從業(yè)人員及工資總額填寫方法-在線瀏覽
2024-08-27 20:24本頁面
【正文】 2月 31日合同到期，雙方不再續(xù)簽，則該單位年報(bào)從業(yè)人員期末人數(shù)為： 指標(biāo)解釋 100+110=91（人） 企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn) 從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)原則 ? 從業(yè)人員不包括： (1)離開本單位仍保留勞動關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員； (2)利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及在本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生； (3)本單位因 勞務(wù)外包 而使用的人員。 指標(biāo)解釋 企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn) 勞務(wù)外包人員如何統(tǒng)計(jì)？ ? 勞務(wù)外包人員人數(shù)及其工資由派出勞務(wù)的單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，而不是為哪個(gè)單位干活就由哪個(gè)單位統(tǒng)計(jì)，不同于 勞務(wù)派遣人員 。 指標(biāo)解釋 企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn) 勞務(wù)派遣人員如何統(tǒng)計(jì)？ ? 無論用工單位是否直接支付工資，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位 (派出單位 )不填報(bào)這些人員。 指標(biāo)解釋 企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn) 勞務(wù)外包人員與勞務(wù)派遣人員的區(qū)別（舉例） ? 舉例一：本單位的保潔人員，雖然在本單位工作，但是單位與保潔公司之間簽訂的是 勞務(wù)合同 ，而不是 勞務(wù)派遣合同 ，因此這些人員不在本單位統(tǒng)計(jì)，而應(yīng)由保潔公司統(tǒng)計(jì)。 指標(biāo)解釋 企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn) 勞務(wù)外包人員與勞務(wù)派遣人員的區(qū)別（舉例） ? 舉例二： 建筑業(yè)企業(yè)使用的施工人員，多數(shù)是通過勞務(wù)外包公司雇傭的，這些施工人員雖然在建筑企業(yè)工作，按統(tǒng)計(jì)原則，這些施工人員由勞務(wù)外包公司統(tǒng)計(jì)，而具體用工的建筑業(yè)企業(yè)不予統(tǒng)計(jì)。 ? 注意：年度、季度、月度的平均人數(shù)不得用期末人數(shù)替代 ，要根據(jù)單位實(shí)際月平均人數(shù)計(jì)算得到。 指標(biāo)解釋 企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn) 舉例：月平均人數(shù)計(jì)算 ? 某單位 3月 28日建立，每天從業(yè)人員人數(shù)如下： 28日 20人， 29日 20人， 30日22人， 31日 22人。 企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn) 舉例： 1本季 平均人數(shù)計(jì)算 ? 某公司從業(yè)人員各月平均人數(shù)如下： 1月 40人， 2月 20人， 3月 26人， 4月 40人， 5月 43人， 6月 52人。 2022年全年從業(yè)人員平均人數(shù)： ? （ 6+15+15+18） /12=≈5 （人） 指標(biāo)解釋 企業(yè)一套表專業(yè)培訓(xùn) 從業(yè)人員工資總額 ? 從業(yè)人員工資總
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