【正文】 老保險企業(yè)繳費部分，緩繳期滿應及時補繳。領取失業(yè)保險金期滿后，如無特殊情況，應及時補繳。一次性補繳確有困難的，應制定補繳計劃，報社會保險經(jīng)辦機構審核后備案，并嚴格按計劃執(zhí)行。其中，在辦理職工計發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，企業(yè)還應按計算出的該職工基本養(yǎng)老金乘以36個月的數(shù)額一次性補繳欠費。第二十六條 兼并、破產(chǎn)等企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應按以下規(guī)定處置：（一）企業(yè)實行兼并，對于實施兼并后不再保留法人資格的被兼并企業(yè)，其欠繳的基本養(yǎng)老保險費由兼并方負責補繳。（三）企業(yè)被拍賣、出售或?qū)嵭凶赓U的，應在拍賣、出售、租賃協(xié)議或合同中明確補繳欠費的辦法。屬于本實施細則第二十一條規(guī)定情形的，應加收滯納金。屬于本實施細則第二十一條規(guī)定情形的，應加收滯納金。其中，案件被撤銷或無罪釋放的，應補繳基本養(yǎng)老保險費及利息。個體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個人應繼續(xù)繳費。個人賬戶用于記錄參保人員個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本金、利息及其收益。第三十一條 從2006年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模，由職工繳費基數(shù)的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，企業(yè)繳費部分不再劃入個人賬戶。參保人員2005年12月31日以前的個人賬戶記賬額不變。其中，2005年12月31日前個人賬戶記賬比例為11%，2006年1月1日后個人賬戶記賬比例為8%。補建的個人賬戶資金，由單位和個人按規(guī)定比例負擔，一次性向社會保險經(jīng)辦機構繳納。第三十三條 社會保險經(jīng)辦機構向每個參保人員發(fā)給《社會保險卡》，作為其參加基本養(yǎng)老保險的憑證。第二節(jié) 個人賬戶記息和收益第三十四條 未做實的基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額，由社會保險經(jīng)辦機構于每年6月以前，按四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳上年12月公布的“記賬利率”計算并登記一次利息。第三十五條 職工、個體參保人員死亡時未做實的個人賬戶儲存額利息的計算，除按本實施細則第三十四條規(guī)定執(zhí)行外，對截止上年底個人賬戶累計儲存額在死亡時不足一年的利息計算辦法為：死亡時上一年底為止個人賬戶累計儲存額乘以本年記賬利率乘以死亡時當年繳費月數(shù)除以12。第三十六條 退休人員個人賬戶在按有關規(guī)定按月支付個人賬戶養(yǎng)老金和調(diào)整增加基本養(yǎng)老金的一定比例金額后，余額部分按四川省的統(tǒng)一規(guī)定計息。第三十八條 職工和個體參保人員做實的個人賬戶儲存額，按收益率每年計算一次收益。第三節(jié) 個人賬戶轉(zhuǎn)移第三十九條 職工、個體參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動的，其基本養(yǎng)老保險關系（含歷年繳費工資記錄、平均繳費工資指數(shù)、未做實的個人賬戶儲存額記錄、參保者身份等信息，下同）和做實的個人賬戶儲存額資金（含本金和收益，下同），按國家現(xiàn)行規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。第四十條 職工和個體參保人員（不含本實施細則第四十一條規(guī)定的人員）跨統(tǒng)籌范圍流動時，根據(jù)原勞動部《關于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社廳發(fā)[1999]22號）和省的規(guī)定，調(diào)出地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構應向調(diào)入地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險關系，并轉(zhuǎn)移按以下辦法計算的基本養(yǎng)老保險個人賬戶中的儲存額資金。（二）對年中調(diào)轉(zhuǎn)職工的調(diào)轉(zhuǎn)當年未做實的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)當年利息；職工調(diào)轉(zhuǎn)后，由調(diào)入地區(qū)對職工調(diào)轉(zhuǎn)當年未做實的記賬額一并計息。（二）回農(nóng)村且自愿保留基本養(yǎng)老保險關系的，社會保險經(jīng)辦機構保留其個人賬戶并按規(guī)定計息，以后重新就業(yè)時按規(guī)定接續(xù)或轉(zhuǎn)移。第四十二條 已參加綜合社會保險的從業(yè)人員在達到法定退休年齡前由非城鎮(zhèn)戶籍轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍的，可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，綜合保險老年補貼個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)入新建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，綜合社會保險繳費年限與基本養(yǎng)老保險繳費年限連續(xù)計算。（一）職工在職期間死亡時的繼承金額：2005年12月31日以前個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息，加2006年1月1日以后記入個人賬戶的儲存額本息及收益。第四十四條 個體參保人員在領取基本養(yǎng)老金前死亡的，其以個體參保人員身份參保繳費期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險費以及個人賬戶的利息和收益，社會保險經(jīng)辦機構按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。第四十五條 個體參保人員在領取基本養(yǎng)老金后死亡的，其個人賬戶未領取完的余額，社會保險經(jīng)辦機構按本實施細則第四十三條第一款第（二）項的規(guī)定，一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。