【正文】 、經(jīng)濟(jì)和管理等學(xué)科優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)發(fā)與女性品行發(fā)展、氣質(zhì)陶冶、形象設(shè)計(jì)、舉止表現(xiàn)、形體訓(xùn)練、言語(yǔ)表達(dá)、文學(xué)藝術(shù)欣賞、家政理財(cái)、社交禮儀修養(yǎng)等方面的培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的通識(shí)教育課程，組成品行、氣質(zhì)與藝術(shù)課程組；形象、舉止與形體課程組；言語(yǔ)、家政與社交課程組等三個(gè)課程組，納入人才培養(yǎng)方案，總課程學(xué)分?jǐn)?shù)不低于6個(gè)，每個(gè)課程組修讀學(xué)分?jǐn)?shù)不低于2個(gè)，供學(xué)生選修。強(qiáng)化校企深度合作，每一個(gè)專業(yè)都要有2個(gè)以上緊密合作辦學(xué)的企事業(yè)單位，簽訂合作教育協(xié)議，明確雙方責(zé)權(quán)利，為學(xué)生崗位實(shí)習(xí)實(shí)踐創(chuàng)造良好的條件，探索以學(xué)生實(shí)踐體驗(yàn)為核心的校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式。實(shí)施“應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式建設(shè)計(jì)劃”，積極探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效途徑和方式。學(xué)校每年在6大學(xué)科專業(yè)群遴選5—6門課程，打造精品課程，平均每門課程每年資助不低于5萬(wàn)元，連續(xù)資助三年?！獞?yīng)用型人才培養(yǎng)方案完善計(jì)劃。實(shí)施“優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”，按照突出重點(diǎn)、梯次發(fā)展的原則，建立三層次重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)（含領(lǐng)域或方向）。倉(cāng)嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧俁魷親。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊(cè)庫(kù)麩適緄撾鲅傯。5．實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)到2020年，各專業(yè)都建立了完備的校內(nèi)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室/基地，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員足額配備；每個(gè)專業(yè)有2個(gè)以上緊密合作的企事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)專業(yè)實(shí)習(xí)/實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣擇睜鮪謅。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動(dòng)禪瀉類謹(jǐn)覡鸞幀鮮奧。努力探索和總結(jié)國(guó)內(nèi)外女子院校的辦學(xué)模式與治理經(jīng)驗(yàn)，積極擴(kuò)大與國(guó)外知名女子高校的深層次交流與合作，力爭(zhēng)到2030年，建成在女性高等教育領(lǐng)域具有重要影響、在性別研究和婦女事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮引領(lǐng)作用的中國(guó)著名女子大學(xué)。（2）建設(shè)，用五年時(shí)間完成基本辦學(xué)條件與基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與完善工作，調(diào)整或改造校園整體布局，增加教師辦公用房以及學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件，營(yíng)造優(yōu)雅的育人環(huán)境。發(fā)揮女性審美優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化校園綠化、美化和校園文化建設(shè)，提升校園品位和建筑裝飾格調(diào)；加強(qiáng)校園信息化和智能化設(shè)計(jì)與運(yùn)行，提高教育教學(xué)資源和行政資源的利用效率，提高校園管理的效率和水平；不斷加大籌資力度，努力增加辦學(xué)收入，加強(qiáng)預(yù)算核算，減少低效和無(wú)效支出，降低校園排放，建立增收、節(jié)支、低碳、環(huán)保的辦學(xué)運(yùn)行模式；綠色環(huán)保、優(yōu)雅智能觀念深入人心，成為全校師生員工的自覺(jué)追求。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵(lì)蜆贅瀝紕縭墾鯇換。每一個(gè)學(xué)科群建設(shè)數(shù)量適當(dāng)?shù)膶I(yè)，建立并不斷完善各專業(yè)辦學(xué)設(shè)施條件。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針嚨鯤鏵。學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型辦學(xué)導(dǎo)向，堅(jiān)定不移地走應(yīng)用型發(fā)展道路，著力打造鮮明的應(yīng)用性特色。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱鯔潰。