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山東女子學院中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃-在線瀏覽

2024-09-13 12:02本頁面
  

【正文】 進可持續(xù)發(fā)展。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶燈鰷軫。為了確保發(fā)展的可持續(xù)性,根據學校發(fā)展的階段性要求,學校力爭通過三個戰(zhàn)略步驟的發(fā)展,到建校百年之際,躋身國際知名女子大學行列。第一步,運籌期,即“十三五”時期(20152020年)。這一階段主要有三大任務:(1)布局,重點設計和展開學校未來發(fā)展的總體方向與布局,包括學科專業(yè)布局、辦學規(guī)模厘定、人才培養(yǎng)定位、校園建設布局、辦學特色確定等;碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據實鰹贏。到2020年,達到合格本科高校建設的軟硬件要求。(3)發(fā)展,探索應用型辦學與發(fā)展的方式,進一步提高產學研用一體化辦學能力,提升社會服務層次和水平;初步完成女性教育體系建設,優(yōu)雅知識女性教育特色得到明顯表現,學??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎更加牢固。第二步,奮進期,即“十四五”、“十五五”時期(20202030年)。爭取獲得研究生教育資格,在若干優(yōu)勢專業(yè)領域開展專業(yè)學位研究生教育。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞瑋鱘將。崛起期將進一步壯大辦學實力,擴大國際影響。慫闡譜鯪逕導嘯畫長涼馴鴇撟鉍鲞謠。全校教職員工務必在校黨委和行政的領導下,抓住學校發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,進一步解放思想,凝心聚力,腳踏實地,開拓進取,在實現“百年女大”美好愿景和戰(zhàn)略目標的宏偉事業(yè)中建功立業(yè)。(一)指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,遵循高等教育基本規(guī)律,堅持立德樹人,全面深化綜合改革,走內涵發(fā)展為主的發(fā)展道路;主動適應經濟社會變革要求,建立健全多學科專業(yè)辦學體系,積極探索應用型高級專門人才培養(yǎng)新模式,建構優(yōu)雅知識女性教育工作體系,彰顯應用型人才培養(yǎng)和優(yōu)雅知識女性教育兩大辦學特色;加強高層次人才隊伍建設,提升人力資本價值,提高干部教師的整體素質和工作能力;以改革創(chuàng)新驅動建設與發(fā)展,不斷完善現代大學制度,提高治理體系和治理能力現代化水平;加強綠色校園建設,促進可持續(xù)發(fā)展,奠定“百年女大”建設的堅實基礎。(二)主要目標“十三五”時期學校發(fā)展的目標是:到2020年,建成一所條件優(yōu)良、實力雄厚、環(huán)境優(yōu)美、充滿活力、優(yōu)勢和特色初顯的本科女子學院,力爭進入山東特色名校行列。1.學科專業(yè)發(fā)展定位學科專業(yè)布局基本完成,整體辦學實力顯著提升,主干學科專業(yè)群和支撐學科專業(yè)群基本建成。5個以上專業(yè)進入“應用人才骨干專業(yè)”,1個以上專業(yè)達到全國同類院校先進水平。2.辦學規(guī)模定位堅持先抑后揚、增本降專的發(fā)展思路,到2020年,在校生規(guī)模增長到15000人左右,繼續(xù)教育規(guī)模達到50000人次/年以上。紂憂蔣氳頑薟驅藥憫騖覲僨鴛鋅鮚嗚。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負這惻鮭觶。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜訴鮐巹。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎報嚴鮑蠅。