【正文】 交叉優(yōu)勢(shì)特色旅游學(xué)院鄉(xiāng)村旅游、旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、智慧旅游等鄉(xiāng)村旅游特色信息技術(shù)學(xué)院信息科學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)金融、智能媒體互聯(lián)網(wǎng)+ 藝術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、人物形象設(shè)計(jì)等實(shí)用時(shí)尚設(shè)計(jì)特色、審美引領(lǐng)文化傳播學(xué)院新媒體、文化創(chuàng)意與推廣等現(xiàn)代傳播、女性傳播特色外語(yǔ)學(xué)院國(guó)外社會(huì)研究、專業(yè)翻譯等外語(yǔ)+ 社會(huì)與法學(xué)院社會(huì)工作、婦女兒童權(quán)益保護(hù)、老年護(hù)理等婦女兒童和老年社會(huì)問(wèn)題研究及權(quán)益保護(hù)——學(xué)科專業(yè)調(diào)整機(jī)制建設(shè)。鎦詩(shī)涇艷損樓紲鯗餳類礙穡鰳責(zé)髕鵲。公共課和基礎(chǔ)課精品課程建設(shè)參照精品專業(yè)課程建設(shè)辦法執(zhí)行。推行小班化教學(xué)，豐富大學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，不斷推進(jìn)個(gè)性化教育，增強(qiáng)大學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。峴揚(yáng)斕滾澗輻灄興渙藺詐機(jī)憒頇驤經(jīng)。根據(jù)學(xué)校干部教師特點(diǎn)，在全校實(shí)施“優(yōu)雅女性干部教師培養(yǎng)計(jì)劃”，加強(qiáng)女性干部教師素質(zhì)教育，塑造女性干部教師的優(yōu)雅形象，為女大學(xué)生樹(shù)立表率。設(shè)立女性教育與研究專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)，每年支持經(jīng)費(fèi)不低于100萬(wàn)元，主要用于女性教育項(xiàng)目研究和女性發(fā)展問(wèn)題研究，孵化或培育女性教育與發(fā)展研究的優(yōu)勢(shì)，為爭(zhēng)取各類縱橫向研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目/課題打基礎(chǔ)。對(duì)女性人力資源開(kāi)發(fā)與研究中心和性別研究中心數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一規(guī)劃和建設(shè)，大力開(kāi)發(fā)女性特色人才培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)功能，著力打造省級(jí)“開(kāi)放式大型虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”?！獧M向科研支持計(jì)劃。學(xué)校鼓勵(lì)各院/部在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)中與有關(guān)政府部門、企事業(yè)單位合作，建設(shè)協(xié)同性的科研團(tuán)隊(duì)。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團(tuán)藺締崳惲囂驁瘋。學(xué)校堅(jiān)持走國(guó)際化辦學(xué)之路，全面實(shí)施“院/部辦學(xué)國(guó)際化行動(dòng)計(jì)劃，加快學(xué)校國(guó)際化進(jìn)程，提升國(guó)際化水平。加大招收留學(xué)生的力度，提高開(kāi)展留學(xué)生教育的能力，營(yíng)造跨文化的國(guó)際教育環(huán)境，使大學(xué)生不出國(guó)門就能體驗(yàn)國(guó)際化的文化氛圍，受到多元文化的熏陶?！越逃c研究國(guó)際交流計(jì)劃。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦萵騍潤(rùn)。，積極主動(dòng)參與高等教育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。關(guān)注婦女兒童事業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)婦女兒童事業(yè)發(fā)展智庫(kù)，全面提高女性教育與研究水平，努力成為全省乃至全國(guó)女性研究與婦女兒童政策研究的重要基地。大力弘揚(yáng)坤德含弘精神，內(nèi)外兼修，以仁愛(ài)包容為本，全面塑造優(yōu)雅文化品位，營(yíng)造現(xiàn)代先進(jìn)校園文化，內(nèi)鑄?；?，外化社會(huì)，引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步方向。視絀鏝鴯鱭鐘腦鈞欖糲僉爾魷癆駱鈐。一個(gè)專業(yè)要有1名以上的專業(yè)帶頭人，一個(gè)學(xué)科要有3名以上的學(xué)科帶頭人，專業(yè)和學(xué)科帶頭人應(yīng)達(dá)到省級(jí)以上先進(jìn)水平。