【正文】 院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的實(shí)施情況。七、定期召開委員會工作會議，不斷改進(jìn)。二、在考核工作結(jié)束后15天內(nèi)考核結(jié)果報備考核的執(zhí)業(yè)注冊主管部門。四、接受上級主管部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。醫(yī)學(xué)倫理委員會職責(zé)一、醫(yī)院倫理委員會的主要任務(wù)是維護(hù)患者及醫(yī)務(wù)工作者的權(quán)益，論證本院的醫(yī)學(xué)倫理及生命倫理問題，開展生命倫理學(xué)普及教育活動，對涉及人體或人體標(biāo)本的項(xiàng)目進(jìn)行倫理審查和批準(zhǔn)，并提供咨詢服務(wù)。三、討論、論證本院臨床實(shí)踐中遇到生命倫理難題，提出倫理咨詢意見。保密委員會職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的保密工作。三、討論并確定醫(yī)院內(nèi)部的保密制度，保密任務(wù)。五、制定院內(nèi)保密級及保密管理辦法，設(shè)責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)人員管理。六、每半年檢查一次保密工作落實(shí)情況，遇有特殊情況隨時檢查做好記錄，考核院內(nèi)保密部門，保密部位對保密制度，措施的執(zhí)行情況。對嚴(yán)重泄密、失職現(xiàn)象和責(zé)任者，提出處理意見。二、根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃，確定儀器設(shè)備的合理布局、配置標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)費(fèi)投向重點(diǎn)。四、指導(dǎo)儀器設(shè)備與物資統(tǒng)管共用，協(xié)調(diào)共用、開放使用、調(diào)劑使用，監(jiān)督檢查設(shè)備全程運(yùn)行情況、運(yùn)行機(jī)制及管理體制的落實(shí)情況。專家委員會職責(zé)一、對醫(yī)院業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)中的重大問題提出論證，并為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提出參考意見。三、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)、進(jìn)修教學(xué)任務(wù)的完成和青年醫(yī)師培養(yǎng)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等傳幫帶工作。五、對醫(yī)療差錯、事故或醫(yī)療糾紛處理提出解決建議，并對責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)任給予裁定。七、組織醫(yī)、護(hù)、技人員的教育管理和操作技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，對人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)提出實(shí)施方案。九、對院內(nèi)的職稱評定、考核、評聘提供推薦參考意見。工會委員會職責(zé)一、依據(jù)《工會法》和《工會章程》獨(dú)立自主的開展工作。二、根據(jù)工會章程，定期籌備召開職工代表大會，組織職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理、民主督導(dǎo)。四、開展調(diào)查研究，掌握職工的思想狀況，解決職工的實(shí)際困難，聽取職工的申訴意見和建議，提出處理意見。六、負(fù)責(zé)做好女職工工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。八、負(fù)責(zé)職工的具體福利工作，對生病住院職工的探望，職工直系親屬逝世后的探望，職工逝世后后事安排等工作。十、圍繞醫(yī)院改革和發(fā)展組織職工開展各種有意義的活動。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和正確掌握黨的發(fā)展工作方針。三、協(xié)助宣傳委員抓好黨員教育。搜集和整理黨員的模范事跡，及時向支委會提出表揚(yáng)黨員的建議。工會委員會主席工作職責(zé)一、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。二、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負(fù)責(zé)召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施?？偨Y(jié)、交流工會工作經(jīng)驗(yàn)。五、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，傾聽和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。七、根據(jù)財務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用，做好職工的集體福利工作。九、工會副主席協(xié)助主席做好工作。二、向婦女宣傳黨和國家的方針、政策。組織婦女參加民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益。四、積極宣傳計劃生育政策和婦幼衛(wèi)生知識。按時組織婦女查體。創(chuàng)建勤儉持家、尊老愛幼、鄰里和睦的良好社會風(fēng)氣。七、加強(qiáng)婦女組織自身建設(shè)，婦委會每季召開一次會議，集體決策，分工負(fù)責(zé)。婦女委員會主任（副主任）職責(zé)一、傳達(dá)貫徹上級婦聯(lián)會議精神和決議，定期向院黨委和上級部門匯報工作。