具有行業(yè)、企業(yè)工作經驗的教師占任課教師的比例達到25%以上。7.干部隊伍領導能力建設到2020年,全校職員編制控制在教職工總數的35%以下,專職干部隊伍中具有碩士及以上學歷人員達到80%以上,力爭各部門和學院副職以上黨政管理干部一半以上具有國內外知名大學培訓、交流和掛職的經歷。8. 治理體系現代化到2020年,校學術委員會及其各專門委員會制度建立并運行有效,作用明顯;二級學院自主辦學體系建立,學院辦學的基礎地位得到保障;董事會(理事會)制度建立,政府和企事業(yè)單位參與辦學的機制得到建立,并發(fā)揮積極作用。9.辦學條件與校園文化建設到2020年,學?;窘ㄔO任務基本完成,新增教學樓2棟,學生食堂2棟,教職工餐廳1棟,學生浴室1棟,學生公寓1棟。全校實現有線無線網絡全覆蓋,校園綠化美化進一步改善,人文景觀和景區(qū)/點彰顯優(yōu)雅和美的品位。10.籌資渠道與籌資能力建設“十三五”期間,學校財務收入總額年均增長20%,到2020年,年收入總額超過5億元。為了開啟新的發(fā)展征程,奠定邁向“百年女大”的堅實基礎,學校將采取若干重大行動,在一些重大而關鍵的發(fā)展問題上謀求重點突破?!獙W科專業(yè)布局優(yōu)化計劃。每一個學科專業(yè)群開辦3個及以上專業(yè),每一個學科專業(yè)群的重點研究領域/方向不少于3個。有選擇地支持藝術學、文學和法學三大學科專業(yè)群的若干重點領域/方向的發(fā)展,重在培育特色領域/方向?!獌?yōu)勢學科專業(yè)建設計劃。根據經濟社會發(fā)展需求和自身實際,學校在主干學科專業(yè)群中遴選3—5個專業(yè)作為優(yōu)勢或特色培育學科專業(yè),建立學科專業(yè)特區(qū),采取政策傾斜、經費專項支持等手段進行重點培育,打造學校標桿學科專業(yè),爭取進入省級“應用人才骨干專業(yè)”;每個學科專業(yè)特區(qū)建設支持經費不低于100萬元。優(yōu)勢學科專業(yè)建設要重視借鑒和吸收國外知名女子高校的辦學經驗。表1:各二級學院重點建設學科專業(yè)領域或方向及主要特色學院重點學科專業(yè)領域/方向主要特色教育學院學前兒童發(fā)展與教育、幼兒園課程、幼兒園教師教育、幼兒藝術教育、學前兒童家庭與社區(qū)教育、學前教育政策兒童教育特色經管學院非主流企業(yè)管理、企業(yè)管理中的女性問題等連鎖經營特色會計學院會計與外語、會計與信息技術等交叉優(yōu)勢特色旅游學院鄉(xiāng)村旅游、旅游企業(yè)經營與管理、智慧旅游等鄉(xiāng)村旅游特色信息技術學院信息科學、互聯網金融、智能媒體互聯網+ 藝術學院時裝設計、環(huán)境設計、裝潢設計、動漫設計、人物形象設計等實用時尚設計特色、審美引領文化傳播學院新媒體、文化創(chuàng)意與推廣等現代傳播、女性傳播特色外語學院國外社會研究、專業(yè)翻譯等外語+ 社會與法學院社會工作、婦女兒童權益保護、老年護理等婦女兒童和老年社會問題研究及權益保護——學科專業(yè)調整機制建設?,嶀暈R曖惲錕縞馭篩涼貿錒戧晉魘繅。根據產業(yè)和市場需要,修訂或編制以能力為基礎的各學科專業(yè)培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案的修訂或編制要基于市場調查的結果,要有相關企事業(yè)單位工程、技術專業(yè)人員或管理專家參與,要重視借鑒國外女子高校的教育經驗。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡鰳責髕鵲。全面實施“應用型精品課程建設計劃”,分校院兩級分別建設學校精品課程資源,到2020年,學校精品課程資源達到50門以上。各學院每年從自身學科專業(yè)中遴選2—3門課程,開展精品課程建設,資助金額、時限、方式等由各學院自主確定。精品課程建設采取滾動支持的方式,明確年度建設任務,對年度審核不達標課程,終止資助。公共課和基礎課精品課程建設參照精品專業(yè)課程建設辦法執(zhí)行。——應用型人才培養(yǎng)模式建設計劃。教務處和各學院要加強對各學科專業(yè)課程教學向應用型轉向的指導,積極組織開展各層次的教師發(fā)展培訓與研討。