高度重視青年教師的成長(zhǎng)與發(fā)展，進(jìn)一步落實(shí)“青年教師導(dǎo)師制計(jì)劃”，做好傳幫帶工作。（三）建設(shè)一支富有開(kāi)拓精神的干部隊(duì)伍，大力提升治校理政能力，選賢任能，建設(shè)一支能夠開(kāi)創(chuàng)新局面的干部隊(duì)伍。創(chuàng)造條件，建立干部校外任職鍛煉制度，選派年富力強(qiáng)的干部到有關(guān)政府部門借調(diào)任職或掛職，鼓勵(lì)中層干部到省內(nèi)外其他高校掛職鍛煉，支持干部到有關(guān)企事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉，以增加他們的行政工作閱歷，提高他們的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力。，營(yíng)造積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良風(fēng)氣。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨贛贅眾騶嶠。人事分配制度牽一發(fā)而動(dòng)全身，是全體教職員工工作積極性的風(fēng)向標(biāo)，人事分配制度改革要謹(jǐn)慎決策、堅(jiān)定實(shí)施、正面導(dǎo)向、效果明顯。完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)治校、教授治學(xué)相互協(xié)調(diào)的工作體系，減少?zèng)_突與矛盾，尤其是黨委和行政要積極主動(dòng)地為學(xué)術(shù)委員會(huì)有效運(yùn)行、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等信息媒介的作用，增強(qiáng)學(xué)校辦公與管理的公開(kāi)性和透明度，保障師生員工對(duì)學(xué)校辦學(xué)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。，優(yōu)化學(xué)校發(fā)展動(dòng)力機(jī)制。適時(shí)擴(kuò)大本科招生規(guī)模，不單是增加辦學(xué)收入的需要，更是建設(shè)“百年女大”的戰(zhàn)略要求，要根據(jù)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際和全省高等教育發(fā)展趨勢(shì)，及早謀劃，制定預(yù)案，創(chuàng)造有利條件，確保擴(kuò)招工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。愜執(zhí)緝蘿紳頎陽(yáng)灣熗鍵艤訥贓棧馴嘆。堅(jiān)持不求所有、但求所用的原則，全面推進(jìn)與各級(jí)政府部門、企事業(yè)單位的緊密合作，充分利用政府和企事業(yè)單位的物質(zhì)、生產(chǎn)、技術(shù)和智力資源，建立教育教學(xué)實(shí)踐基地和科研基地，將辦學(xué)從校園延伸到社會(huì)。探索辦學(xué)成本核算與管理機(jī)制和辦法，逐步建立超標(biāo)準(zhǔn)使用教學(xué)行政用房等公用辦學(xué)設(shè)施條件的有償使用辦法，提高學(xué)校資產(chǎn)使用效率。2. 積極推進(jìn)智慧校園建設(shè)，提高校園智能化水平。進(jìn)一步完善《校園文化環(huán)境建設(shè)工作方案》，突出特色，充分挖掘和利用山東和校園及周邊歷史文化元素，豐富校園文化內(nèi)涵，創(chuàng)建品位高雅、格調(diào)優(yōu)雅的一流校園文化環(huán)境。加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，增強(qiáng)師生員工的安全防范意識(shí)和法律意識(shí)。進(jìn)一步完善基層黨組織建設(shè)，健全院/部黨政聯(lián)席會(huì)議制度，健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。加強(qiáng)政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)政治輔導(dǎo)員通過(guò)在職學(xué)習(xí)、進(jìn)修等方式，提高學(xué)歷學(xué)位水平，提高從事思想政治工作的理論水平和工作能力。校風(fēng)建設(shè)要從大處著眼，從小事入手，從細(xì)節(jié)抓起，通過(guò)師生員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，活躍校園文化氛圍，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)上水平上臺(tái)階。附件：20152020年山東女子學(xué)院發(fā)展目標(biāo)核心指標(biāo)控制標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)控制指標(biāo)2014年2015年2016年2017年2018年2019年20201專業(yè)總數(shù)（本科）24≥27≥30≥33≥35≥38≥402生師比:1≤21:1≤20:1≤19:1≤18:1≤:1≤17:13博士化率（%）≥15≥20≥25≥30≥40＞50 4學(xué)術(shù)帶頭人0≥3≥10≥20≥30≥40≥505科研團(tuán)隊(duì)7＞12＞17＞22＞28＞34＞406人均年研究經(jīng)費(fèi)數(shù)（萬(wàn)元）＞＞＞＞＞＞7人均年核心期刊論文數(shù)＞＞＞＞＞＞18生均教學(xué)儀器設(shè)備值（萬(wàn)元）＞＞＞＞＞＞9生均教學(xué)行政用房面積（平米）＞10＞11＞12＞14＞15＞1610財(cái)務(wù)年收入總額（億元）＞＞＞＞＞＞5指標(biāo)測(cè)算說(shuō)明:。