三、做好女職工的思想政治工作，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映廣大女職工的意見、建議和要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為女職工辦好事、辦實(shí)事。開展適合女性特點(diǎn)的豐富多彩的女工活動，增進(jìn)女職工的身心健康。及時掌握、了解、收集先進(jìn)女職工的事跡材料，做好向黨委和有關(guān)部門推薦優(yōu)秀婦女人才的工作。七、完成黨委及上級婦委會交辦的其他工作。第二章行政、職能、后勤部門職責(zé)部門：醫(yī)院辦公室院長工作職責(zé)一、在衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和上級指示精神，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的各項(xiàng)工作。三、經(jīng)常深入科室，了解患者的就診情況，征求患者的意見，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療與安全指標(biāo)情況，發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。七、經(jīng)常督促檢查以核心制度為中心的規(guī)章制度和診療操作規(guī)范的執(zhí)行情況，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。九、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財務(wù)收入開支，審計預(yù)結(jié)算，對開支較大的物資采購計劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活設(shè)施和福利待遇。十一、因事外出或缺勤時，須指定一名副院長代行院長職權(quán)。二、督促檢查醫(yī)療制度，尤其是核心制度落實(shí)、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。五、對分管科室進(jìn)行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，檢查業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成情況。七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。副院長工作職責(zé)一、 協(xié)助院長做好相應(yīng)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，及時與院長溝通分管部門的工作情況。醫(yī)院辦公室職責(zé)一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計劃草案和起草工作總結(jié)，組織大事件的記載和有關(guān)文字材料及院長交辦的其他文件的處理。三、安排好各種行政會議（包括院長辦公室、院務(wù)委員會、院周會、全院職工大會等），做好會議記錄并保存。五、負(fù)責(zé)外來文件和院發(fā)文件的收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、修改、作廢和銷毀等工作。七、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政工作的協(xié)調(diào)、督辦、調(diào)查研究工作。九、負(fù)責(zé)醫(yī)院總值班排班工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查。十一、負(fù)責(zé)全院通訊工作，保證電話通訊暢通。十三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查司機(jī)班、檔案室、文印室、收發(fā)室工作。醫(yī)院總值班職責(zé)為了加強(qiáng)醫(yī)院總值班制度的落實(shí)，處置、解決突發(fā)應(yīng)急事件，強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量安全，為廣大患者及臨床一線服務(wù)，特制定本職責(zé)（試行）。組織院內(nèi)重大搶救和重大事故的處置。強(qiáng)化對醫(yī)護(hù)質(zhì)量安全、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、安全穩(wěn)定、防火防盜、衛(wèi)生保潔等工作的檢查力度。其他需要協(xié)調(diào)、調(diào)度的事宜。遇緊情況時，要及時到位并及時向院長報告相關(guān)情況。在協(xié)調(diào)危、急、重癥患者的搶救時，有權(quán)啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)動醫(yī)院的工作人員、設(shè)施、設(shè)備、各類車輛。三、總值班員職責(zé)實(shí)行24小時值班制，值班期間堅(jiān)守工作崗位，每天上班時間在各自科室，有緊急情況時立即就位，其他時間在總值班室值班，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，值班組長每日夜間至少要組織一次全院檢查并做好相關(guān)記錄，嚴(yán)禁電話查崗。急癥及“三無”患者欠費(fèi)，由行政值班人員簽字，事后及時催交。建立排班制度，由辦公室排班，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后最后由院辦發(fā)放至院領(lǐng)導(dǎo)、各科室及有關(guān)部門。二、協(xié)助院長、副院長處理全院日常院務(wù)行政工作。四、安排好各種行政會議（包括院長辦公會、院務(wù)委員會、院周會、全院職工大會等），做好院務(wù)會和全院性會議的記錄并保存，根據(jù)會議紀(jì)要組織落實(shí)。六、負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的使用、管理和全院保密工作。