教師要切實轉變滿堂灌、照本宣科、照屏宣科的教學方式,以促進學生發(fā)展為中心,將教、學、做融為一體,培養(yǎng)會做事、能做事的應用型高級專業(yè)人才。推行小班化教學,豐富大學生的學習體驗,不斷推進個性化教育,增強大學生主動學習的意識和能力。加強校內實習實訓實驗室/基地建設,校內實習實訓條件要能夠滿足各專業(yè)辦學的基本需要。轡燁棟剛殮攬瑤麗鬮應頁諳絞綽髏鱉。設立“教學質量專項獎勵計劃”。峴揚斕滾澗輻灄興渙藺詐機憒頇驤經。在重視女大學生專業(yè)素質與能力教育的同時,面向全校女生,實施“優(yōu)雅女大學生培養(yǎng)計劃”,促進女大學生專業(yè)與非專業(yè)素質的平衡發(fā)展,塑造時代知識女性新形象。利用課外活動陣地,積極組織開展與優(yōu)雅女大學生培養(yǎng)目標相適應的課外活動,建立課內課外相結合的女大學生素質教育模式。詩叁撻訥燼憂毀厲鋨驁靈韜鰍櫝驥鱭。根據學校干部教師特點,在全校實施“優(yōu)雅女性干部教師培養(yǎng)計劃”,加強女性干部教師素質教育,塑造女性干部教師的優(yōu)雅形象,為女大學生樹立表率。發(fā)揮工會作用,組織豐富多彩的教職工文化娛樂和競賽活動,為女性干部教師提高個性修養(yǎng)與內涵,加強素質鍛煉創(chuàng)造條件。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉輅贊驏紆。實施“女性教育與研究支持計劃”,全面提高女性教育與研究水平和質量。設立女性教育與研究專項支持經費,每年支持經費不低于100萬元,主要用于女性教育項目研究和女性發(fā)展問題研究,孵化或培育女性教育與發(fā)展研究的優(yōu)勢,為爭取各類縱橫向研究開發(fā)項目/課題打基礎。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠繞敘驄驗。進一步加強婦女研究所建設,充實研究力量,尤其是加強學科帶頭人的引進和培養(yǎng),加強研究團隊和研究能力建設,提高研究水平。整合全國婦女/性別研究與培訓基地、“十二五”全國家庭教育實驗研究基地、山東省“十二五”女性人力資源開發(fā)與管理研究基地和山東高校婦女理論研究基地等平臺,建立綜合化的女性人力資源開發(fā)與研究中心,由校領導牽頭,爭取各級婦聯和社會資源,加強女性研究與人力資源開發(fā),著力打造有全國影響的婦女兒童事業(yè)發(fā)展智庫(協(xié)同創(chuàng)新中心)。對女性人力資源開發(fā)與研究中心和性別研究中心數據庫統(tǒng)一規(guī)劃和建設,大力開發(fā)女性特色人才培養(yǎng)的實驗教學功能,著力打造省級“開放式大型虛擬仿真實驗教學中心”?!攸c研究領域/方向突破計劃。學校在女性教育研究和女性研究兩大領域,組織全校相關研究力量協(xié)同攻關,務求在女大學生教育研究和城鄉(xiāng)女性法律問題研究方面實現突破,取得重要研究成果。學校鼓勵各學院/部加強與有關政府部門、企事業(yè)單位在重點研究領域建立協(xié)同攻關機制,開展合作研究,實現互利共贏?!獧M向科研支持計劃。實施“橫向科研支持計劃”,組織開展橫向科研工作研討與培訓,全面提升全校各科研單位和教師承擔橫向科研項目/課題的能力;采取走出去、請進來的方式,加強社會溝通與聯系,有重點地與有關政府部門和企事業(yè)單位建立相互信賴的、緊密型的合作教育與科研關系,每一個學院都要與至少一個政府部門或企事業(yè)單位發(fā)展緊密型的科研合作關系,為合作單位開展應用研究與服務工作;學校為橫向科研項目提供配套經費支持,在“十三五”時期的前三年,對由校內研究機構和個人主持承擔的橫向研究項目/課題實行一比一配套支持,配套支持經費由項目/課題主持人負責支出?!蒲袌F隊建設計劃。學校在女性教育研究和婦女問題研究兩大重點研究領域,組建10個以上研究團隊,提供有利條件和支持政策,建成科研工作的標桿和示范團隊;各學院/部根據學科特點和科研發(fā)展重點,至少組建3個研究團隊,打造各學院/部科研工作的主力軍,具體支持措施由各學院/部自主確定。學校鼓勵各院/部在科研團隊建設中與有關政府部門、企事業(yè)單位合作,建設協(xié)同性的科研團隊。