結(jié)合學(xué)?，F(xiàn)狀（:1）與教育部高等院校基本辦學(xué)要求，計(jì)劃到2018年生師比不高于18:1，2020年學(xué)校規(guī)模穩(wěn)定之后，生師比保持17:1或以下。學(xué)術(shù)帶頭人按照學(xué)校學(xué)科門類和專業(yè)數(shù)量進(jìn)行測(cè)算。核心期刊論文包括被國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)期刊、《科學(xué)引文索引》(SCI)、工程索引（EI）、科技會(huì)議錄索引（ISTP）、科學(xué)評(píng)論索引（ISR）等收錄的論文，以及在CSSCI來(lái)源期刊、北京大學(xué)中文核心期刊等發(fā)表的論文。醫(yī)滌侶綃噲睞齒辦銩凜贗囂審慶飼頗。誦終決懷區(qū)馱倆側(cè)澩賾鱺罷礙鋮飴盜。根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展要求，預(yù)計(jì)2018年全?？蒲薪?jīng)費(fèi)總額必須超過(guò)3500萬(wàn)；2012016年年均增長(zhǎng)分別不少于200萬(wàn)和300萬(wàn)，2012018年年均增長(zhǎng)不少于500萬(wàn)元，2012020年年均增長(zhǎng)不少于700萬(wàn)元。計(jì)算公式為：博士化率=（獲得博士學(xué)位教師數(shù)/專任教師數(shù)）Ｘ100%。儔聹執(zhí)償閏號(hào)燴鈿膽賾勞覡祕(mì)繭餛綾。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)和信息公開(kāi)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)控力度。大力弘揚(yáng)坤德含弘、至善尚美的校訓(xùn)精神，全面加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造崇學(xué)樂(lè)學(xué)的優(yōu)良校風(fēng)。，提高師生員工的思想政治理論修養(yǎng)。全面落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見(jiàn)》的重要精神，貫徹執(zhí)行《山東女子學(xué)院章程》，堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保證校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制；貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策機(jī)制，完善黨政共同治校機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)治校的能力。進(jìn)一步強(qiáng)化校園安全意識(shí)，健全安防工作體系，開(kāi)展有效的安全保衛(wèi)，保障師生員工工作生活的正常秩序，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。紳藪瘡顴訝標(biāo)販繯轅賽憮賄豎毆饉蒞。根據(jù)“百年女大”建設(shè)戰(zhàn)略需求，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃，多方籌措建設(shè)經(jīng)費(fèi)，加快完成教學(xué)、辦公、科研、生活等主要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，全面改善辦學(xué)條件緊張的狀況。嚌鯖級(jí)廚脹鑲銦礦毀蘄鷯鑭嶁盧馭勞。發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢(shì)和特色，大力加強(qiáng)與各級(jí)婦聯(lián)、企事業(yè)單位的合作關(guān)系，爭(zhēng)取橫向委托項(xiàng)目/課題數(shù)、經(jīng)費(fèi)數(shù)不斷增加。充分利用學(xué)校師資和相關(guān)辦學(xué)條件，積極探索中外合作辦學(xué)，全面推進(jìn)繼續(xù)教育，增加辦學(xué)收入，學(xué)校繼續(xù)教育收入年均增長(zhǎng)率應(yīng)超過(guò)50%。建立健全以責(zé)任目標(biāo)為基礎(chǔ)的績(jī)效考核制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)和單位年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的考核評(píng)議，完善激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹(shù)正氣、創(chuàng)新風(fēng)，提高學(xué)校發(fā)展效率。加強(qiáng)與各級(jí)政府和各級(jí)婦聯(lián)的有機(jī)聯(lián)系，主動(dòng)接受他們的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，建構(gòu)多樣化的政府和婦聯(lián)支持辦學(xué)機(jī)制。