教育公平政策的進(jìn)一步落實(shí)和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的深度推進(jìn)，將為更多女性獲得接受高等教育創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件，我校生源將得到更好的保障。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。我校始終堅(jiān)持國(guó)際化辦學(xué)理念，積極開(kāi)拓國(guó)際交流與合作渠道，提高國(guó)際化辦學(xué)水平。全校教職工總數(shù)達(dá)到616人，其中，教授44人、副教授121，具有副高級(jí)及以上職稱的比例達(dá)到33%；教師隊(duì)伍中具有博士學(xué)歷的44人，%。學(xué)校女性研究與婦女教育在全省和全國(guó)發(fā)揮的作用越來(lái)越大，成為全國(guó)婦女/性別研究與培訓(xùn)基地、“十二五”全國(guó)家庭教育實(shí)驗(yàn)研究基地、山東省“十二五”女性人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究基地和山東高校婦女理論研究基地等。我校始終堅(jiān)持科研強(qiáng)校理念，不斷加強(qiáng)科研能力和競(jìng)爭(zhēng)力。大力開(kāi)拓與企業(yè)的教育合作，積極探索校企深度合作的新方式，建立了校外實(shí)踐、實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地110余個(gè)，尤其是在改制之后的五年時(shí)間中，新增了53個(gè)，此外，與浪潮集團(tuán)共同打造了計(jì)算機(jī)專業(yè)“2+2”定向班，實(shí)施了農(nóng)村地區(qū)幼兒園發(fā)展支持計(jì)劃等。學(xué)校緊抓學(xué)科專業(yè)建設(shè)不放松，不斷增加學(xué)科專業(yè)數(shù)量，已發(fā)展本科專業(yè)25個(gè)，?？茖I(yè)32個(gè)，覆蓋教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等8大學(xué)科門類。山東女子學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）一甲子櫛風(fēng)沐雨，六十余載篳路藍(lán)縷，我校抓住了國(guó)家改革開(kāi)放的歷史機(jī)遇，奠定了建設(shè)“百年女大”的牢固基業(yè)。我校始終堅(jiān)持以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為龍頭的理念，構(gòu)建了以文科為主的多學(xué)科辦學(xué)架構(gòu)。新增教學(xué)儀器設(shè)備值1300多萬(wàn)元，爭(zhēng)取專項(xiàng)資金2500多萬(wàn)元，對(duì)多個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行了升級(jí)改造。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡(jiǎn)。成立了專門的婦女研究所，組建了社會(huì)性別研究、女性人力資源研究、女性文學(xué)與傳媒研究、女性權(quán)益與法律研究等四個(gè)研究團(tuán)隊(duì)；重視女大學(xué)生綜合素質(zhì)教育，舉辦“清照講堂”文化素質(zhì)教育講座，開(kāi)設(shè)了“女性學(xué)”、“女性與理財(cái)”、“茶藝”等一批彰顯女性特色的通識(shí)教育課程，出版了《女性與法律》、《女性與理財(cái)》等女性教育教材；在《山東女子學(xué)院學(xué)報(bào)》開(kāi)設(shè)“女性人力資源研究”、“女性教育研究”等女性研究專欄，打造女性特色的專業(yè)性學(xué)術(shù)理論刊物。我校始終堅(jiān)持人才興校理念，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，師資隊(duì)伍整體水平顯著提高?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧撻曉養(yǎng)鰲頓。努力擴(kuò)大辦學(xué)空間，改善辦學(xué)條件，校園總面積達(dá)到1100多畝；啟動(dòng)了4號(hào)教學(xué)樓、幼兒園建設(shè)工程，啟動(dòng)了7號(hào)學(xué)生公寓的建設(shè)工程，完成了體育場(chǎng)改造、鍋爐房改建工程和圖書館建設(shè)工程等，建筑面積增加到25萬(wàn)平方米；實(shí)施了一批校園環(huán)境建設(shè)工程，建成了好媛廣場(chǎng)、鏡心湖、校友林等校園景區(qū)；不斷推進(jìn)校園綠化和校園文化建設(shè)，出臺(tái)的《校園文化環(huán)境建設(shè)工作方案》，明確了建設(shè)任務(wù)，為校園環(huán)境、文化的整體建設(shè)規(guī)劃了藍(lán)圖。國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的全面實(shí)施、我省加快經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)、推進(jìn)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，以及經(jīng)濟(jì)文化教育的全球化和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的深度發(fā)展，都將為我校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造更有利的環(huán)境和條件。