第四十七條 職工在職期間出國、出境定居的，按個人賬戶實際儲存額一次性退還給本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。個體參保人員原為企業(yè)職工的，以職工身份參保繳費期間的個人繳費部分的儲存額，還應一次性退給本人。實際繳費年限，是指職工或個體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限；視同繳費年限，是指職工或個體參保人員按規(guī)定應實際繳納基本養(yǎng)老保險費之前，符合國家有關政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限（不含折算工齡，下同）。第四十九條 下列人員的繳費年限按以下辦法確定：（一）國有企業(yè)（含改制后的企業(yè)）原固定職工，從1992年7月實行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費起，按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定繳費年限。（二）國有企業(yè)原勞動合同制工人（包括機關事業(yè)單位勞動合同制工人），按企業(yè)和職工個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的實際年限確定實際繳費年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。（四）非公有制企業(yè)或單位的職工，按實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限確定繳費年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，原有的實際繳費年限及其視同繳費年限累計計算。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費年限。（六）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實行基本養(yǎng)老保險的機關、事業(yè)單位、人民團體編制內(nèi)職工，到企業(yè)工作并參加基本養(yǎng)老保險的，原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費年限，與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限累計計算。（八）符合國務院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領導小組《印發(fā)關于自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見》（國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號）規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參加基本養(yǎng)老保險后，只計算實際繳費年限，原軍齡不視同繳費年限。但同一自然年度內(nèi)其累計繳費月數(shù)不超過12個月。（十一）企業(yè)職工被開除、除名的，開除、除名前后的實際繳費年限累計計算；原連續(xù)工齡按國家有關規(guī)定不作為視同繳費年限。第五十一條 應參加而未參加基本養(yǎng)老保險的職工和個體參保人員，1997年4月以后初次參加基本養(yǎng)老保險的，實際繳費年限滿10年時，其在1992年6月以前已有的符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限，視同繳費年限并與實際繳費年限累計計算。其中，達到法定退休年齡的人員也可轉(zhuǎn)為個體參保人員，按本實施細則第五十三條的規(guī)定執(zhí)行。第五十四條 本實施細則第五十二條和第五十三條規(guī)定的人員，也可申請按個體參保人員繳費規(guī)定的繳費比例一次性繳納不超過初次參保時前5年（不早于1992年7月）的基本養(yǎng)老保險費及利息，一次性繳費后繳費年限滿15年的，辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。按前款規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構按其繳費基數(shù)的8%計算出的金額（含利息）劃入本人的個人賬戶，以一次性繳納基本養(yǎng)老保險費的年限記錄實際繳費年限。第五十六條 女職工在管理、技術與生產(chǎn)、經(jīng)營、服務之間變動崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。第五十七條 國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)（含改制后的企業(yè)，下同）職工，從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，按國家規(guī)定從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。第五十八條 因病或非因工傷殘的企業(yè)職工，經(jīng)成都市勞動能力鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的，并經(jīng)成都市勞動保障行政部門審批后，以審批之月作為退休時間并辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)，從次月起按月領取基本養(yǎng)老金。延長退休年齡期間，繳費年限和平均繳費工資指數(shù)按規(guī)定進行計算。第六十條 按照省政府《關于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶基本養(yǎng)老保險辦法的通知》（川府發(fā)[1998]41號）規(guī)定：個體參保人員領取基本養(yǎng)老金的年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。第六十一條 與企業(yè)解除勞動關系后以個體參保人員身份繼續(xù)參保繳費的人員，其享受基本養(yǎng)老金的年齡，按以下規(guī)定執(zhí)行：（一）與企業(yè)解除或終止勞動關系前為企業(yè)管理、技術崗位的女職工，達到個體參保人員領取基本金年齡，以個體參保人員身份接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的實際繳費年限，應滿2年及其以上年限。第七