面粉事業(yè)部崗位說明書-在線瀏覽
2024-09-12 23:35本頁面
【正文】 算執(zhí)行情況分析。（4） 定期與子公司的財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行溝通,了解子公司經(jīng)營狀況與上級的溝通：接受事業(yè)部總經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo) 同級溝通：與子公司財務(wù)人員和事業(yè)部其他崗位員工進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景： 大專學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、計算機(jī)、外語。l 定期向事業(yè)部總經(jīng)理提供的預(yù)算執(zhí)行情況分析報告的深度和參考價值。事業(yè)部技術(shù)管理崗位說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號LY－YZS－003直屬上級事業(yè)部總經(jīng)理所屬部門事業(yè)部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的確保下屬企業(yè)持續(xù)的技術(shù)發(fā)展，協(xié)調(diào)與管理各種技術(shù)資源的使用工作職責(zé)：(1) 組織制定下屬企業(yè)科研與新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。(3) 配合部門經(jīng)理組織集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)一般性投資項目的立項論證、竣工驗收及效果評價工作，并對項目實施過程進(jìn)行監(jiān)督協(xié)調(diào)。(5) 參與下屬企業(yè)科研與新產(chǎn)品開發(fā)項目的可行性論證及成果驗收。(7) 設(shè)備、技術(shù)管理及協(xié)調(diào)。與上級的溝通方式：接受經(jīng)理口頭或部門會議決定，口頭或書面向經(jīng)理匯報；與戰(zhàn)略與投資發(fā)展部門的溝通。給予下級的指導(dǎo)：對本部室技術(shù)管理職員、各下屬公司技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械加工、工程相關(guān)專業(yè)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：(1) 糧食加工工藝技術(shù)知識
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