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某物聯(lián)網(wǎng)科技有限責任公司商業(yè)策劃書-在線瀏覽

2024-09-11 23:14本頁面
  

【正文】 ;在物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動作用。 企業(yè)價值觀1) 敏捷。要想走在社會發(fā)展的最前端,需要我們保持高度的嗅覺性,以及準確的判斷性。公司立足于物聯(lián)網(wǎng)智能化校園和智能化社會的建設,正體現(xiàn)了我公司高度的敏捷性。2) 創(chuàng)新。我公司自行研制的基于超聲波傳感器信息采集的人流量統(tǒng)計系統(tǒng),是踐行創(chuàng)新精神的一種表現(xiàn),我們公司將始終保持開拓創(chuàng)新的精神,為公司長足可持續(xù)的發(fā)展提供一個可靠的保證。企業(yè)活力體現(xiàn)為企業(yè)對外部環(huán)境和內(nèi)部問題靈敏而準確的反應能力、有力而正確的決策能力和果斷而及時的行動能力。我公司的經(jīng)營者、管理者以及每位成員,以積極的心態(tài)和創(chuàng)造性的思維,能夠很好的適應社會環(huán)境,以同樣的企業(yè)理念和宗旨為核心,增強了公司的凝聚力,為公司今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。當一個人非常專注、非常集中的時候,他的能量是非常強大的。我公司基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)范疇,專注于研究超聲波傳感器技術(shù)和無線通信技術(shù),以市場需求為導向,以簡單人們生活為目標,擁有獨立自主的專利知識產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平領(lǐng)先于國內(nèi)同類企業(yè)。5) 開放。固守不前會使企業(yè)被發(fā)展的潮流淘汰,只有秉承開放積極的態(tài)度,才能使企業(yè)把握時代的脈搏,跟進發(fā)展的腳步,不斷突破自身的瓶頸,取得突破的發(fā)展。在今后公司發(fā)展過程中,我們時刻注重前沿技術(shù)發(fā)展及應用,不斷積累后續(xù)技術(shù)儲蓄力量,保持公司的發(fā)展?jié)摿?。發(fā)掘每個員工的潛力,盡其所用,最終實現(xiàn)“今天你以奧普為容,明天奧普以你為榮”!7) 效益。企業(yè)的效益更是督促、激勵、鞭策企業(yè)發(fā)展不可或缺的因素。效益將作為我們衡量自身價值的重要指標,我們將為此不斷努力,突破自身,追求穩(wěn)定高效的發(fā)展。其中直線部門是公司的運行核心,負責處理企業(yè)經(jīng)營目標的直接任務,如生產(chǎn)、銷售等業(yè)務。2) 中長期企業(yè)組織架圖在企業(yè)發(fā)展得中長期我公司將逐步完善企業(yè)的結(jié)構(gòu)構(gòu)架,在保證企業(yè)信息快速高效傳遞的同時增強企業(yè)管理的靈活性和可操作性。它代表股東的利益,保證公司業(yè)務運行良好,同時優(yōu)化長期財務收益;有責任保證公司管理層能出色地運行其職能,同時定期監(jiān)督管理層的決策、策略是否有效??偨?jīng)理的主要職責是負責公司日常業(yè)務的經(jīng)營管理,經(jīng)董事會授權(quán),對外簽訂合同和處理業(yè)務。生產(chǎn)中心: 根據(jù)營銷部制定的訂單制定生產(chǎn)計劃,排期按時完成生產(chǎn)任務。分析產(chǎn)品質(zhì)量,建立激勵機制。不斷研發(fā)新產(chǎn)品,拓展需求領(lǐng)域。逐步建立起國內(nèi)區(qū)域銷售渠道,公司成熟后,向海外發(fā)展??蛻舴罩行模贺撠熎鸩萃ㄖ⑸暾?、對外發(fā)函等文件,合理安排公司日常后勤工作,協(xié)助管理公司各種管理制度,督促有關(guān)部門及時完成各項工作,負責與客戶溝通、建立并保持良好的商業(yè)關(guān)系。 人員安排表:公司人員安排計劃表 董事會董事會由我們的創(chuàng)業(yè)團隊組成、對內(nèi)掌管公司事務、對外代表公司。總經(jīng)理總經(jīng)理由盧騰擔任。