化驗室檢驗指導(dǎo)手冊-在線瀏覽
2024-08-23 21:48本頁面
【正文】 18設(shè)備臺帳主 任19交接班記錄化驗員20內(nèi)檢記錄登記本主 任21外檢記錄登記本主 任22設(shè)備保養(yǎng)記錄化驗員23化驗員24質(zhì)量記錄處理審批單主 任25化驗員序號名 稱使用者編號保存時間備 注26化驗員27化驗員28化驗員29化驗員30化驗員31報送化驗單原始記錄化驗員323334一、 概況：（一） 公司質(zhì)量方針、目標：： 質(zhì)量方針理解要點：2. 質(zhì)量目標：（二） 執(zhí)行標準： （三）人員構(gòu)成情況：人員構(gòu)成表 序號姓名性別出生年月學(xué)歷從事x化驗時間職稱職務(wù)上崗證號 （四）主要監(jiān)視和測量裝置情況： 主要監(jiān)視和測量裝置統(tǒng)計表 序號名 稱數(shù)量型 號精 度生產(chǎn)廠家出廠日期備注38主要監(jiān)視和測量裝置檢定/校準、保養(yǎng)計劃表序號名 稱校準周期檢定校準單位保 養(yǎng) 方 式保養(yǎng)（校準）人29（五）主要檢驗項目及周期：主要檢驗項目及周期項目檢驗內(nèi)容取樣點檢驗部門檢驗周期判別依據(jù)二、 職責(zé)與權(quán)限 （一） 主任職責(zé)與權(quán)限 a) 制訂檢驗項目及周期b) 組織實施對原輔料、半成品、成品的監(jiān)視和測量、分類、標識；c) 對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量進行控制、管理檢驗印章；d) 組織對檢驗人員進行培訓(xùn)和資格考核；e) 有權(quán)對化驗人員工作進行調(diào)整、有獎金的分配權(quán)、有對本部門100元以內(nèi)的處罰權(quán)，有三天以內(nèi)的停工權(quán)（停工按曠工計）。（二） 班長職責(zé)與權(quán)限1. 協(xié)助主任組織化驗室全體人員認真實施各項監(jiān)適和測量、分類、標識；，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，并向主任匯報；%的責(zé)任，對錯檢、漏檢及檢驗不及時等嚴重問題負主任的30%責(zé)任。、休假期間實施主任權(quán)力。（三） 化驗員職責(zé)與權(quán)限、文件進行樣品檢驗，對樣品的代表性、檢驗結(jié)果的準確性、及時性負責(zé)。、內(nèi)部管理方面有建議權(quán)。三、 工作要求：，有事請假要在接班前4小時遞交書面假條，急事請假可在接班前4小時打電話，次日前補交假條，批準后方可休息。，無重大事情不得請假。，交班15分鐘以前的X不得下交，15分鐘以后的可下交但要取樣（接班人到崗時間為交班時間）。工作中不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)立即交廠辦待業(yè)，并扣除當月獎金。，除報送化驗單外，還應(yīng)立即口頭通知質(zhì)管部工程師，以便及時處理。10．質(zhì)量記錄要求：1）質(zhì)量記錄的填寫要按指定格式和欄目，用圓珠筆填寫，字跡要清晰，不能隨意涂改，不需填寫的欄目一律用“/”填滿，對記錄內(nèi)容真實性和準確性負責(zé)。2）要及時準確地向被檢部門、分廠、質(zhì)管部、公司經(jīng)理處報送成品和原輔料檢驗單，向被檢單位、質(zhì)管部報送半成品檢驗單。3）原料、X檢驗符合所規(guī)定的標準時，在報告單上按標準要求蓋“合格品”、“優(yōu)級品”、“一級品”章，不符合標準時，蓋上“不合格”章?？己私Y(jié)果做為培訓(xùn)記錄保存兩年。連續(xù)兩次考核不合格者，不得在化驗室上崗
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1