民營醫(yī)院職工管理制度doc-在線瀏覽
2024-08-28 10:06本頁面
【正文】 復(fù)速度。請病、事假半天，由本人填寫假條，經(jīng)科室負責(zé)人簽字批準后，方可離開。所有請假條必須統(tǒng)一交辦公室備案。(特殊情況除外)五、會議制度院例會每周一次，定于每周六下午，各科室負責(zé)人參加。全院職工會每月一次，定于每月第一周的周一下午，全院職工參加。六、提成制度所有醫(yī)務(wù)人員試用期滿后，按各科室的收入情況進行提成。八、休假制度日常休假所有醫(yī)務(wù)人員每人每月在出勤滿24天的前提下，可以正常休假兩天。法定節(jié)假日休假按照國家所規(guī)定的節(jié)日休假11天。春節(jié)留守值班人員每人發(fā)放人民幣200元，節(jié)后補休3天。沒法輪休的人員，按本人日工資金額乘天數(shù)補給工資。其它休假婚假3天、喪假2天（直系親屬）九、宿舍管理制度醫(yī)院的宿舍是醫(yī)院為在本院上班，而家又不在本市居住的員工提供的住宿場所。尤其住集體宿舍的人員，還應(yīng)注意不要影響同一個宿舍人員的學(xué)習(xí)和休息，更不允許任何人以任何理由將其他人帶入宿舍或留宿(尤其異性)。以保證宿舍內(nèi)每個住宿人員的切身權(quán)益不受侵害。所有住宿人員，晚上就寢時間為：22：00，如有事外出須兩人以上同行，以保證人身安全，因特殊情況需單人活動時，必須告知同宿舍負責(zé)人或同宿舍人員，說明去向、所需時間和聯(lián)系方式，以便隨時取得聯(lián)系，但必須在晚上22：00前返回宿舍。所有由院方解決住宿的人員，必須接受醫(yī)院管理，愛護宿舍所有的配套設(shè)施，如因使用不當或人為損壞的設(shè)施，應(yīng)由當事人賠償。安全用電。宿舍衛(wèi)生，應(yīng)由住宿者自己清掃，兩人以上的宿舍要自行選出宿舍負責(zé)人，由負責(zé)人安排宿舍人員輪流值日，搞好宿舍衛(wèi)生。十、聘用、解聘、辭職制度員工試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格者，予以辭退。否則一切責(zé)任自負。凡屬本院職工親屬來我院就診，手術(shù)費、治療費優(yōu)惠20%，藥費優(yōu)惠10%，中草藥優(yōu)惠20%。十二、差旅費報銷制度本院外地的員工每年只能報銷一次往返直達目的地的火車硬臥票等。(1)、獎勵部分 對
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