敏孚機械車工050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)車削加工。二、指揮線：上級崗位（機加工課課長）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1車削加工零件的加工及維修隨時%2計劃時間內(nèi)項目完成數(shù)99%1刀具及車削原理2公差與配合B

2024-07-31 04:55

敏孚機械彎曲模設(shè)計-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)本部所下達公司新產(chǎn)品開發(fā)時間、技術(shù)要求來評估模具可行性設(shè)計方案，爭取完成模具設(shè)計時間接點、解決模具在裝配、調(diào)試所發(fā)現(xiàn)的問題、做好設(shè)備日常維護、保養(yǎng)及“5S”工作、協(xié)調(diào)好與調(diào)試人員工作間問題、完成好本部門的所有開發(fā)任務(wù)。二、指揮線：上級崗位（彎曲工程部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A

2024-08-10 02:08

敏孚機械工裝采購060520-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：1、工作內(nèi)容：1）建立各種信息資料，包括工裝清單、工裝價格合同、供應(yīng)商名錄、供應(yīng)商定級評審表等；2）完善體系評審的程序文件和各種表單；3）日常采購工作和帳務(wù)處理；4）供應(yīng)商的監(jiān)控、管理、開發(fā)，包括對供應(yīng)商的年度過程審核、采購物料的交付狀況、質(zhì)量和成本的控制、提供資源支持等；5）對現(xiàn)有的供應(yīng)商系統(tǒng)進行整合、優(yōu)化；5）及時處理，協(xié)調(diào)工裝采購過程中出現(xiàn)的問題；6）工作計劃和達成；7）技術(shù)

2024-08-08 19:57

敏孚機械cae輔助設(shè)計-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：對產(chǎn)品設(shè)計進行分析驗證，優(yōu)化結(jié)構(gòu)及材料；對成型過程進行仿真，優(yōu)化工藝參數(shù)等。以期提高設(shè)計效率及設(shè)計的可靠性，縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本。一、指揮線：上級崗位（設(shè)計部經(jīng)理）；下級崗位（無）。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度CAE分析

2024-08-10 01:01

敏孚機械cad輔助設(shè)計-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)、數(shù)模、圖紙等進行產(chǎn)品CAD造型及數(shù)據(jù)處理，為設(shè)計、開發(fā)、加工、分析提供良好的數(shù)模；向企業(yè)內(nèi)部提供必要的CAD專業(yè)技術(shù)支持，以及CAD標(biāo)準(zhǔn)化工作。一、指揮線：上級崗位：（設(shè)計部經(jīng)理）；下級崗位：（無）。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度

2024-08-10 02:01

敏孚機械行政總監(jiān)050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；2、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展公司日常的經(jīng)營活動；3、建立健全良好的內(nèi)外溝通渠道，推動高效團隊的建設(shè)。二、指揮線：上級崗位（總經(jīng)理）；下級崗位（財務(wù)部經(jīng)理/經(jīng)營企劃部經(jīng)理/采購部經(jīng)理/人力資源部經(jīng)理/信息部經(jīng)理）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專

2024-07-31 04:39

敏孚機械主辦會計050823-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：根據(jù)審核無誤的會計資料，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，及時編制和上報各項財務(wù)分析報表；反饋和監(jiān)督核算過程中產(chǎn)生異常情況；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)業(yè)務(wù),為管理層提供其他及時、準(zhǔn)確、有效的管理資料。二、指揮線：上級崗位（財務(wù)部經(jīng)理），下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識

2024-07-31 04:55

敏孚機械cnc銑工050901-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：負(fù)責(zé)加工中心加工。指揮線：上級崗位（機加工課課長）；下級崗位（無）。一、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1銑削加工零件的加工及維修隨時%2計劃時間內(nèi)項目完成數(shù)95%以上1刀具及切削原理2電腦基礎(chǔ)知識3了解加

2024-07-31 06:58

敏孚機械檢治具設(shè)計-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)檢治具的設(shè)計，包括三維造型、三維出圖及客戶的設(shè)計/制造認(rèn)可工作；與相關(guān)部門的技術(shù)溝通；及時協(xié)調(diào)處理在設(shè)計、制造、采購、組裝、調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題，為后續(xù)工裝使用部門提供技術(shù)支持；做好檢治具圖紙、電子圖檔、3D數(shù)模的歸檔和產(chǎn)品設(shè)變引起的檢治具變更及技術(shù)資料的更新工作。二、指揮線：上級崗位（經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目

2024-08-10 04:49

敏孚機械金屬項目部經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部是項目管理部門，其項目工程師負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進行項目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲備。二、指揮線：上級崗位（副總經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：

2024-08-10 01:01

敏孚機械設(shè)計部經(jīng)理-在線瀏覽

【摘要】崗位綜述：根據(jù)公司的中長期規(guī)劃和年度計劃，組織實施本部門新產(chǎn)品的研發(fā)及同主機廠的同步開發(fā)計劃。組織落實各研發(fā)項目的階段性技術(shù)評審、驗證及確認(rèn)；審核本部門的產(chǎn)品設(shè)計文件；組織制定和完善產(chǎn)品設(shè)計流程及相關(guān)技術(shù)文件；確保完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。指揮線：上級崗位（總經(jīng)理）；下級崗位（產(chǎn)品設(shè)計、CAE/CAD輔助設(shè)計）。一、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)

2024-08-10 02:01

敏孚機械工裝總監(jiān)050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：承擔(dān)技術(shù)中心各類工裝開發(fā)的管理,并滿足客戶的需求;對工裝部內(nèi)外部資源的管理,把握各工裝未來發(fā)展方向,提升各工裝的技術(shù)水平和市場競爭力.二、指揮線：上級崗位（技術(shù)中心總經(jīng)理）；下級崗位（各工裝工程部門,機加工部,工裝本部,設(shè)備部）三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）

2024-08-08 19:36

敏孚機械計量員060729-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)制訂技術(shù)中心計量器具管理和年度校準(zhǔn)計劃安排，并組織實施、檢查、落實工作；二、指揮線：上級崗位（檢測中心副主任）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1、建立新購計量器具的臺帳、歷史記錄卡2對計量進行入

2024-07-31 07:15

敏孚機械培訓(xùn)專員050901-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：建設(shè)公司培訓(xùn)體系，開發(fā)、引進、改善和推行人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)；有效進行培訓(xùn)需求的調(diào)查，并將其轉(zhuǎn)化為科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃，制定、實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，實現(xiàn)公司人力資源培訓(xùn)目標(biāo)；開展基層員工訪談工作，維護基層員工關(guān)系。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技

2025-05-19 23:47

敏孚機械采購內(nèi)勤060520-在線瀏覽

【摘要】一、崗位綜述：1、工作內(nèi)容：1）采購單據(jù)的錄入；2）付款流程的完善、發(fā)票處理質(zhì)量合格、結(jié)款進度的跟蹤、供方支票的領(lǐng)?。?）、建立各種文件管理規(guī)章，（包括工裝清單、發(fā)包資料、供應(yīng)商名錄、加工合同、供應(yīng)商定級評審表等）；4）辦公區(qū)域的5S管理；5）工作計劃和達成；2、中心任務(wù)：1）工裝、市購品的賬務(wù)處理；3、工作目標(biāo)：1）文件管理體系完善，控制供方結(jié)款進度；二、指

2024-07-31 07:44

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