華仔鞋業(yè)公司獎懲管理制度手冊-在線瀏覽
2024-08-11 21:51本頁面
【正文】 熱器具或存放、使用危險物品 申誡以上 37 司機未遵守交通規(guī)則、超速開車、酒 后開車或?qū)④囕v交給非駕駛?cè)藛T駕駛或私自出車的 小過 以上 造成后果需賠償并可加嚴處分 38 惡意損壞公司基礎(chǔ)設(shè)施等財產(chǎn)的 大記 以上 損失金額較大者負賠償責(zé)任并移交法辦 39 非水電人員私自拆卸電、氣線路及給、水排道 警告 造成后果可 加嚴 40 非工作需要私自拆卸、玩弄各種機器設(shè)備 申誡以上 造成損壞視嚴重程度予以賠償 41 蓄意破壞水 \電 \氣系統(tǒng) 開除 造成損失的需賠償損失并移交法辦 42 以各種形式故意破壞機器設(shè)備導(dǎo)致機器損壞或無法操作 開除 并移交法辦 43 故意縱火導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生 開除 并移送 法辦 44 火災(zāi)發(fā)生，在場人員知情不報或不采取救護措施、報警措施 開除 情節(jié)嚴重移 交法辦 45 散播不利于公司之謠言 開除 46 散播不利于公司管理或員工團結(jié)之謠言 記 大 過 造成嚴重后果或影響極壞者予以開除 47 威脅或恐嚇員工及員工家屬 記 大 過 行為惡劣者予以開除，必要時移交法辦 48 因公事打擊、報復(fù)、歐打員工或員工家屬 開除 情節(jié)嚴重移 送法辦 49 扇動員工消極怠工 開除 50 參與消極怠工的員工 記 大 過以上 51 在廠區(qū)內(nèi)（含宿舍、值班室等）進行賭博的人員 開除 52 在廠 區(qū)內(nèi)圍觀賭博的人員 申誡以上 53 乘載各車間內(nèi)運輸物料專用電梯（規(guī)定嚴禁載人的） 申試以上 54 在廠區(qū)內(nèi)（含宿舍）搞傳銷等商業(yè)性活動或類似活動 記 小 過 影響極壞則 予以開除 55 利用公司職權(quán)在外營私舞弊、收受賄賂、饋贈、回扣或獲取其他不當(dāng)利益 開除 56 偷盜公司財物的 開除 并移送法辦 57 下班時間非工作關(guān)系，未經(jīng)守衛(wèi)準許強行進入廠區(qū) 申誡 以上 58 守衛(wèi)人員未能對出入廠車輛秩序進行正確引導(dǎo)，導(dǎo)致秩序混亂或堵塞的 警告 59 守衛(wèi)人員如對不可直接放行的車輛直接放行入廠 申誡 造成嚴重后果加重處分 60 本司車輛出廠司乘人員如不配合守衛(wèi)核查的 申誡 61 所有公司物品或類同于公司物品或非屬于公司的物品出廠均須辦理攜物出廠審批手續(xù)并填寫規(guī)范經(jīng)權(quán)限主管核準，權(quán)限主管不得跨部門簽核審批。 NO. 違規(guī)現(xiàn)象細則 處罰規(guī)定 說明 1 男性員工蓄胡須、留長發(fā)（肩膀）出入工作場所 警告 2 女性員工進入工作區(qū)域頭發(fā)垂過肩膀或未將長發(fā)編結(jié)盤好 警告 3 上班時間（含加班）穿著短褲、背心、拖鞋、打赤腳 、挽褲腿 出入工作場所 警告 4 冬、夏季廠服未按規(guī)定著裝 警告 辦公樓另行規(guī)定 5 故意在廠服上亂涂亂畫 警告 6 在進出廠門時未按規(guī)定佩戴識別卡 警告 7 辦公樓人員進入生產(chǎn)車間未穿廠服 警告 類別二： 167。 第二條 處罰明細 ：見 下分表 類別一： 167。 處罰條例及規(guī)定 167。 第一條 申請獎 勵 范 圍 一、 長期積極配合他部門 工作 具團隊合作精神； 二、 非本部門本職工作的、臨時或突發(fā)事項積極配合完成 ； 三、 公司制定的各項獎懲規(guī)定； 四、 各 部門內(nèi) 部 制定 經(jīng) 管理部確認 的獎懲規(guī)定； 五、 發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)異 常 事項 ，為公司減少損失； 六、 提出各項經(jīng)采納的改善方案 ； 七、 新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)品的 生產(chǎn)中 表現(xiàn)突出的 ； 工作創(chuàng)新解決工作中的難題或瓶頸點 ； 八、 出貨量大、交期短、生產(chǎn)時間緊、困難大等情況下出色完成任務(wù) ； 第二條 以下事項不得申請獎 勵 一、 屬本部門本職工作范圍內(nèi)； 二、 違反 公司 流程規(guī)定 在先 的； 三、 無具體 獎勵 事例 （獎勵事由不明確） ； 四、 部門自定獎懲制度未經(jīng)管理部門確 認的； 五、 因本
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