāo)公司財(cái)物/公款私用；個(gè)人行賄受賄；泄露公司商業(yè)機(jī)密；從事與公司有商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為；虛報(bào)假賬；無(wú)故曠工(后補(bǔ)假條一律無(wú)效)；煽動(dòng)傳播有損公司的虛假信息；利用公司信息獲得私人利益；私自銷毀和私藏證據(jù)或公司文件資料；虛假預(yù)算獲得物資開(kāi)支；1
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