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正文內(nèi)容

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍(編輯修改稿)

2024-08-02 17:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 賬戶的儲(chǔ)存額本息及收益。(二)退休人員死亡時(shí)的繼承金額:死亡時(shí)個(gè)人賬戶余額乘以退休時(shí)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額占個(gè)人賬戶全部累計(jì)儲(chǔ)存額的比例。第四十四條 個(gè)體參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的,其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人賬戶的利息和收益,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。上述人員原為企業(yè)職工,在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前死亡的,其以職工身份參保繳費(fèi)期間個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。第四十五條 個(gè)體參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡的,其個(gè)人賬戶未領(lǐng)取完的余額,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本實(shí)施細(xì)則第四十三條第一款第(二)項(xiàng)的規(guī)定,一次性支付給死者的法定繼承人或指定受益人。第四十六條 職工或退休人員、個(gè)體參保人員在服刑或勞教期間死亡的,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額的繼承,按本實(shí)施細(xì)則第四十三條、第四十四條和第四十五條的規(guī)定執(zhí)行,但人民法院判決沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)的除外。第四十七條 職工在職期間出國、出境定居的,按個(gè)人賬戶實(shí)際儲(chǔ)存額一次性退還給本人,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前出國、出境定居的,其以個(gè)體參保人員身份參保繳費(fèi)期間繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性退給本人,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)體參保人員原為企業(yè)職工的,以職工身份參保繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額,還應(yīng)一次性退給本人。第五章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限第一節(jié) 一般情況下繳費(fèi)年限的確定第四十八條 繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限,是指職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限;視同繳費(fèi)年限,是指職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前,符合國家有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限(不含折算工齡,下同)。職工或個(gè)體參保人員的繳費(fèi)年限,記錄到月。第四十九條 下列人員的繳費(fèi)年限按以下辦法確定:(一)國有企業(yè)(含改制后的企業(yè))原固定職工,從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起,按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前,職工符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。(二)國有企業(yè)原勞動(dòng)合同制工人(包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人),按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限,其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。(三)經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)(含其改制后的企業(yè))職工,從市或區(qū)(市)縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起,足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限,在此以前符合國家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限。(四)非公有制企業(yè)或單位的職工,按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。(五)個(gè)體參保人員按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的,視同繳費(fèi)年限。這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。(六)轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工,到企業(yè)工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費(fèi)年限,與參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。(七)轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工分流自謀職業(yè),其以個(gè)體參保人員身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,原軍齡或連續(xù)工作年限視同繳費(fèi)年限,與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。(八)符合國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見》(國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào))規(guī)定的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,只計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限,原軍齡不視同繳費(fèi)年限。(九)參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的,不論戶籍在何地,其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限,與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合國家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限,應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然年度內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過12個(gè)月。(十)職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算,其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡,按國家有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。(十一)企業(yè)職工被開除、除名的,開除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;原連續(xù)工齡按國家有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。第二節(jié) 特殊情況下繳費(fèi)年限的確定第五十條 企業(yè)和職工、個(gè)體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間,不計(jì)算繳費(fèi)年限。第五十一條 應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和個(gè)體參保人員,1997年4月以后初次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年時(shí),其在1992年6月以前已有的符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限,視同繳費(fèi)年限并與實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。第五十二條 《辦法》實(shí)施后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工,在到達(dá)法定退休年齡時(shí)以及因病、非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力退出生產(chǎn)、工作崗位,繳費(fèi)年限未滿15年的,經(jīng)企業(yè)和本人申請,可繼續(xù)延長繳費(fèi)時(shí)間,至繳費(fèi)年限滿15年時(shí),辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中,達(dá)到法定退休年齡的人員也可轉(zhuǎn)為個(gè)體參保人員,按本實(shí)施細(xì)則第五十三條的規(guī)定執(zhí)行。第五十三條 《辦法》實(shí)施后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員,男年滿60周歲、女年滿50周歲,繳費(fèi)年限未滿15年的,經(jīng)本人申請,可繼續(xù)延長繳費(fèi)時(shí)間,至繳費(fèi)年限滿15年時(shí),辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第五十四條 本實(shí)施細(xì)則第五十二條和第五十三條規(guī)定的人員,也可申請按個(gè)體參保人員繳費(fèi)規(guī)定的繳費(fèi)比例一次性繳納不超過初次參保時(shí)前5年(不早于1992年7月)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息,一次性繳費(fèi)后繳費(fèi)年限滿15年的,辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一次性繳費(fèi)后繳費(fèi)年限仍未滿15年的,可繼續(xù)延長繳費(fèi)至繳費(fèi)年限滿15年時(shí),辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按前款規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按其繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)算出的金額(含利息)劃入本人的個(gè)人賬戶,以一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限記錄實(shí)際繳費(fèi)年限。第六章 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡第五十五條 企業(yè)職工的正常退休年齡按國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,即男職工年滿60周歲;在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲,在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。第五十六條 女職工在管理、技術(shù)與生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)之間變動(dòng)崗位,在新崗位上工作滿2年及其以上年限的,按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。管理、技術(shù)崗位上工作的女職工實(shí)行企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的,其退休年齡仍按年滿55周歲執(zhí)行。第五十七條 國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)(含改制后的企業(yè),下同)職工,從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的,原始檔案記載清楚,按國家規(guī)定從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后,以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù),從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第五十八條 因病或非因工傷殘的企業(yè)職工,經(jīng)成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的,并經(jīng)成都市勞動(dòng)保障行政部門審批后,以審批之月作為退休時(shí)間并辦理基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)手續(xù),從次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第五十九條 企業(yè)中按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)延長退休年齡的職工,企業(yè)憑任免機(jī)關(guān)的批文報(bào)成都市勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后,應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。延長退休年齡期間,繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)工資指數(shù)按規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。到達(dá)批準(zhǔn)的延長退休年齡時(shí),應(yīng)辦理退休手續(xù)。第六十條 按照省政府《關(guān)于統(tǒng)一城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的通知》(川府發(fā)[1998]41號(hào))規(guī)定:個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡,參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行,即男年滿60周歲,女年滿50周歲。本實(shí)施細(xì)則第六十一條規(guī)定情形除外。第六十一條 與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)參保繳費(fèi)的人員,其享受基本養(yǎng)老金的年齡,按以下規(guī)定執(zhí)行:(一)與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工,達(dá)到個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本金年齡,以個(gè)體參保人員身份接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保
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