我們要瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)，遵循發(fā)展路線圖，腳踏實(shí)地，爭(zhēng)先進(jìn)位，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)與發(fā)展工作，有計(jì)劃、有步驟地全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的宏圖大略。2．行知女大。學(xué)校堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展辦學(xué)方針，全面推進(jìn)開(kāi)源節(jié)流、成本效益核算、環(huán)保低碳、簡(jiǎn)約智能辦學(xué)；科學(xué)規(guī)劃校園功能布局，不斷完善校園綠化美化，提升校園環(huán)境建設(shè)品位，建設(shè)簡(jiǎn)潔優(yōu)雅、和美秀麗的花園式校園環(huán)境；加強(qiáng)校園信息化、智能化、低碳化建設(shè)，建成一所環(huán)境優(yōu)美、低耗智能、綠色發(fā)展的高等學(xué)府。著力打造教育學(xué)與心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)和法學(xué)等六大學(xué)科專業(yè)群，不斷開(kāi)拓學(xué)科專業(yè)群發(fā)展新方向，充實(shí)學(xué)科專業(yè)群內(nèi)涵與實(shí)力。利用各種研究平臺(tái)和條件，不斷加強(qiáng)女性教育研究，以女性教育研究成果推動(dòng)女性教育體系的不斷完善，形成以研究促教育的工作機(jī)制；建立女性教育目標(biāo)體系，除專業(yè)教育目標(biāo)外，積極探索和建構(gòu)女大學(xué)生品行發(fā)展、氣質(zhì)陶冶、形象設(shè)計(jì)、舉止表現(xiàn)、形體訓(xùn)練、言語(yǔ)表達(dá)、社交禮儀修養(yǎng)等方面的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)具有社會(huì)進(jìn)步性的優(yōu)雅知識(shí)女性形象；發(fā)揮各學(xué)科專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，組建女性教育團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)與各項(xiàng)具體培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課程和教學(xué)資源，建立多學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)、實(shí)力強(qiáng)大、優(yōu)勢(shì)突出、成效明顯的女性教育工作體系；健全女性教育考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，以評(píng)價(jià)促教改，以激勵(lì)促創(chuàng)新，保障女性教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)校堅(jiān)持綠色辦學(xué)理念，不斷加強(qiáng)信息化和智能化水平，注重環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排，建設(shè)綠色、雅致、低碳、智能的校園環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。這一階段主要有三大任務(wù)：（1）布局，重點(diǎn)設(shè)計(jì)和展開(kāi)學(xué)校未來(lái)發(fā)展的總體方向與布局，包括學(xué)科專業(yè)布局、辦學(xué)規(guī)模厘定、人才培養(yǎng)定位、校園建設(shè)布局、辦學(xué)特色確定等；碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)實(shí)鰹贏。爭(zhēng)取獲得研究生教育資格,在若干優(yōu)勢(shì)專業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展專業(yè)學(xué)位研究生教育。全校教職員工務(wù)必在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，抓住學(xué)校發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取，在實(shí)現(xiàn)“百年女大”美好愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)的宏偉事業(yè)中建功立業(yè)。5個(gè)以上專業(yè)進(jìn)入“應(yīng)用人才骨干專業(yè)”，1個(gè)以上專業(yè)達(dá)到全國(guó)同類院校先進(jìn)水平。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜訴鮐巹。8. 治理體系現(xiàn)代化到2020年，校學(xué)術(shù)委員會(huì)及其各專門委員會(huì)制度建立并運(yùn)行有效，作用明顯；二級(jí)學(xué)院自主辦學(xué)體系建立，學(xué)院辦學(xué)的基礎(chǔ)地位得到保障；董事會(huì)（理事會(huì)）制度建立，政府和企事業(yè)單位參與辦學(xué)的機(jī)制得到建立，并發(fā)揮積極作用。為了開(kāi)啟新的發(fā)展征程，奠定邁向“百年女大”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，學(xué)校將采取若干重大行動(dòng)，在一些重大而關(guān)鍵的發(fā)展問(wèn)題上謀求重點(diǎn)突破?！獌?yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)計(jì)劃?，嶀暈R曖惲錕縞馭篩涼貿(mào)錒戧晉魘繅。