有效工作七步法-資料下載頁(yè)
2024-08-10 19:35本頁(yè)面
【正文】 不掉 功勞跑不了? 批評(píng)不一定是壞事，表?yè)P(yáng)不一定是好事第七步：主動(dòng)幫助同事*主動(dòng)——主動(dòng)地溝通需要超越的胸懷*謙讓——凡是他人需要就積極支持，積累被需要的價(jià)值*體諒——能夠站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題*協(xié)作——人都是先幫助別人，才有資格叫別人幫助你*雙贏——跟平行部門溝通的一定要做到雙贏? 多一事不如少一事? 工作任務(wù)多是領(lǐng)導(dǎo)不公平，不夠人性? 少干活，少付出，似乎是少損失或得便宜? 以配合的身份、主人的心態(tài)做事? 內(nèi)圣外王:搞定自己才能搞定別人? 組織業(yè)績(jī)靠每一個(gè)人，每一個(gè)人成就感來(lái)自組織平臺(tái)?二、態(tài)度職業(yè)心態(tài)（1）大環(huán)境的變化：社會(huì)角度——向職業(yè)人轉(zhuǎn)變，社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變不以你的意愿為轉(zhuǎn)移，這是社會(huì)發(fā)展的需要。（2）小環(huán)境的變化：從我到“我們”，一切要以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造最大價(jià)值為目標(biāo)，這是企業(yè)發(fā)展的需要。（3）成長(zhǎng)的需求: 成就動(dòng)機(jī)成為完善自我的原動(dòng)力。（4）心態(tài)對(duì)人的影響，從心開始（1）積極心態(tài)：尋找不利狀況下另一面的能力；（2）做事先做人：216。 做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人216。 做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人216。 做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人216。 做一個(gè)有向心力的人216。 做一個(gè)了解組織與他人需要的人（3）空杯心態(tài)*空杯心態(tài)是一種挑戰(zhàn)自我的永不滿足。*空杯心態(tài)是對(duì)自我的不斷揚(yáng)棄和否定。 *空杯心態(tài)就是忘卻過(guò)去，特別是忘卻成功。 *空杯心態(tài)就是不斷清洗自己的大腦和心靈。 *空杯心態(tài)就是不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)（4）腳踏實(shí)地，以始為終
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