工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-13 03:49本頁(yè)面
【正文】 狀及工程造價(jià)行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃；掌握工程造價(jià)行業(yè)人才就業(yè)情況、薪酬情況及造價(jià)行業(yè)招聘企業(yè)形勢(shì)；掌握造價(jià)行業(yè)及建筑企業(yè)對(duì)造價(jià)人才的需求；了解學(xué)生就業(yè)的主要崗位，以及對(duì)崗位人員知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求。工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告二〇一一年八月十二日年七月，山西工商管理學(xué)院工商管理系對(duì)建筑行業(yè)和工程造價(jià)行業(yè)人才需求和人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)建設(shè)調(diào)研。一、調(diào)研基本情況（一）調(diào)研單位山西省建筑工程集團(tuán)公司；山西省建設(shè)廳；山西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)、山西省工程造價(jià)協(xié)會(huì)、山西省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額站。（三）調(diào)研方式本次調(diào)研以主管部門(mén)走訪、專(zhuān)家研討、網(wǎng)上調(diào)研三種方式進(jìn)行。2010年全年，%。改革開(kāi)放三十年來(lái)，%，%；，%。生產(chǎn)第一線的技術(shù)與管理人員，絕大部分僅具備中職或中職以下學(xué)歷。全省建設(shè)行業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的管理人員比例就更低，這個(gè)比例也低于全國(guó)平均水平，與山西省建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的建筑隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)和對(duì)構(gòu)建大型企業(yè)集團(tuán)的資質(zhì)要求有不小的距離。三、山西省工程造價(jià)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃建設(shè)工程造價(jià)管理行業(yè)是建筑業(yè)的一個(gè)子行業(yè)，同時(shí)又與房地產(chǎn)業(yè)、市政公用業(yè)和勘察設(shè)計(jì)業(yè)緊密相關(guān)，工程造價(jià)體現(xiàn)的是公平、公正的交易價(jià)格，工程造價(jià)管理主要體現(xiàn)在對(duì)交易各方主體利益訴求的回應(yīng)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)：山西省現(xiàn)有工程造價(jià)咨詢企業(yè)260家，期中甲級(jí) 級(jí)208家；省市兩級(jí)造價(jià)管理機(jī)構(gòu)在編人員 283 名；造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員中,注冊(cè)造價(jià)師近 4000 人，價(jià)員 35000 余人，年完成工程造價(jià)計(jì)價(jià)總額900多億元：完成產(chǎn)值近3億元。一是企業(yè)規(guī)模不夠理想,目前還沒(méi)有超百人的企業(yè)，年完成產(chǎn)值超千萬(wàn)的寥寥無(wú)幾；二是能承擔(dān)大型公共設(shè)施如隧道、大型場(chǎng)館、橋梁等的企業(yè)不多,且水平有限；三是有些企業(yè)短期行為嚴(yán)重。為了提升全省工程造價(jià)咨詢企業(yè)的整體素質(zhì)，也為了造價(jià)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，要下大力氣培育一批能夠跨行業(yè)執(zhí)業(yè)的大型、知名咨詢企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)
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