【摘要】/山東泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書部門:供應(yīng)部制表日期:2004年9月工作目標(biāo):根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織對供應(yīng)商甄選開發(fā),積極實施采購工作,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的供給。并做好商標(biāo)、外觀設(shè)計專利、條形碼管理?;韭氊?zé):1.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量
2024-09-12 19:50
【摘要】第1頁山谷藍(lán)/泰科曼公司信息化咨詢項目第二階段報告**管理咨詢公司二零零二年九月九日第2頁本次報告的目的是總結(jié)項目在本階段的成果,以標(biāo)志項目該階段的正式結(jié)束。報告內(nèi)容將在與山谷藍(lán)/泰科曼公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,由**項目組向山谷藍(lán)/泰科曼公司領(lǐng)導(dǎo)遞交項目階段報告和相關(guān)支持性資料。
2025-03-10 13:51
【摘要】寧波華能職位說明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書..............
2024-09-12 19:36
【摘要】崗位名稱:市場部經(jīng)理直接上級:營銷部經(jīng)理;直接下級:業(yè)務(wù)管理員,市場調(diào)查員;本職工作:全面主持市場部的工作;工作責(zé)任:1.對產(chǎn)品銷售管理工作;2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;4.對銷售管理辦法的研究和改進(jìn);5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;7.銷售成績的統(tǒng)計與分析;8
2024-08-30 04:10
【摘要】第一篇:市場部經(jīng)理崗位說明書 工作職責(zé) 一、明確管理職能,全面貫徹落實《市場管理規(guī)范》中各項制度。 二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。 三、執(zhí)行公司決策層的決策事項...
2024-10-08 23:58
【摘要】----山谷藍(lán)/泰科曼公司市場管理制度北大縱橫管理咨詢公司20xx年11月市場管理制度
2024-08-11 08:50
【摘要】 市場部經(jīng)理崗位說明書 工作職責(zé) 一、明確管理職能,全面貫徹落實《市場管理規(guī)范》中各項制度。 二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。 三、執(zhí)行公司決策層的決策事項,落實公司...
2025-01-14 00:21
【摘要】市場部組織結(jié)構(gòu)圖市場部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場經(jīng)理所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級策劃、市調(diào)、督導(dǎo)、后勤服務(wù)本職:組織部門人員完成市場調(diào)查、策劃、執(zhí)行,并進(jìn)行管理控制、考核工作,全面組織市場部推廣工作和其它工作。職責(zé)與工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)市場部全面企劃、
2024-09-13 00:04
【摘要】3/4人事行政總監(jiān)職位說明書崗位名稱人事行政總監(jiān)所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級人事行政專員、系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政工作,保證人事行政工作對公司業(yè)務(wù)的支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬定人力資源計劃工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立山谷藍(lán)、
2025-05-27 01:29
【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所在部門人事行政部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的無障礙運行及采購管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度,編制執(zhí)行手冊(部分)工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度,并有效監(jiān)控實
【摘要】/文書職位說明書崗位名稱文書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級八級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:公司檔案收集與管理、傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理、文件打印職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理工作任務(wù)將來往傳真按要求詳細(xì)
2024-09-11 20:47
【摘要】/前臺職位說明書崗位名稱前臺崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級九級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:來訪接待,總機(jī)管理,公司資料庫管理,辦公用品的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:來訪接待工作任務(wù)接待來訪客人,紀(jì)錄并通知相應(yīng)部門
2024-08-30 13:49
【摘要】/市場企劃崗位說明書崗位名稱市場企劃崗崗位編號所在部門市場部崗位定員2人直接上級市場部部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品規(guī)劃,促銷活動、傳播活動方案策劃,促銷傳播活動的執(zhí)行跟進(jìn),促銷傳播活動執(zhí)行情況的評估;區(qū)域市場年度行銷規(guī)劃編制,年度預(yù)算的控制、調(diào)整;區(qū)域市場信息調(diào)研、
2024-08-31 04:02
【摘要】市場部副部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場部副部長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬根據(jù)工作分工而定編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,協(xié)助市場部部長做好市場部的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.參與制定和實施各項營銷管理制度
2024-09-13 12:17
【摘要】/市場部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書市場部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類每年完成3個六西格瑪項目。市場部經(jīng)理考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源1目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果的準(zhǔn)確率40%結(jié)果75%2市場推廣方案設(shè)計
2024-09-01 03:45