八、組織院長查房并進(jìn)行有關(guān)的協(xié)調(diào)工作。十、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)全院各類文字材料的打字、印刷、復(fù)印工作。十二、負(fù)責(zé)全院通訊工作，保證電話通訊暢通。十四、負(fù)責(zé)制定院辦各崗位職責(zé)并落實(shí)具體工作安排。十六、醫(yī)院辦公室副主任協(xié)助主任做好上述工作。二、負(fù)責(zé)各種會議的通知、準(zhǔn)備及會議記錄工作，包括通知發(fā)布、人員組織、會場布置、座次安排、簽到、橫幅制作、會場服務(wù)等。四、做好全院書籍及報刊的征訂工作。六、負(fù)責(zé)會議室的使用、登記、管理。八、完成領(lǐng)導(dǎo)及院辦主任交辦的臨時工作。二、負(fù)責(zé)全院函電收發(fā)、登記、分辦、催辦工作。四、做好本部門的考勤及辦公用品的使用工作。六、負(fù)責(zé)醫(yī)院復(fù)印機(jī)、速印機(jī)的使用與管理。檔案管理工作人員崗位職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院檔案的管理工作，接受上級檔案部門的工作指導(dǎo)。三、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定對醫(yī)院檔案進(jìn)行密級劃分，并定期進(jìn)行調(diào)整，做好保密工作和檔案室的安排工作，防遺失，防泄密。提高檔案的利用率和信息反饋水平，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六、執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，對檔案進(jìn)行例行保養(yǎng)。七、對科室兼職檔案員的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)，對科室的文件材料立卷歸檔工作，進(jìn)行監(jiān)督和檢查。二、負(fù)責(zé)全院各類文字材料的打印、復(fù)印工作。下班時做到人走關(guān)機(jī)，不擅離職守。五、遵守保密制度，機(jī)要文件或有保密要求的文件打印時要求無關(guān)人員不準(zhǔn)在現(xiàn)場，工作完畢后，對相關(guān)載體進(jìn)行保密處理。七、合理預(yù)算每月所需耗材，嚴(yán)格控制耗材，做好打印文件的登記工作。二、按照公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，合理安排汽車的保養(yǎng)和維修工作。四、定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，督促駕駛員做好安全工作，盡量避免違章，杜絕發(fā)生事故。六、負(fù)責(zé)考勤，安排駕駛員值班，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。司機(jī)班駕駛員崗位職責(zé)一、認(rèn)真完成醫(yī)院的派車任務(wù)，服從派車人員指揮調(diào)度。三、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，認(rèn)真遵守交通法律法規(guī)，嚴(yán)禁酒后開車。五、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。七、有敬業(yè)精神，熟悉交通法律法規(guī)、路況和車輛性能，不斷積累行車經(jīng)驗(yàn)提高自己的駕駛水平。九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。二、認(rèn)真貫徹黨中央、上級黨組織和醫(yī)院黨總支的決定、指示，保證醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)的完成。四、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問題及時提交黨總支集體討論決定。六、深入實(shí)際、調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面的意見，搞好干部的推薦、選拔、考察管理工作。八、健全黨總支會議制度，定期召開黨總支會議，加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二、按照黨總支工作分工，協(xié)助抓好黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)、信訪穩(wěn)定、紀(jì)檢監(jiān)察、黨總支中心組學(xué)習(xí)和醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)輿論宣傳等工作。督促檢查分管部門貫徹黨委的決定及上級有關(guān)部門的決定的執(zhí)行情況。五、抓好干部的教育，管理、選拔、推薦、民主監(jiān)督工作。七、參與重大問題的決策，支持書記、院長行使職權(quán)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)等工作。九、承辦上級黨委紀(jì)委交辦的事宜。二、負(fù)責(zé)召集支部委員和支部黨委大會，結(jié)合本支部情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行上級和醫(yī)院黨委的決定、指示。三、認(rèn)真搞好黨的自身建設(shè)，提高黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全科室職工的積極性，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研及其他各項(xiàng)任務(wù)的完成。五、組織黨員和群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和政治理論，充分利用黨日活動和政治學(xué)習(xí)，積極做好群眾的宣傳教育工作。按時向支部委員會、支部黨員大會及院黨總支報告工作。