——科研平臺建設計劃。利用學校優(yōu)勢特色科研領域和基礎,積極爭取省部級科研實驗室/基地/中心立項建設,提升科研實力和競爭力。加強新的科研機構建設,對重點發(fā)展的學科專業(yè)領域/方向,原則上都要建立相應的科研機構,校院/兩級科研團隊都要建立相應的科研機構,為科研工作開展創(chuàng)造有利的條件。鋇嵐縣緱虜榮產濤團藺締崳惲囂驁瘋。完善科研獎勵政策和制度,加大獎勵力度,提高全體教師開展科研工作的積極性和主動性,促進科研工作水平和質量的不斷提高。學校設立科研成果獎勵專項基金,根據研究成果的水平、影響或效益,對完成人/作者予以獎勵,對在科研中做出突出貢獻者予以重獎,對做出重要研究成果的研究團隊給予物質和精神獎勵;學校年度科研成果獎勵基金不低于100萬元。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮揚銥鯊臘騖韋。學校堅持走國際化辦學之路,全面實施“院/部辦學國際化行動計劃,加快學校國際化進程,提升國際化水平。加強各院/部領導班子國際化建設,提高各院/部主動謀劃國際化發(fā)展的能力。謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘鯽礎輪駭騷獅。實施“國際合作教育深化計劃”,利用國外優(yōu)質教育資源,提升教育教學和人才培養(yǎng)的國際化水平。加大招收留學生的力度,提高開展留學生教育的能力,營造跨文化的國際教育環(huán)境,使大學生不出國門就能體驗國際化的文化氛圍,受到多元文化的熏陶?!獛熧Y發(fā)展國際化促進計劃。加強對教師申請國家和省留學基金的指導,加大對教師申請各類留學基金的支持力度,鼓勵中青年教師以國家公派、單位公派、自費等多種方式赴國外高水平大學訪學交流。學校設立師資發(fā)展國際化專項經費,根據學科專業(yè)布局和發(fā)展需要,分批次組織教師參加國外大學教師教學能力培訓項目,更新教師教育教學觀念,切實提高教師教學能力和水平?!越逃c研究國際交流計劃。繼續(xù)深化與國外知名女子大學和世界女子教育聯盟等國際組織的交流與合作,尤其是加強教育與研究的深度合作,進一步擴大我校女性教育與研究的國際視野,更新研究方法,增強女性教育與研究的國際影響力。鼓勵科研機構、研究團隊和教師主持和參與女性教育與研究國際項目/課題,積極支持教師參加國際女性教育與研究學術研討會,鼓勵教師在各種國際學術研討會和學術期刊上發(fā)表研究成果,擴大學術影響。四、保障措施發(fā)展藍圖已經繪就,新的征程即將開啟。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦萵騍潤。認清高等教育體制改革的形勢,改變“等靠要”的思想觀念,改變被動辦學、被動發(fā)展的辦學方式,牢固樹立自力更生、自主辦學的思想觀念,堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,牢牢把握學校發(fā)展的命運,瞄準“百年女大”發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標,遵循三階段發(fā)展路線圖,自我設計、自主發(fā)展,一步一個腳印,扎扎實實地推動學校朝著既定的目標邁進。,樹立全面開放辦學觀念。全校各行政部處、各院/部要牢固樹全面開放辦學觀念,不斷開闊視野,主動出擊,在開放辦學中搶抓機遇,積極謀求與社會各方面的合作協(xié)同辦學,廣交朋友,不斷拓展學校發(fā)揮作用的社會空間。,積極主動參與高等教育市場競爭。全校干部教師務必強化競爭意識,拋棄一切膽怯心理和畏難情緒,迎難而上,敢于競爭,敢于爭勝,爭出一片新天地,爭出發(fā)展新常態(tài)。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶轉鮭錢驗鎖。牢固樹立服務社會的辦學宗旨,不斷增強服務意識,造福桑梓,回饋社會。關注婦女兒童事業(yè)發(fā)展,著力建設婦女兒童事業(yè)發(fā)展智庫,全面提高女性教育與研究水平,努力成為全省乃至全國女性研究與婦女兒童政策研究的重要基地。攙閿
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