任職資格標(biāo)準(zhǔn)-技術(shù)族-品質(zhì)類-制程品保子類-在線瀏覽
2024-08-24 20:40本頁面
【正文】 1012課程開發(fā)12468團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)文庫建設(shè)1361012優(yōu)化建議12468文稿發(fā)表12468人才培養(yǎng)01234課程講授124610 第三部分 級別角色定位和基本條件一、級別角色定位級別角色定位即關(guān)于各級別可承擔(dān)角色的描述，包括掌握本領(lǐng)域內(nèi)知識技能的寬度和深度；能夠解決問題的范圍和難度；在本領(lǐng)域內(nèi)的地位；能夠承擔(dān)的職責(zé)。四、標(biāo)準(zhǔn)級別：本標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)五個(gè)級別，分別為：一級標(biāo)準(zhǔn)、二級標(biāo)準(zhǔn)、三級標(biāo)準(zhǔn)、四級標(biāo)準(zhǔn)、五級標(biāo)準(zhǔn)。制程品保子類（技術(shù)族品質(zhì)類）任職資格標(biāo)準(zhǔn)（第01版）集團(tuán)二零一三年十月十日 目 錄第一部分 概述 第二部分 標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容模型 第三部分 級別角色定位和基本條件 第四部分 標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容描述一、行為標(biāo)準(zhǔn)二、能力標(biāo)準(zhǔn)三、貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)第五部分 附則 第一部分 概述一、標(biāo)準(zhǔn)名稱制程品保子類（技術(shù)族品質(zhì)類）任職資格標(biāo)準(zhǔn)二、標(biāo)準(zhǔn)定義材料檢驗(yàn)子類任職資格標(biāo)準(zhǔn)是對確定和達(dá)到生產(chǎn)所必需的標(biāo)準(zhǔn)的全部職能和活動，包括半成品檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等工作內(nèi)容的職位勝任要求。三、標(biāo)準(zhǔn)適用范圍適用于一級助理技術(shù)員，二級技術(shù)員，三級助理工程師，四級工程師，五級高級工程師等各級技術(shù)人員。五、標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)：本標(biāo)準(zhǔn)包括級別角色定位、基本條件、行為標(biāo)準(zhǔn)、能力標(biāo)準(zhǔn)、貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)和參考項(xiàng)。級別參考職位角色描述一級助理技術(shù)員具有本專業(yè)的一些基本知識或單一領(lǐng)域的某些知識點(diǎn)，在適當(dāng)指導(dǎo)下能夠完成單項(xiàng)或局部的業(yè)務(wù)。這種知識、技能集中于本專業(yè)中的一個(gè)領(lǐng)域。工作是在他人的監(jiān)督下進(jìn)行的，工作的進(jìn)度安排亦是給定的。這種知識、技能集中于本專業(yè)中的一個(gè)領(lǐng)域。能夠運(yùn)用現(xiàn)有的程序和方法解決問題，但這種問題不需要進(jìn)行分析或僅需要進(jìn)行不太復(fù)雜的分析，工作相對而言是程序化的。能夠發(fā)現(xiàn)流程中一般的問題。五級高級工程師在本專業(yè)大多數(shù)領(lǐng)域具有精通、全面的知識和技能，在本專業(yè)其它領(lǐng)域也有相當(dāng)程度的了解。對于本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜的、重大的問題，能夠通過改革現(xiàn)有的程序/方法來解決之。二、基本條件基本條件包括以下內(nèi)容：關(guān)于教育背景的要求；關(guān)于相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷的要求；關(guān)于從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求；關(guān)于某方面特殊經(jīng)驗(yàn)的要求；其他相關(guān)要求。二級已獲得該類
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