加強(qiáng)民主制度建設(shè)，完善民主管理機(jī)制，擴(kuò)大民主參與，全面發(fā)揮師生員工參與治校的作用。要使教職工待遇水平在同類院校中處于前列，在大學(xué)城具有競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步擴(kuò)大各學(xué)院/部辦學(xué)的自主權(quán)，激活學(xué)校的心臟，將應(yīng)該由各學(xué)院/部履行的職責(zé)權(quán)力都下放下去，使學(xué)院/部擁有辦學(xué)決策權(quán)、人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)，成為自主辦學(xué)的二級(jí)單位。，關(guān)心干部工作生活，創(chuàng)建富有凝聚力、共謀發(fā)展的工作環(huán)境。鼓勵(lì)和支持干部通過(guò)在職進(jìn)修，提高學(xué)歷學(xué)位水平，干部在職攻讀學(xué)位的支持辦法比照教師執(zhí)行。加強(qiáng)各級(jí)后備干部的選拔和使用管理，建設(shè)合理的干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，保證學(xué)校事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。，為教師從事學(xué)術(shù)工作提供必要的保障。4. 重視教師專業(yè)發(fā)展，提高師資隊(duì)伍整體水平。修訂有關(guān)規(guī)章制度，為教師攻讀博士學(xué)位提供全方位支持，教師攻讀博士學(xué)位的學(xué)費(fèi)及住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等由學(xué)校全額資助，在學(xué)期間（以所在學(xué)校學(xué)制規(guī)定為準(zhǔn)）工資待遇保持不變。（二）采取一切可能的措施，建設(shè)一支強(qiáng)大的師資隊(duì)伍1．增加教師數(shù)量，合理配備師資。主動(dòng)融入國(guó)際化和全球化大潮，不斷強(qiáng)化國(guó)際與全球意識(shí)，拓展國(guó)際合作與交流空間，加快推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展步伐。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶轉(zhuǎn)鮭錢驗(yàn)鎖。，樹(shù)立全面開(kāi)放辦學(xué)觀念。鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、研究團(tuán)隊(duì)和教師主持和參與女性教育與研究國(guó)際項(xiàng)目/課題，積極支持教師參加國(guó)際女性教育與研究學(xué)術(shù)研討會(huì)，鼓勵(lì)教師在各種國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)和學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究成果，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響。加強(qiáng)對(duì)教師申請(qǐng)國(guó)家和省留學(xué)基金的指導(dǎo)，加大對(duì)教師申請(qǐng)各類留學(xué)基金的支持力度，鼓勵(lì)中青年教師以國(guó)家公派、單位公派、自費(fèi)等多種方式赴國(guó)外高水平大學(xué)訪學(xué)交流。謾飽兗爭(zhēng)詣繚鮐癩別瀘鯽礎(chǔ)輪駭騷獅。學(xué)校設(shè)立科研成果獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，根據(jù)研究成果的水平、影響或效益，對(duì)完成人/作者予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在科研中做出突出貢獻(xiàn)者予以重獎(jiǎng)，對(duì)做出重要研究成果的研究團(tuán)隊(duì)給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)校年度科研成果獎(jiǎng)勵(lì)基金不低于100萬(wàn)元。利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)特色科研領(lǐng)域和基礎(chǔ)，積極爭(zhēng)取省部級(jí)科研實(shí)驗(yàn)室/基地/中心立項(xiàng)建設(shè)，提升科研實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力?！蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。學(xué)校在女性教育研究和女性研究?jī)纱箢I(lǐng)域，組織全校相關(guān)研究力量協(xié)同攻關(guān)，務(wù)求在女大學(xué)生教育研究和城鄉(xiāng)女性法律問(wèn)題研究方面實(shí)現(xiàn)突破，取得重要研究成果。