全面實(shí)施“應(yīng)用型精品課程建設(shè)計(jì)劃”，分校院兩級(jí)分別建設(shè)學(xué)校精品課程資源，到2020年，學(xué)校精品課程資源達(dá)到50門以上?！獞?yīng)用型人才培養(yǎng)模式建設(shè)計(jì)劃。加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室/基地建設(shè)，校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件要能夠滿足各專業(yè)辦學(xué)的基本需要。在重視女大學(xué)生專業(yè)素質(zhì)與能力教育的同時(shí)，面向全校女生，實(shí)施“優(yōu)雅女大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，促進(jìn)女大學(xué)生專業(yè)與非專業(yè)素質(zhì)的平衡發(fā)展，塑造時(shí)代知識(shí)女性新形象。發(fā)揮工會(huì)作用，組織豐富多彩的教職工文化娛樂(lè)和競(jìng)賽活動(dòng)，為女性干部教師提高個(gè)性修養(yǎng)與內(nèi)涵，加強(qiáng)素質(zhì)鍛煉創(chuàng)造條件。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠繞敘驄驗(yàn)?！攸c(diǎn)研究領(lǐng)域/方向突破計(jì)劃。實(shí)施“橫向科研支持計(jì)劃”，組織開(kāi)展橫向科研工作研討與培訓(xùn)，全面提升全校各科研單位和教師承擔(dān)橫向科研項(xiàng)目/課題的能力；采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，加強(qiáng)社會(huì)溝通與聯(lián)系，有重點(diǎn)地與有關(guān)政府部門和企事業(yè)單位建立相互信賴的、緊密型的合作教育與科研關(guān)系，每一個(gè)學(xué)院都要與至少一個(gè)政府部門或企事業(yè)單位發(fā)展緊密型的科研合作關(guān)系，為合作單位開(kāi)展應(yīng)用研究與服務(wù)工作；學(xué)校為橫向科研項(xiàng)目提供配套經(jīng)費(fèi)支持，在“十三五”時(shí)期的前三年，對(duì)由校內(nèi)研究機(jī)構(gòu)和個(gè)人主持承擔(dān)的橫向研究項(xiàng)目/課題實(shí)行一比一配套支持，配套支持經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目/課題主持人負(fù)責(zé)支出。——科研平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃。完善科研獎(jiǎng)勵(lì)政策和制度，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高全體教師開(kāi)展科研工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)科研工作水平和質(zhì)量的不斷提高。加強(qiáng)各院/部領(lǐng)導(dǎo)班子國(guó)際化建設(shè)，提高各院/部主動(dòng)謀劃國(guó)際化發(fā)展的能力?！獛熧Y發(fā)展國(guó)際化促進(jìn)計(jì)劃。繼續(xù)深化與國(guó)外知名女子大學(xué)和世界女子教育聯(lián)盟等國(guó)際組織的交流與合作，尤其是加強(qiáng)教育與研究的深度合作，進(jìn)一步擴(kuò)大我校女性教育與研究的國(guó)際視野，更新研究方法，增強(qiáng)女性教育與研究的國(guó)際影響力。認(rèn)清高等教育體制改革的形勢(shì)，改變“等靠要”的思想觀念，改變被動(dòng)辦學(xué)、被動(dòng)發(fā)展的辦學(xué)方式，牢固樹(shù)立自力更生、自主辦學(xué)的思想觀念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，牢牢把握學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)，瞄準(zhǔn)“百年女大”發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，遵循三階段發(fā)展路線圖，自我設(shè)計(jì)、自主發(fā)展，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)學(xué)校朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)。全校干部教師務(wù)必強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，拋棄一切膽怯心理和畏難情緒，迎難而上，敢于競(jìng)爭(zhēng)，敢于爭(zhēng)勝，爭(zhēng)出一片新天地，爭(zhēng)出發(fā)展新常態(tài)。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙澮蹤島騁檻。加強(qiáng)與社會(huì)的交流與融合，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，以優(yōu)雅大學(xué)文化濡化社會(huì)，提升社會(huì)文化的優(yōu)雅品位。大力推行師資博士化，全面提高現(xiàn)有教師的學(xué)歷水平，40歲以下的專任教師晉升高一級(jí)職稱，必須擁有博士學(xué)位。實(shí)施嚴(yán)格的人才引進(jìn)和培養(yǎng)責(zé)任制，將學(xué)術(shù)帶頭人引進(jìn)和培養(yǎng)的責(zé)任落實(shí)到有關(guān)行政部門和各院/部，切實(shí)抓緊抓好，務(wù)必抓出成效。