【正文】 系表的框架下制定。f) 管理標(biāo)準(zhǔn)體系、工作標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)能保證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的實施。公司標(biāo)準(zhǔn)體系由本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系（GB/T15497）、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系（GB/T15498）和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評價與改進（GB/T19273）組成。公司標(biāo)準(zhǔn)體系的建立，已根據(jù)公司的特點充分滿足其他管理體系的要求，并促進公司形成一套完整、協(xié)調(diào)配合、自我完善的管理體系和運行機制。公司標(biāo)準(zhǔn)體系表是公司標(biāo)準(zhǔn)體系的一種表現(xiàn)形式，建立公司標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)首先研究和編制公司標(biāo)準(zhǔn)體系表，公司標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制應(yīng)符合GB/T13016和GB/T13017的要求。6 機構(gòu)、人員和培訓(xùn)公司根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理活動的需要設(shè)置相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)和人員。為了體現(xiàn)統(tǒng)一管理、分工負責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理原則，最高管理者授權(quán)章繼名同志作為公司標(biāo)準(zhǔn)體系管理者代表，成立標(biāo)準(zhǔn)化委員會?？偨?jīng)理為委員會主任委員，各中心經(jīng)理和副經(jīng)理為委員。公司標(biāo)準(zhǔn)化組織架構(gòu)圖見標(biāo)準(zhǔn)化組織架構(gòu)圖章節(jié)。通過宣傳和培訓(xùn)提高公司全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識，自覺掌握標(biāo)準(zhǔn)、遵守標(biāo)準(zhǔn)、運用標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)工作由標(biāo)準(zhǔn)化部門和各職能部門組織進行。了解標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識，掌握管轄范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并能貫徹和運用。提高標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)能力和管理能力，勝任標(biāo)準(zhǔn)化工作。d) 生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員：主要進行標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識和與本崗位有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。7 職 責(zé) 總經(jīng)理職責(zé)最高管理者應(yīng)確保以下標(biāo)準(zhǔn)化事項得到落實：a) 貫徹國家標(biāo)準(zhǔn)化工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)強制性標(biāo)準(zhǔn)；b) 確定與本公司方針、目標(biāo)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和目標(biāo)；c) 確定公司標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)、人員及其職責(zé)；d) 審批標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計劃和標(biāo)準(zhǔn)化活動經(jīng)費；e) 組織建立公司標(biāo)準(zhǔn)體系，審批公司標(biāo)準(zhǔn)和公司標(biāo)準(zhǔn)體系；f) 鼓勵、表彰為公司標(biāo)準(zhǔn)化工作做出貢獻的單位和個人，對不認真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)造成損失的責(zé)任者，進行懲戒。b) 負責(zé)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò)，有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)。******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號7d) 組織公司的內(nèi)部評價，向最高管理者報告標(biāo)準(zhǔn)管理體系的業(yè)績和改進需求。 標(biāo)準(zhǔn)化委員會的職責(zé)a) 完成公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和重要公司標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和復(fù)審工作；b) 負責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)的評審，所有公司標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)總工程師批準(zhǔn)和發(fā)布后方能生效；c) 參與重要標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、實施；d) 監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化部門的工作。b) 組織實施與本部門有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。d) 參與相關(guān)公司標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和復(fù)審工作。f) 按管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)對員工進行考核、獎懲。：a） 計劃名稱；b） 計劃要達到的要求；******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號9c） 實施計劃需要的各項準(zhǔn)備，資源配置等；d） 責(zé)任單位和人員，配合工作的單位和人員及其分工；e） 工作進度要求。計劃的實施應(yīng)進行相應(yīng)的記錄。 各部門的年度標(biāo)準(zhǔn)化工作計劃應(yīng)于每年1月10日前連同《標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)報告》一起報管理者代表。，標(biāo)準(zhǔn)化管理人員應(yīng)進行跟蹤，了解計劃進展情況并給予必要的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。，標(biāo)準(zhǔn)化部門對各項標(biāo)準(zhǔn)化工作活動進行全面檢查，系統(tǒng)總結(jié)，吸取經(jīng)驗，找出教訓(xùn)，并對實現(xiàn)結(jié)果進行客觀評價，對取得的顯著成績的部門和個人上報公司領(lǐng)導(dǎo)進行表彰獎勵。a) 通過郵購、網(wǎng)上查閱、參加學(xué)術(shù)交流會議、展覽等收集，如參加江蘇標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、及時與蘇州市技術(shù)情報所信息交流等；******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號10b) 出外考察、培訓(xùn)和進行技術(shù)合作的人員應(yīng)努力搜集有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料，回公司后應(yīng)及時送交標(biāo)準(zhǔn)化部門歸檔保管；c) 及時地了解并收集有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布、修訂、更改和廢止的信息；d) 收藏的標(biāo)準(zhǔn)信息應(yīng)及時更替、更改，保持良好的時效性；e) 標(biāo)準(zhǔn)化部門對資料進行整理、分類、登記、編目和借閱，并加蓋標(biāo)準(zhǔn)化部門印章。