專家委員會本公司由華北電力大學學生創(chuàng)立,在濃厚的學術(shù)氛圍中成長,得到了學校各位名師的指導支持,我們聘請核科學與工程學院院長助理程曉磊老師為本公司的技術(shù)顧問;聘請經(jīng)濟與管理學院的趙珥崠老師為管理顧問,并形成了一支專業(yè)的專家指導隊伍,指導公司在運營過程中科學管理、技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)避風險。初期設技術(shù)員3名。在公司運營第一年下面只設一個營銷人員。技術(shù)中心財務部經(jīng)理由蘇紅擔任。 行政財務中心中心主任由徐迎擔任。在薪酬方面,由于公司剛剛成立,職工更注重自己的發(fā)展空間,對薪酬的期望不會太高。1)初期薪酬安排①公司創(chuàng)立人員分別擔任總經(jīng)理、技術(shù)部主管、財務部經(jīng)理、市場營銷部經(jīng)理,不拿工資,只拿盈利后的分紅。③公司產(chǎn)品的生產(chǎn)采取外包機制,每套zigbee產(chǎn)品需要給承包企業(yè)255000元,每套wifi產(chǎn)品需要給承包企業(yè)357000元。 2)后期推行較為成熟的薪酬水平依據(jù)本公司的實際經(jīng)營情況,公司的主營業(yè)務較為單一,公司的運營狀況很大程度上取決于公司職員的努力,為員工提供一個公平合理的薪酬制度,有助于激發(fā)員工的工作積極性,增強職員對公司的忠誠度,增加企業(yè)價值。公司堅持以下原則制定薪酬制度。公司綜合企業(yè)外部因素與企業(yè)內(nèi)部因素制定如下薪酬構(gòu)成。由于公司產(chǎn)品創(chuàng)新性較強,在產(chǎn)品的推出到產(chǎn)品得到市場的認可需要公司職員充分發(fā)揮個人能力和水平,故本公司采用高彈性薪酬模式的薪酬制度體系。具體情況如下表:薪酬構(gòu)成基本工資績效工資福利保險獎金所占比例(%)452513715部門職位人數(shù)每月工資(元)總年薪(萬元)管理部門總經(jīng)理13000036副總經(jīng)理12000024產(chǎn)品中心產(chǎn)品中心經(jīng)理18000產(chǎn)品研發(fā)人員2500012 客戶服務中心經(jīng)理18000職工33000營銷中心營銷部經(jīng)理18000職工33000技術(shù)中心經(jīng)理18000職工44000行政財務中心財務總監(jiān)12000024財務部經(jīng)理18000職員5300018合計25小注:營銷人員的工資除了基本工資外,還按銷售額的3%提成 員工激勵1)原理:馬斯洛需求層次理論以及赫茲伯格雙因素理論在獎勵員工時,目的不在于給員工發(fā)獎金,而是為了能夠在員工內(nèi)部起到激勵和促進的作用。除了發(fā)放獎金之外,在公司慢慢發(fā)展起來之后我們還會提供如進修、深造、晉升等各種各樣的獎勵方式。② 薪酬與獎勵不與任何職位掛鉤。④ 獎勵制度透明化,公開公平公正。⑥ 正確了解同行業(yè)公司在薪金和獎勵方面的措施,及時調(diào)整薪酬獎勵制度?!钡睦砟?,加強員工追求卓越的價值觀,讓他們看到目前工作的光明遠大前途,增強員工的事業(yè)責任心以及工作使命感。③ 員工的精神激勵:“Mental Stimulus”——定期邀請各部門員工對他們的同事進行評估和獎勵,如其提名的員工獲得了榮譽稱號,可親自為那名員工頒獎。不僅能加強員工身體素質(zhì),還能團結(jié)各部門員工,從而營造出一個良好、溫馨、和諧的工作氛圍。本產(chǎn)品屬于軟硬件一體的校園產(chǎn)品。產(chǎn)品將教室等場合的人數(shù)經(jīng)過超聲波感知后通過WIFI或Zigbee網(wǎng)絡將數(shù)據(jù)傳輸?shù)诫娔X,通過專為教務系統(tǒng)開發(fā)的軟件呈現(xiàn)給學校管理人員;同時也通過手機軟件的形式把自習室等公共場合的人數(shù)情況呈現(xiàn)給學生。數(shù)據(jù)采集節(jié)點包含超聲波傳感器和單片機最小系統(tǒng),將節(jié)點安置在需要統(tǒng)計的封閉區(qū)域出入口上方,采用超聲波模塊檢測人數(shù)進出情況,并將信號傳輸至數(shù)據(jù)處理單元;數(shù)據(jù)處理單元核心部件為FPGA模塊,通過研發(fā)人數(shù)統(tǒng)計的算法,將算法嵌入FPGA模塊從而使其具有人數(shù)統(tǒng)計的功能;最后,無線通信技術(shù)將處理后的數(shù)據(jù)傳出到數(shù)據(jù)顯示系統(tǒng)上,將人數(shù)情況反映給用戶。