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某貿(mào)易公司經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)大全-在線瀏覽

2024-09-12 19:50本頁(yè)面

　　

【正文】質(zhì)量信息，協(xié)調(diào)處理進(jìn)貨質(zhì)量、數(shù)量異常問(wèn)題，并整理各類(lèi)采購(gòu)記錄、合格供方檔案資料，開(kāi)展質(zhì)量跟蹤。6. 負(fù)責(zé)商標(biāo)、包裝專(zhuān)利和條形碼等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)及管理工作，保護(hù)公司的無(wú)形資產(chǎn)。管理內(nèi)容：供應(yīng)商甄選采購(gòu)計(jì)劃分解實(shí)施采購(gòu) 質(zhì)量跟蹤與協(xié)調(diào) 比價(jià)工作知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包裝物設(shè)計(jì)外包

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【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)所在部門(mén)人事行政部直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的無(wú)障礙運(yùn)行及采購(gòu)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制訂信息系統(tǒng)規(guī)章制度，編制執(zhí)行手冊(cè)（部分）工作任務(wù)制訂公司信息管理系統(tǒng)規(guī)章制度，并有效監(jiān)控實(shí)

2025-05-27 01:29

某貿(mào)易公司部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)匯編6-在線瀏覽

【摘要】3/3出納職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出納所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期2002年9月本職：完成資金的日常收、付款工作，負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)初審，根據(jù)審批后借款單據(jù)、費(fèi)用單據(jù)支付款項(xiàng)，月末盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)資金收取工作任務(wù)根據(jù)收到的

2025-05-27 01:29

職位說(shuō)明書(shū)—進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)—進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)理崗位編號(hào)：職位名稱(chēng)進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)理所屬部門(mén)進(jìn)出口貿(mào)易公司直接主管總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、翻譯、進(jìn)出口業(yè)務(wù)員、出國(guó)手續(xù)專(zhuān)辦員編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)進(jìn)出口貿(mào)易公司工作目的在公司涉外事務(wù)管理規(guī)章制度的指導(dǎo)下，保障公司對(duì)外技術(shù)與商務(wù)交流、合作以及國(guó)際市場(chǎng)拓展的順利進(jìn)行。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)1．

2024-09-11 20:03

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司地區(qū)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】3/4地區(qū)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)地區(qū)經(jīng)理所在部門(mén)銷(xiāo)售部直接上級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)直接下級(jí)銷(xiāo)售助理、泰科曼渠道代表、山谷藍(lán)渠道代表、山谷藍(lán)維修工程師所轄人數(shù)4-6人崗位分析日期2002年9月本職：在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本地區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)，同時(shí)完成本地區(qū)策略產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃在所負(fù)責(zé)地區(qū)的分

2024-09-13 12:14

寧波某國(guó)際貿(mào)易公司職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】1/141寧波華能職位說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)............................................................................................................................4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)

2024-08-30 13:53

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司總經(jīng)理秘書(shū)職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】3/3總經(jīng)理秘書(shū)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理秘書(shū)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期2002年9月本職：按照總經(jīng)理的授意起草各類(lèi)文件和信件，安排總經(jīng)理日程、接待重要訪客，負(fù)責(zé)公司高層經(jīng)理會(huì)議的會(huì)議組織及其他總經(jīng)理交辦的事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按照總經(jīng)理的授意起草公司各類(lèi)文件、信件和傳

2024-09-02 03:29

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【摘要】3/4維修部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)維修經(jīng)理所在部門(mén)維修部直接上級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)直接下級(jí)高級(jí)工程師所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并完善維修部的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)實(shí)施維修部各項(xiàng)流程的有效管理，提高維修部服務(wù)水準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定并完善部門(mén)各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)實(shí)施流程和

2024-09-13 12:14

寧波華能貿(mào)易公司總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)工資等級(jí)一級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立

2024-08-30 14:10

某貿(mào)易公司管理制度與員工職位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)-在線瀏覽

【摘要】/山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理所在部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品專(zhuān)員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：制定和實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品計(jì)劃，確保山谷藍(lán)策略產(chǎn)品銷(xiāo)售額的達(dá)成職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定整體的山谷藍(lán)產(chǎn)品線推廣計(jì)劃，組織山谷藍(lán)產(chǎn)品專(zhuān)員實(shí)施山谷藍(lán)產(chǎn)品推廣

2025-05-27 01:28

某貿(mào)易有限公司職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

2024-09-12 19:51

寧波某貿(mào)易公司部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)范本-在線瀏覽

【摘要】3/3p人事專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參

2024-08-30 13:33

山谷藍(lán)泰科曼貿(mào)易公司vip大客戶經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】3/4VIP大客戶經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)VIP大客戶經(jīng)理所在部門(mén)VIP大客戶部直接上級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)直接下級(jí)VIP高級(jí)客戶經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職：在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，提高全國(guó)VIP醫(yī)生的滿意度和忠誠(chéng)度，完成VIP醫(yī)生客戶年度銷(xiāo)售任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定年度VIP醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展計(jì)劃

2024-09-13 12:44

寧波華能貿(mào)易公司辦公室文書(shū)職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/文書(shū)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)文書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)八級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：公司檔案收集與管理、傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理、文件打印職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理工作任務(wù)將來(lái)往傳真按要求詳細(xì)

2024-09-11 20:47

寧波華能貿(mào)易公司辦公室前臺(tái)職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/前臺(tái)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)前臺(tái)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：來(lái)訪接待，總機(jī)管理，公司資料庫(kù)管理，辦公用品的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：來(lái)訪接待工作任務(wù)接待來(lái)訪客人，紀(jì)錄并通知相應(yīng)部門(mén)

2024-08-30 13:49

寧波華能貿(mào)易公司經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)理助理崗位編號(hào)所在部門(mén)相應(yīng)部門(mén)崗位定員直接上級(jí)相應(yīng)部門(mén)經(jīng)理工資等級(jí)五級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：做好本崗位工作；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)經(jīng)理直接下級(jí)的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及部門(mén)年度工

2024-08-30 14:32

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