加強(qiáng)教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，配備必要的人力、物力資源，著力打造教育教學(xué)改革與發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。堅(jiān)持公平、公正和公開(kāi)的原則，進(jìn)一步加大干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，確保干部選拔工作公開(kāi)、透明。3．加強(qiáng)干部培養(yǎng)培訓(xùn)，提高干部崗位任職能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。對(duì)于敢于創(chuàng)新、大膽開(kāi)拓、工作業(yè)績(jī)突出的干部，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，除頒發(fā)獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)稱號(hào)外，在職務(wù)津貼、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)上予以傾斜；對(duì)不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、完不成工作目標(biāo)責(zé)任的干部，給予戒勉談話或警告，視情況減扣職務(wù)津貼，直至降職任用或調(diào)離行政領(lǐng)導(dǎo)崗位，在全校形成能上能下、能進(jìn)能出、積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良風(fēng)氣。進(jìn)一步明確各學(xué)院/部是學(xué)科專業(yè)的生長(zhǎng)點(diǎn)，是辦學(xué)的主體責(zé)任單位。進(jìn)一步改革分配制度，適時(shí)將各院/部教職工校內(nèi)津貼的評(píng)定工作下放到各院/部，加強(qiáng)二級(jí)單位對(duì)教職工津貼的調(diào)控權(quán)。鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩藶騍擯駟謔。5. 進(jìn)一步完善社會(huì)參與治校機(jī)制，構(gòu)建全面開(kāi)放辦學(xué)體系。健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制和單位年度工作目標(biāo)責(zé)任制，發(fā)揮目標(biāo)牽引作用，優(yōu)化動(dòng)力傳導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部有事做、能做事、做好事，保證學(xué)校實(shí)際工作目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一。鈀燭罰櫝箋礱颼畢韞糲銨鵬駱隸驅(qū)訛?？蒲薪?jīng)費(fèi)收入是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要支撐，要不斷加大科研項(xiàng)目/課題申報(bào)的競(jìng)爭(zhēng)力，保持科研經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增。深化學(xué)分制改革，積極參與山東高校學(xué)分制改革管理平臺(tái)，充分利用大學(xué)城的教育資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)校際合作辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)教育資源共享利用。薊鑌豎牘熒浹醬籬鈴騫違紗駑緩馬蝕。進(jìn)一步完善校園信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)校園全部教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍、教工宿舍及其他工作場(chǎng)所的光纖互連，實(shí)現(xiàn)校園有線網(wǎng)無(wú)線網(wǎng)全覆蓋，保證師生員工隨時(shí)隨地連入校園網(wǎng)，為教學(xué)、科研、行政辦公和生活服務(wù)創(chuàng)造良好的信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。飪籮獰屬諾釙誣苧徑凜騙橥峽軋饈俠。烴斃潛籬賢擔(dān)視蠶賁粵貫飭驢噦餾艱。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，改善黨組織的精神面貌，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。蹤飯夢(mèng)摻釣貞綾賁發(fā)蘄韃釓嶇淶饋麩。5. 進(jìn)一步開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)。20152018著重在文化傳播學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院等增設(shè)本科專業(yè)；20192020年著重考慮在藝術(shù)學(xué)院、社會(huì)與法學(xué)院、外語(yǔ)學(xué)院、教育學(xué)院、旅游學(xué)院等增設(shè)本科專業(yè)。3．博士化率。學(xué)校有8個(gè)學(xué)科門類，至2020年專業(yè)達(dá)到40個(gè)以上，因而學(xué)術(shù)帶頭人總數(shù)不少于50人。該指標(biāo)主要用于控制全校教師的平均研究經(jīng)費(fèi)數(shù)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展要求以及2014年人均年核心期刊論文發(fā)表數(shù)， 2020年人均年核心論文數(shù)應(yīng)超過(guò)1篇。為了達(dá)到教育部高等院?；巨k學(xué)要求14㎡/人，到2018年需要增加教學(xué)行政用房6502