LED顯示屏安置在用戶指定的安置地點(比如大廳),方便人們查看人數(shù)情況;使用PC端時,客戶可在電腦WEB端查看人數(shù)情況;使用手機APP,客戶可在手機上通過軟件查看人數(shù)情況。人數(shù)統(tǒng)計校園通系統(tǒng)組成圖產(chǎn)品節(jié)點外殼形狀為盒裝長方體,包含超聲波模塊、無線傳輸模塊和其他輔助單元。用于檢測人數(shù)通過情況。對于已經(jīng)覆蓋WIFI網(wǎng)絡的校園或者用戶(如華北電力大學),我們提供WIFI版。對于沒有覆蓋WIFI網(wǎng)絡的校園或者用戶,我們提供Zigbee版,此版本的統(tǒng)計系統(tǒng)通過Zigbee進行數(shù)據(jù)傳輸,采用電池供電,靈活方便。 現(xiàn)有人數(shù)統(tǒng)計技術(shù)及優(yōu)劣分析1)人工計數(shù)所謂人工計數(shù),就是依靠人的勞動力進行人為的計數(shù)。2)紅外線計數(shù)器現(xiàn)有的紅外線計數(shù),分為單束被動式、單束主動式和多束被動式紅外頂置簾。單束主動式紅外線計數(shù)價格相對被動式較低,但該種測量反思不能辨別行進方向,不能區(qū)別人或物體,不能區(qū)分單人或多人,而且只適用于窄小的通道。但是這種計數(shù)方式受亮度、光照條件變化、人流量密集程度的影響較大,精確度受計數(shù)區(qū)域重疊的影響,也不能在黑暗或室外使用,并且當視頻計數(shù)用于寬闊通道時,其高昂的價格讓眾多用戶望而怯步。技術(shù)分類優(yōu)點缺點人工計數(shù);;。單束被動式紅外傳感器可以區(qū)分有生命的對象和無生命的對象。單束主動式紅外計數(shù)器價格相對較低。多束被動式紅外頂置簾能區(qū)分對象是否有生命。視頻檢測系統(tǒng);90%。超聲波技術(shù);;;。1)超聲波傳感器工作原理基于人數(shù)統(tǒng)計的校園通系統(tǒng)采用HCRS04型號的超聲波傳感器測距模塊。基本工作原理:(1)采用IO口TRIG觸發(fā)測距,給最少10us的高電平信號。超聲波測距是借助于超聲脈沖回波渡越時間法來實現(xiàn)的。相應的系統(tǒng)框圖,如下圖所示:超聲波測距原理框圖超聲波時序圖如下:超聲波時序圖2)WIFI通信技術(shù)WiFi命名的由來:WiFi是wirelesss Fidelity(無線保真度)的縮寫。WiFi技術(shù)目前在家庭、辦公室中的應用已經(jīng)非常廣泛了。廠商只要在機場、車站、咖啡店、圖書館等人員較密集的地方設置“熱點”,并通過高速線路將因特網(wǎng)接入上述場所。WLAN不僅使人們享受到無線上網(wǎng)的樂趣,使企業(yè)的辦公環(huán)境更加整潔,在建筑物里無需復雜的布線,只需要在局域網(wǎng)任何一個終端位置部署訪問節(jié)點(AP,Access Point)其實就是我們常用的無線路由器,安裝有WiFi終端的計算機就可以接入局域網(wǎng)了。節(jié)省成本和人力花費,是一項不可多得的數(shù)據(jù)傳輸方式。無線傳感器網(wǎng)絡是一種具有特殊組織形式和應用的Adhoc(Ad Hoc網(wǎng)絡是一種無中心自組織的多跳無線網(wǎng)絡,它不以任何已有的固定設施為基礎而能隨時隨地組建臨時性網(wǎng)絡)網(wǎng)絡,它使得人們在任何時間、任何地點和任何環(huán)境條件下獲取大量詳實、可靠地信息,真正實現(xiàn)“無處不在的計算”理念。與以上四種典型的短距離無線傳輸網(wǎng)絡相比,ZigBee擁有低功耗、低速率、短距離、網(wǎng)絡容量大、節(jié)點體積小、架構(gòu)簡易等明顯特點。而且,又因為有大量的節(jié)點進行群體協(xié)作,同時網(wǎng)絡具有很強的自愈能力,某一個網(wǎng)絡節(jié)點的失效都不會對整體的任務完成造成致命性的傷害,所以非常適合用來組建無線傳感器網(wǎng)絡。即適用于電源供電受限、布線難度大、維修維護困難、資金短缺的校園及公共場所。4)奧普應對技術(shù)可能問題的辦法① 安裝超聲波傳感器測距模塊后,可能會因為室內(nèi)環(huán)境中的塵埃或者人為好奇,導致超聲波測距模塊收到一定程度的損壞。