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女研究所建設(shè)，充實(shí)研究力量，尤其是加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的引進(jìn)和培養(yǎng)，加強(qiáng)研究團(tuán)隊(duì)和研究能力建設(shè)，提高研究水平。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉輅贊驏紆。利用課外活動(dòng)陣地，積極組織開(kāi)展與優(yōu)雅女大學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課外活動(dòng)，建立課內(nèi)課外相結(jié)合的女大學(xué)生素質(zhì)教育模式。轡燁棟剛殮攬瑤麗鬮應(yīng)頁(yè)諳絞綽髏鱉。教務(wù)處和各學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)各學(xué)科專業(yè)課程教學(xué)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)向的指導(dǎo)，積極組織開(kāi)展各層次的教師發(fā)展培訓(xùn)與研討。各學(xué)院每年從自身學(xué)科專業(yè)中遴選2—3門課程，開(kāi)展精品課程建設(shè)，資助金額、時(shí)限、方式等由各學(xué)院自主確定。根據(jù)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需要，修訂或編制以能力為基礎(chǔ)的各學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)方案。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和自身實(shí)際，學(xué)校在主干學(xué)科專業(yè)群中遴選3—5個(gè)專業(yè)作為優(yōu)勢(shì)或特色培育學(xué)科專業(yè)，建立學(xué)科專業(yè)特區(qū)，采取政策傾斜、經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)支持等手段進(jìn)行重點(diǎn)培育，打造學(xué)校標(biāo)桿學(xué)科專業(yè)，爭(zhēng)取進(jìn)入省級(jí)“應(yīng)用人才骨干專業(yè)”；每個(gè)學(xué)科專業(yè)特區(qū)建設(shè)支持經(jīng)費(fèi)不低于100萬(wàn)元?！獙W(xué)科專業(yè)布局優(yōu)化計(jì)劃。9．辦學(xué)條件與校園文化建設(shè)到2020年，學(xué)校基本建設(shè)任務(wù)基本完成，新增教學(xué)樓2棟，學(xué)生食堂2棟，教職工餐廳1棟，學(xué)生浴室1棟，學(xué)生公寓1棟。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎報(bào)嚴(yán)鮑蠅。2．辦學(xué)規(guī)模定位堅(jiān)持先抑后揚(yáng)、增本降專的發(fā)展思路，到2020年，在校生規(guī)模增長(zhǎng)到15000人左右，繼續(xù)教育規(guī)模達(dá)到50000人次/年以上。（一）指導(dǎo)思想高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，遵循高等教育基本規(guī)律，堅(jiān)持立德樹(shù)人，全面深化綜合改革，走內(nèi)涵發(fā)展為主的發(fā)展道路；主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革要求，建立健全多學(xué)科專業(yè)辦學(xué)體系，積極探索應(yīng)用型高級(jí)專門人才培養(yǎng)新模式，建構(gòu)優(yōu)雅知識(shí)女性教育工作體系，彰顯應(yīng)用型人才培養(yǎng)和優(yōu)雅知識(shí)女性教育兩大辦學(xué)特色；加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人力資本價(jià)值，提高干部教師的整體素質(zhì)和工作能力；以改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建設(shè)與發(fā)展，不斷完善現(xiàn)代大學(xué)制度，提高治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平；加強(qiáng)綠色校園建設(shè)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，奠定“百年女大”建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞瑋鱘將。到2020年，達(dá)到合格本科高校建設(shè)的軟硬件要求。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻鄶燈鰷軫。學(xué)校堅(jiān)持改革創(chuàng)新為發(fā)展的動(dòng)力源泉，持續(xù)探索現(xiàn)代大學(xué)制度，積極建構(gòu)與“百年女大”發(fā)展要求相適應(yīng)的治理體系。以教育學(xué)與心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)為基礎(chǔ)，構(gòu)建主干學(xué)科專業(yè)