10 公司標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和復(fù)審a) 公司應(yīng)確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的覆蓋率為100％，沒有國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)制定企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。c) 對國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的選擇或補充的標(biāo)準(zhǔn)。e) 生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理活動中所需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。、修訂程序******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號1收集資料調(diào)查研究、收集資料的一般要求：a) 標(biāo)準(zhǔn)化對象的國內(nèi)外（包括公司）的現(xiàn)狀和發(fā)展方向；b) 有關(guān)最新科技成果；c) 顧客的要求和期望；d) 生產(chǎn)（服務(wù)）過程及市場反饋的統(tǒng)計資料、技術(shù)數(shù)據(jù)；e) 國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)及國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。將標(biāo)準(zhǔn)草案連同“編制說明”發(fā)至公司內(nèi)有關(guān)部門，征求意見，對返回意見分析研究，編寫標(biāo)準(zhǔn)送審稿。******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號12經(jīng)審查通過的標(biāo)準(zhǔn)送審稿，起草單位應(yīng)根據(jù)審查意見修改，編寫“標(biāo)準(zhǔn)報批稿”及相關(guān)文件“標(biāo)準(zhǔn)編制說明”、“審查會議紀(jì)要”、“意見匯總處理表”。公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在發(fā)布后30日內(nèi)，報當(dāng)?shù)卣畼?biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和有關(guān)行政主管部門備案。復(fù)審周期一般為：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)35年，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)3年。廢止的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時收回并加蓋“作廢”章。11采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)工作程序11．1 與國際標(biāo)準(zhǔn)一致性程度的劃分國家標(biāo)準(zhǔn)與相應(yīng)國際標(biāo)準(zhǔn)的一致性程度分為三種，即等同、修改和非等效。b) 修改采用是指存在技術(shù)內(nèi)容差異，并對技術(shù)性差異進行了清楚地標(biāo)識和解釋。其縮寫字母代號為MOD。這種一致性程度稱為“非等效”，“非等效”程度不屬于采用國際標(biāo)準(zhǔn)，其縮寫字母代號為“NEQ”。凡尚無國際標(biāo)準(zhǔn)或國際標(biāo)準(zhǔn)不能適應(yīng)需要的，應(yīng)積極采用國外先進標(biāo)準(zhǔn)。******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號13c) 采標(biāo)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)同時采用與其配套的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采標(biāo)應(yīng)同企業(yè)的技術(shù)引進、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)相結(jié)合。e) 采用國際標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合GB／T 20000．2—2001《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南 第2部分：采用國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)則》中的要求。b) 搜集資料 搜集相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，并進行翻譯。d) 制定標(biāo)準(zhǔn) 把國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容不同程度地納入標(biāo)準(zhǔn)。f) 檢查驗收 企業(yè)對采標(biāo)的產(chǎn)品自檢后，認為符合采標(biāo)要求具備驗收條件，填報《產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)驗收申請書》，并附驗收必備資料向有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門申請驗收。12 標(biāo)準(zhǔn)的實施實施標(biāo)準(zhǔn)的基本原則包括：a）實施標(biāo)準(zhǔn)必須符合國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；b）國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)強制性標(biāo)準(zhǔn)，公司必須嚴(yán)格執(zhí)行；c）不符合強制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，禁止出廠、銷售和進廠；d）納入公司標(biāo)準(zhǔn)體系的標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。實施標(biāo)準(zhǔn)的計劃包括： 實施標(biāo)準(zhǔn)的時間方式、內(nèi)容、步驟、責(zé)任人應(yīng)達到的要求實施標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備工作包括：a）明確相應(yīng)的機構(gòu)，負責(zé)實施標(biāo)準(zhǔn)的組織協(xié)調(diào)；b）向有關(guān)人員宣傳、講解標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)的不同要求和特點，在做好準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，由各部門分別組織實施有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。公司在貫徹實施國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)中遇到的問題，應(yīng)及時與標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)發(fā)布部門或標(biāo)準(zhǔn)起草單位溝通。通過監(jiān)督檢查，可促進標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行，并發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)本身存在的問題，應(yīng)采取改進措施。主要監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：a）已實施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；b）公司內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；c）公司研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術(shù)改造、引進技術(shù)和設(shè)備是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標(biāo)準(zhǔn)要求。