同時,對整個測距節(jié)點,包括超聲波測距傳感器、單片機和zigbee無線傳輸模塊,都包裝在一個簡易方便的小盒子里,既保證美觀,又保證了產(chǎn)品的安全性。解決辦法: 針對這個問題,我們盡可能的對各種特例情況進行了分析,并建立了一種最優(yōu)化的模型,針對特殊情況下的數(shù)據(jù),進行特殊的補償和刪減分析,使數(shù)據(jù)的準確性更加的貼合實際。在今后,我們會繼續(xù)在這方面進行探索,建立健全的模型庫,并進行機器學習,爭取將我們系統(tǒng)的準確性再提高一個百分點。最終只將處理后的人數(shù)數(shù)據(jù)上傳到我們的數(shù)據(jù)庫服務器端,以供上層應用,如學校校內(nèi)網(wǎng)站、手機APP來進行調(diào)用訪問及顯示。同時,使得我們的產(chǎn)品相對于其他同類產(chǎn)品,有了明顯的競爭優(yōu)勢。如,web網(wǎng)頁訪問,LED屏實時顯示,手機APP客戶端訪問等。下圖是人數(shù)統(tǒng)計校園通系統(tǒng)圖。對于已經(jīng)覆蓋WIFI網(wǎng)絡的校園或者用戶(如華北電力大學),我們提供WIFI版。WIFI版編號部件名稱規(guī)格/型號數(shù)量備注1超聲波模塊HCSR041感應角度:15度探測距離:2cm450cm精度:3mm2單片機最小系統(tǒng)Arduino UNO13FPGAAltera Cyclone II EP2C20F484C7N FPGA模塊數(shù)量視實際情況定4WIFI模塊EMW316215LED顯示屏定制根據(jù)客戶需求定制6PC客戶端奧普人數(shù)統(tǒng)計系統(tǒng)WEB端官方網(wǎng)站7手機APP奧普人數(shù)統(tǒng)計系統(tǒng)APP免費下載對于沒有覆蓋WIFI網(wǎng)絡的校園或者用戶,我們提供Zigbee版,此版本的統(tǒng)計系統(tǒng)通過Zigbee進行數(shù)據(jù)傳輸,采用電池供電,靈活方便。基本工作原理:(1)采用IO口TRIG觸發(fā)測距,給至少10us的高電平信號。測試距離=(高電平時間*聲速(340M/S))/2。2) 單片機最小系統(tǒng)Arduino能通過各種各樣的傳感器來感知環(huán)境,通過控制燈光、馬達和其他的裝置來反饋、影響環(huán)境。對Arduino的編程是利用 Arduino編程語言 (基于 Wiring)和Arduino開發(fā)環(huán)境(based on Processing)來實現(xiàn)的。3)WIFI模塊WiFi是一種可以將個人電腦、手持設備(如PDA、手機)等終端以無線方式互相連接的技術(shù)。目的是改善基于IEEE 。甚至把WiFi等同于無線網(wǎng)際網(wǎng)路。WiFi的電波覆蓋范圍半徑可達300ft左右,合約100m。3. 進入該領(lǐng)域的門檻比較低。4)Zigbee模塊ZigBee是一組基于IEEE 。其特點是近距離、低復雜度、低功耗、低速率、低成本。簡而言之,ZigBee就是一種便宜的、低功耗的近距離無線組網(wǎng)通信技術(shù)。協(xié)調(diào)器是網(wǎng)絡的中心節(jié)點,負責網(wǎng)絡的組織和維護。根據(jù)功能來劃分,又分為全功能設備(FFD)和簡化功能設備(RFD)。ZigBee網(wǎng)絡可以使用Star、Mesh和Tree這三種拓撲結(jié)構(gòu)。2. 工業(yè)控制:各種監(jiān)控器、傳感器的自動化控制。4. 公共場所:煙霧探測器等。6. 醫(yī)療:老人與行動不便者的緊急呼叫器和醫(yī)療傳感器等。它是作為專用集成電路(ASIC)領(lǐng)域中的一種半定制電路而出現(xiàn)的,既解決了定制電路的不足,又克服了原有可編程器件門電路數(shù)有限的缺點。 現(xiàn)場可編程門陣列(FPGA)是可編程器件。FPGA的邏輯是通過向內(nèi)部靜態(tài)存儲單元加載編程數(shù)據(jù)來實現(xiàn)的,存儲在存儲器單元中的值決定了邏輯單元的邏輯功能以及各模塊之間或模塊與I/O間的聯(lián)接方式,并最終決定了FPGA所能實現(xiàn)的功能, FPGA允許無限次的編程.6)LED顯示屏端LED顯示屏(LEDdisplay,LED Screen):又叫電子顯示屏或者飄字屏幕??梢愿鶕?jù)不同場合的
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