貫徹民主集中制，認(rèn)真開展批評與自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)作用。協(xié)調(diào)本科室內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。對預(yù)備黨員要認(rèn)真教育和考察，預(yù)備期滿，應(yīng)及時召開支部大會，討論轉(zhuǎn)正問題。十一、認(rèn)真做好民主評議黨員的工作。十三、支部副書記協(xié)助支部書記做好支部工作。二、在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好黨建工作，認(rèn)真抓好各項(xiàng)活動的開展，并做好檢查、評比、表彰工作。做好黨內(nèi)會議的通知、考勤、記錄等工作。建立健全黨員檔案，實(shí)行規(guī)范化管理，定期組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》和黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)等知識。嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序，及時做好審批、接受新黨員工作。六、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)及黨費(fèi)收繳工作。八、做好黨總支文秘工作。十、定期查看院長信箱，對相關(guān)信息整理、交辦，負(fù)責(zé)其他信息的收集、加工、整理，供院領(lǐng)導(dǎo)參考。黨總支辦公室主任（副主任）職責(zé)一、在黨總支書記領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨總支辦公室工作。三、負(fù)責(zé)黨總支的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作，協(xié)助辦公室各部門之間的關(guān)系，做好辦公室人員的思想政治工作。五、起草、簽發(fā)、處理醫(yī)院黨總支的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、簡報及會議紀(jì)要，做好材料歸檔工作。七、協(xié)助黨總支做好黨員的思想教育、評優(yōu)推先、黨紀(jì)黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。九、協(xié)調(diào)、平衡領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與科室之間、有關(guān)支部科室之間的關(guān)系。十一、負(fù)責(zé)黨總支印章、黨辦公章和介紹信的管理。十三、副主任協(xié)助主任做好工作。二、負(fù)責(zé)由黨總支辦公室承辦上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求督辦的來文以及兄弟單位來往函件的處理。三、負(fù)責(zé)黨總支辦公室的文書立卷和歸檔工作。四、協(xié)助主任做好黨總支召開的各種會議的組織工作，會議內(nèi)容確定后，起草會議通知，盡早通知有關(guān)部門，準(zhǔn)備議題材料。記錄力求準(zhǔn)確、完整。八、負(fù)責(zé)處理來往電話、接待聯(lián)系工作和辦公室的日常事務(wù)性工作。部門：人事科人事科工作職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)人事工作的方針、政策、法規(guī)條例和規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。二、負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、崗位設(shè)置、用人計劃的制定、人事調(diào)配及人員招聘工作。四、根據(jù)上級部署做好全院專業(yè)技術(shù)人員競爭上崗、職稱晉升、職稱聘任及聘約管理（包括續(xù)聘、返聘、解聘）等工作。六、負(fù)責(zé)辦理人事調(diào)動手續(xù)，準(zhǔn)確掌握調(diào)出調(diào)入人員的時間、工資類別，及時登記，通知有關(guān)科室。八、負(fù)責(zé)建立全院每位衛(wèi)生技術(shù)人員個人技術(shù)考評檔案，并存有個人的資質(zhì)文件（經(jīng)審核的執(zhí)業(yè)注冊證、文憑、學(xué)位、教育、培訓(xùn)等資料復(fù)印件）。十、負(fù)責(zé)全院各類人員的病事假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等各種假期的審批手續(xù)及考核考評工作。十二、做好本科室微機(jī)管理和信息日常維護(hù)，確保各種報表及統(tǒng)計工作準(zhǔn)確無誤，提高工作效率。十四、做好上級主管部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)性工作。二、熟悉本院人力資源情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)建議，配合組織部門做好干部的選拔、考核及調(diào)動工作。四、按照政策做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘升、人事代理工作。六、負(fù)責(zé)本院工作人員的勞動紀(jì)律、年度考核和相關(guān)獎懲的管理工作。八、負(fù)責(zé)編寫科室工作計劃、工作總結(jié)和人力資源方面的相關(guān)文件。十、負(fù)責(zé)臨時用工的計劃管理及清理清退工作。人事科干事崗位職責(zé)一、做好人員調(diào)入調(diào)出的管理工作，辦理相應(yīng)手續(xù)，為調(diào)入、調(diào)出人員辦理相關(guān)手續(xù)。三、做好職稱（技術(shù)等級）的晉升、考試、聘任的具體工作。五、負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