【摘要】第一篇:護理工作質(zhì)量標準 護理工作質(zhì)量標準 一、護理管理質(zhì)量標準 (一)護理部工作質(zhì)量標準 1、護理指揮系統(tǒng)健全,實施二級管理,各級人員分工明確,有崗位職責、考核標準,并定期組織考核。 2、...
2024-10-10 18:31
【摘要】護理質(zhì)量管理考核標準第一部分護理管理考核標準(100分)項目分值檢查標準檢查方法及扣分標準扣分得分執(zhí)行力5分服從組織領導,積極完成醫(yī)院、護理部下達的各項任務,起到上傳下達的作用。查看護理會議記錄本,缺一次扣1分;無記錄此項不得分;提問護士對醫(yī)院、護理部近期工作安排的相關內(nèi)容是否了解,了解不
2024-08-24 22:08
【摘要】護理安全管理質(zhì)量考核標準檢查內(nèi)容標準分考核方法扣分標準扣分原因?qū)嵉梅值怯?、報告制度。各科室應建立護理不良事件登記本,每周有登記,有討論分析,處理意見及防范措施。10查看記錄一項不符合要求扣1分,對患者實行兩種以上識別方法。正確使用腕帶,每日查對醫(yī)囑并有
2025-02-17 23:11
【摘要】護理行政管理組織體系1.實行院長領導下的科護士長負責制。2.護理管理實行三級管理體系:即護理部主任-科護士長-護士長(圖1)三級護理管理組織結構圖圖1?護理業(yè)務組織管理體系1.護理業(yè)務管理是護理管理的核心,是提高護理質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才,促進護理學科發(fā)展的根據(jù),為此必須有健全、完善的護理業(yè)務管理體系,實行分級、
2024-08-24 22:33
【摘要】第一篇:護理工作規(guī)范質(zhì)量標準 護士長工作規(guī)范要求 一、在護理部,科護士長領導和科主任業(yè)務指導下,根據(jù)護理部及本科計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實施。 二、本病區(qū)各種護理工作制度健全,有??萍?..
2024-11-16 22:25
【摘要】第一部分護理安全管理制度及考核標準43/46危急值報告制度、流程及項目和范圍一、危急值報告制度1、“危急值”是指輔助檢查結果與正常預期偏離較大,當這種檢查結果出現(xiàn)時,表明患者可能處于生命危險的邊緣狀態(tài),此時如果臨床醫(yī)生能及時得到檢查
2024-08-24 21:58
2024-08-24 21:44
【摘要】護理單元管理質(zhì)量考核評分標準(急診科)總分100分標準分100分考核項目考核內(nèi)容分值考核方法扣分標準環(huán)境管理1、觀察室設置規(guī)范,陳設統(tǒng)一,每天更換被服。2、輸液廳坐椅擺放整齊,清潔。3、搶救室儀器設備罷放整齊、清潔,將搶
2024-08-24 21:59
【摘要】Xx省級醫(yī)院《護理管理資料匯編》護理質(zhì)量考評標準護理部2017年xx月修訂目錄一、優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量考評標準(新增) 二、整體護理質(zhì)量考評標準 (修訂)三、基礎護理質(zhì)量考評標準 (修訂)四、特、一級護理質(zhì)量考評標準(修訂) 五、病區(qū)管理質(zhì)量考評標準 (修訂)六、急救器材準備和搶救車管理質(zhì)量考
2025-06-03 00:35
【摘要】醫(yī)院護理質(zhì)量考核標準質(zhì)量概述:1.質(zhì)量是組織生存發(fā)展的基礎2.是醫(yī)院管理的核心工作3.堅持質(zhì)量第一,強化護理質(zhì)量管理是護理管理的核心內(nèi)容和永恒主題4.是為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務必不可少的重要保證5.是提高醫(yī)院核心競爭力的重要舉措護理質(zhì)量定義護理質(zhì)量是指護理人員為病人提供技術和生活服務的過程和效果,以及滿足服務對象需要的程度護理質(zhì)
2024-08-27 22:38
【摘要】護理部護士、護工、衛(wèi)生員各班崗位職責婁底市康復醫(yī)院護理部2012-02-02護理部主任1、擬訂護理工作計劃,經(jīng)院長、分管院長審批后組織實施,無工作計劃扣1分。2、主持檢查與評價全院護理質(zhì)量,定期主持護理缺陷事故分析與鑒定會,提出處理意見和防范措施,定期總結,提出改進意見,定期匯報,。3、負責擬訂和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度
2024-08-24 21:45
【摘要】護理質(zhì)量安全管理考核評價標準考核科室:檢查者:檢查日期:得分:考核評價標準依據(jù)考核主要內(nèi)容考核與評價分值得分一、核心制度管理(50分)衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南2021年版》查對制度
2025-07-17 06:08
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理標準考核細則被考核單位:臨床科主任考核科室考核內(nèi)容標準分扣分標準考核方法醫(yī)療部科工作年初有計劃,年終有總結,質(zhì)量考核有方案,月有記錄3每項做不到扣2分月檢查科業(yè)務學習有計劃,有記錄,有筆記,每月不少于一次2每少一次扣1分查記錄,查筆記有搶救組織,搶救常規(guī),危
2024-11-10 01:12
【摘要】血液透析室護理工作質(zhì)量考核評分標準(標準分1000分)檢查日期:2011年月日(20年第季度)得分:項目標準要求分值檢查方法扣分細則扣分及扣分原因護士管理100分1、護理人員人堅守崗位,不脫崗。30查排班本上班人員與事實上班人員是否相符脫崗扣5分/人次2
2024-08-24 15:40
【摘要】第一部分護理管理考核標準(100分)項目分值檢查標準檢查方法及扣分標準扣分得分執(zhí)行力5分服從組織領導,積極完成醫(yī)院、護理部下達的各項任務,起到上傳下達的作用。查看護理會議記錄本,缺一次扣1分;無記錄此項不得分;提問護士對醫(yī)院、護理部近期工作安排的相關內(nèi)容是否了解,了解不全扣1分;不知道此項不得分。病區(qū)
2025-01-20 12:49