涂鍍事業(yè)部職位說(shuō)明書-在線瀏覽
2024-09-02 14:09本頁(yè)面
【正文】 部門內(nèi)部管理1. 合理分配部門工作任務(wù)，充分發(fā)揮下屬的才能；下屬員工滿意度2. 公平、公正評(píng)價(jià)下屬，并對(duì)其發(fā)展和成長(zhǎng)提出指導(dǎo)性意見；考核投訴次數(shù)3. 對(duì)下屬的招聘、調(diào)配、薪酬、培訓(xùn)等提出建議；建議被采納次數(shù)4. 協(xié)調(diào)下屬之間、部門之間的關(guān)系；相關(guān)人員滿意度5. 協(xié)助相關(guān)部門開展工作。相關(guān)人員滿意度職位權(quán)限1. 對(duì)涂鍍品種資源限價(jià)有額定的下浮權(quán)限；2. 有權(quán)在市場(chǎng)行情急變時(shí)對(duì)涂鍍品種的銷售采取應(yīng)變措施；3. 有權(quán)對(duì)本事業(yè)部人員的工作做出安排和調(diào)整；4. 有權(quán)對(duì)部?jī)?nèi)異議作出一級(jí)審批；5. 有權(quán)對(duì)涂鍍品種的銷售方案、銷售價(jià)格提出調(diào)整建議；6. 有權(quán)對(duì)部?jī)?nèi)“先發(fā)貨”及銷售合同進(jìn)行一級(jí)審批；7. 有權(quán)要求業(yè)務(wù)部提供資源訂貨、到貨信息，提供市場(chǎng)價(jià)格信息；8. 有權(quán)對(duì)自己的客戶進(jìn)行跟蹤、維護(hù)；9. 有權(quán)申請(qǐng)市場(chǎng)開發(fā)與走訪（公費(fèi)）；10. 有權(quán)對(duì)公司的管理制度、考核制度等提出修改建議；11. 總裁助理授予的其它職權(quán)。 工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少一年以上公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。能力要求1. 很強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力，能敏銳捕捉到市場(chǎng)行情并迅速根據(jù)公司資源情況提出業(yè)務(wù)開展建議；2. 很強(qiáng)的計(jì)劃管理能力，能制定有效的公司涂鍍銷售管理工作相關(guān)計(jì)劃、制度并督導(dǎo)實(shí)施；3. 很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及問題處理能力，能完成各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理組織工作，并處理出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；4. 熟練使用計(jì)算機(jī)，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項(xiàng)文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理、文件收發(fā)等。編制編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月18日涂鍍事業(yè)部副總經(jīng)理職位說(shuō)明書涂鍍事業(yè)部職位名稱： 副總經(jīng)理職位人數(shù)：1所屬職類職種：所屬部門：涂鍍事業(yè)部下屬人數(shù)：0職位編碼
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