監(jiān)督檢查可按下列方式進行：******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號15a）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)的實施應(yīng)由相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查：其中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的實施情況由質(zhì)檢部門按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法和驗收規(guī)則進行監(jiān)督檢查和處理，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程或關(guān)鍵、重點環(huán)節(jié)的技術(shù)質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)要求、檢驗（試驗）、規(guī)程進行定期或不定期監(jiān)督檢查；管理部門工作標(biāo)準(zhǔn)實施情況，由公司管理者代表組織檢查考核；c）各類崗位人員工作標(biāo)準(zhǔn)由所屬部門（車間）負責(zé)組織考核；d) 公司在研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術(shù)改造、引進技術(shù)和設(shè)備時應(yīng)對其符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督，應(yīng)在科研、設(shè)計、生產(chǎn)以及技術(shù)引進、設(shè)備引進的各個階段由公司專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員負責(zé)對有關(guān)部門圖樣和技術(shù)文件進行標(biāo)準(zhǔn)化審查。公司應(yīng)對其建立的標(biāo)準(zhǔn)體系是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求以及標(biāo)準(zhǔn)體系運行的有效性和效率進行評審，評審工作應(yīng)按GB/T19273的要求進行。14 標(biāo)準(zhǔn)化管理的檢查與考核。******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號16 在標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域內(nèi)，通過制、修訂標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化管理活動，對提高企業(yè)管理水平有顯著作用的論文、著作、標(biāo)準(zhǔn)、管理方法等成果，由綜合管理部負責(zé)組織、收集和評選，并送交標(biāo)準(zhǔn)化委員會主任審批，按企業(yè)科技管理成果獎勵條例確定成果等級，予以獎勵，對價值顯著的成果，綜合管理部向上級標(biāo)準(zhǔn)化部門推薦評選技術(shù)進步獎。質(zhì)量管理部結(jié)合平時標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督檢查結(jié)果進行持續(xù)改進。15．2 自我評價的組織和人員要求15．2．1 由質(zhì)量管理部組織成立由主管標(biāo)準(zhǔn)化管理者代表參加的標(biāo)準(zhǔn)化良好行為自我評價小組，并確定一名組長。15．2．2 評價小組人員應(yīng)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，掌握GB／T 1549GB／T 1549GB／T 15498等系列標(biāo)準(zhǔn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理情況和標(biāo)準(zhǔn)化良好行為文件。15．4 自我評價的內(nèi)容和要求 自我評價的內(nèi)容和要求與標(biāo)準(zhǔn)化主管確認的評價機構(gòu)確認的內(nèi)容和要求相同。 具體評價內(nèi)容按GB／T19273—2003中第7章的要求。15．6 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的持續(xù)改進標(biāo)準(zhǔn)化是一個制定標(biāo)準(zhǔn)→實施標(biāo)準(zhǔn)→合格評定→分析改進，以及再修訂標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)過程，這個過程是通過持續(xù)改進來實現(xiàn)的。15．6．2 評價后的改進 根據(jù)公司的自我評價或社會評價機構(gòu)確認結(jié)果，公司各級標(biāo)準(zhǔn)歸口管理部門會同相關(guān)人員組織對不合格項進行分析和改進，提出改進和預(yù)防措施，并付諸實施。Q/CT******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/CT 標(biāo)準(zhǔn)化的結(jié)構(gòu)及編寫規(guī)則Standardization of structure and write rules(GB/T15496200 GB/T 15497200 GB/T 15498200 GB/T 192732003)2017年2月18日發(fā)布 2017年3月1日實施 ******有限公司 發(fā)布******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)及 編寫規(guī)則文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號1 總則：為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)編寫的結(jié)構(gòu)而提出編寫規(guī)則，并作為編寫技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的要求。3．2統(tǒng)一性在每項標(biāo)準(zhǔn)和系列標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)、文體和術(shù)語應(yīng)保持一致。類似的條款應(yīng)使用類似的措辭來表述；相同的條款應(yīng)使用相同的措辭來表述。對于已定義的概念應(yīng)避免使用同義詞。3．3標(biāo)準(zhǔn)間的協(xié)調(diào)性為了達到所有標(biāo)準(zhǔn)化良好行為調(diào)節(jié)器的目的，每項標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵照現(xiàn)行基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)條款，尤其涉及下列方面：——標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語；——術(shù)語的原則和方法；——量、單位及其符號；******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)及 編寫規(guī)則文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號2——縮略語；——參考文獻；——技術(shù)說明——圖示或符號；此外對于特定的技術(shù)領(lǐng)域，還應(yīng)考慮涉及諸如下列內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)中的有關(guān)條款；——極限和配合；——尺寸公差和測量的不確定度；——優(yōu)先數(shù)：——統(tǒng)計方法——環(huán)境條件和有關(guān)試驗；——安全；——化學(xué)。計劃性應(yīng)在起草標(biāo)準(zhǔn)之前，應(yīng)確定預(yù)計的結(jié)構(gòu)和內(nèi)在的關(guān)系，尤其應(yīng)考慮內(nèi)容的劃分。采用國際標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)則應(yīng)遵照GB/。 表1層次及其名稱名 稱編號示例部分章條條段 附錄9999．133．13．1．1[無編號]A標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按層次名稱，層次編號如表1：******有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊標(biāo)題：標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)及 編寫規(guī)則文件編號Q/CT 版 本 號B0頁 號34．1．2標(biāo)準(zhǔn)中要素的典型編排按GB/。b）企業(yè)可根據(jù)顧客要求參照推薦標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)（法律、法規(guī)有規(guī)定除外）產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容應(yīng)符合合同環(huán)境下技術(shù)要求。4．2管理標(biāo)準(zhǔn)編寫結(jié)構(gòu)和要求4．2．1管理標(biāo)準(zhǔn)的制定，國家已經(jīng)發(fā)布了標(biāo)準(zhǔn)，可以按國家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一規(guī)定，結(jié)合公司的具體實際制定管理標(biāo)準(zhǔn)，