有效工作七步法-在線瀏覽
2024-09-11 19:35本頁(yè)面
【正文】 ：? 完成任務(wù)就萬(wàn)事大吉? 沒(méi)有閉環(huán)意識(shí)? 不就差一點(diǎn)嘛? “我”，是一切的根源 ? 今日的工作是明天的開始? 沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題? 學(xué)會(huì)階段性“清零”第四步：提出改善建議和措施n 識(shí)別好壞，有標(biāo)準(zhǔn)——恥心n 有所畏懼，有規(guī)矩——畏心n 趕盡殺絕，有措施——勇心*所提建議是自己創(chuàng)造的，不是道聽途說(shuō)*所提建議要考慮上司等情況，不是片面主張*擬定提建議的計(jì)劃，并顧忌相關(guān)部門立場(chǎng)*準(zhǔn)備好文字說(shuō)明，不要有不量化的詞匯*發(fā)言限時(shí)高效*預(yù)先做努力，把上司逐漸帶入認(rèn)可建議的心境*所提建議里可夾雜些易被讓司發(fā)覺(jué)的小的錯(cuò)誤，給上司一個(gè)好的感覺(jué)*提出多種方案供上司選擇*不要有上司被說(shuō)服的感覺(jué)*看看別人提建議成功或失敗的原因n 不符合組織的需要，再好的建議也不會(huì)被接納。 超越期望 采取超越工作要求的行動(dòng)，以達(dá)成目標(biāo)。職業(yè)化塑造有效工作七步法復(fù)習(xí)資料姓名： 一、方法有效工作七步法第一步：接受任務(wù)：毫無(wú)怨言，主動(dòng)接受確認(rèn)認(rèn)知的一致性，包括（1）任務(wù)的目的、目標(biāo)(Why)（2）工作任務(wù)（What）（3）任務(wù)分工（Who）（4）進(jìn)度要求（When）（5）工作切入點(diǎn)（Where）（6）工作方法與工具（How to do）（7）工作資源（How much）3．接受任務(wù)的策略（1）認(rèn)真聽，避免分心
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