【正文】 險費的實際繳費年限，應滿2年及其以上年限。（二）與國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除或終止勞動關系的職工，以個體參保人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，原從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，經成都市勞動保障行政部門審批后，按國家規(guī)定的從事特殊工種的退休年齡執(zhí)行。第七章 基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法第一節(jié) 一般規(guī)定第六十二條 基本養(yǎng)老金，是指企業(yè)職工離休、退休時或個體參保人員符合領取基本養(yǎng)老金條件時，當年由社會保險經辦機構按規(guī)定計算且按月領取的統籌項目內的養(yǎng)老待遇。以后年度按月領取的基本養(yǎng)老金，應在此基礎上，加上規(guī)定調整增加的數額。第六十三條 企業(yè)職工、個體參保人員按國家和省的規(guī)定同時具備下列條件，應按月領取基本養(yǎng)老金：（一）企業(yè)職工達到法定退休年齡，個體參保人員達到規(guī)定的領取基本養(yǎng)老金年齡。（二）繳費年限（含視同繳費年限的連續(xù)工齡，但不含折算工齡，下同）滿15年。第六十四條 企業(yè)職工和個體參保人員，在當年1月1日至12月31日期間到達退休或領取基本養(yǎng)老金年齡并辦理計發(fā)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，按規(guī)定計算基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以及增發(fā)養(yǎng)老金涉及到的職工月平均工資，均按上一年四川省在崗職工月平均工資執(zhí)行。第六十五條 退休人員、個體參保人員按規(guī)定計發(fā)的基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統籌項目的組成部分。第六十六條 基本養(yǎng)老金中的基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金由社會統籌基金支付；個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存額支付，個人賬戶儲存額不足支付的，在社會統籌基金中列支。第六十七條 對當年年初達到法定退休年齡且符合領取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，待上一年四川省在崗職工平均工資發(fā)布后，社會保險經辦機構為其計算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金從其達到法定退休年齡的次月起發(fā)給。第二節(jié) 繳費工資指數第六十八條 繳費工資指數，是指參保人員本人當年基本養(yǎng)老保險繳費工資除以相應年度當地職工平均工資得出的數值。平均繳費工資指數，是指參保人員歷年繳費工資指數的平均數。第六十九條 《辦法》實施后，計算參保人員2006年1月1日以后的歷年繳費工資指數，當年繳費月數滿12個月的，按當年繳費工資除以上一年四川省在崗職工平均工資計算；當年繳費月數不滿12個月的，按當年實際足額繳費月數的月平均繳費工資除以上一年四川省在崗職工月平均工資計算；當年未繳納基本養(yǎng)老保險費的，不計算繳費工資指數。第七十條 《辦法》實施前，計算參保人員2005年12月31日以前的歷年繳費工資指數，按成都市勞動和社會保障局印發(fā)的《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施細則》（成勞發(fā)[2001]175號）的規(guī)定執(zhí)行。第七十一條 下列參保人員計發(fā)基本養(yǎng)老金時，平均繳費工資指數按以下辦法計算。（一）1995年12月31日以前參加工作（含調動、分配到企業(yè)，下同）且參加基本養(yǎng)老保險的人員，分別從下列時間開始計算，一直計算到本人計發(fā)基本養(yǎng)老金時的當年。1990年1月1日以前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的人員，從1990年開始計算。1990年1月1日至1995年12月31日期間參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險費之年開始計算。1990年以后轉業(yè)、退役軍人和按國家規(guī)定未實行基本養(yǎng)老保險的機關、事業(yè)單位、人民團體編制內職工到企業(yè)工作或成為個體參保人員，從其繳納基本養(yǎng)老保險費之年開始計算。按國家規(guī)定未實行基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位轉制為企業(yè)，其職工平均繳費工資指數從轉制為企業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險費之年開始計算。已參加基本養(yǎng)老保險的，按本條第一款第（一）、（二）項的規(guī)定執(zhí)行。1990年以后從統籌區(qū)域外轉入基本養(yǎng)老保險關系的人員，有繳費工資和平均繳費工資指數記錄的，從繳費記錄之年開始計算；無繳費工資和平均繳費工資指數記錄的，平均繳費工資指數從轉入后的繳費記錄之年開始計算。在統籌區(qū)域內轉移基本養(yǎng)老保險關系的人員，按本條第一款第（一）、（二）、（三）項的規(guī)定計算。基本養(yǎng)老保險原行業(yè)統籌企業(yè)、單位的人員，基本養(yǎng)老保險關系轉移到我市時，按其實際記載的繳費工資和平均繳費工資指數之年開始計算。（二）1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險的人員，本人平均繳費工資指數從繳納基本養(yǎng)老保險費之年起開始計算，一直計算到本人計發(fā)基本養(yǎng)老金時的當年。第七十二條 計算繳費工資指數和平均繳費工資指數時，保留到小數點后三位數。第三節(jié) 增發(fā)養(yǎng)老金第七十三條 1995年12月31日及以前參加工作的企業(yè)職工，以及與企業(yè)解除或終止勞動關系后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的個體參保人員，計發(fā)基本養(yǎng)老金時，除按《辦法》規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金項目外，再按國家和省、市的有關規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金。（一）1995年12月31日以前獲得全國勞動模范稱號并一直保持榮譽的，%的養(yǎng)老金；獲得省、部勞動模范稱號并一直保持榮譽的，%的養(yǎng)老金（二次及其以上的，%的養(yǎng)老金）；獲得成都勞動模范稱號并一直保持榮譽的，%的養(yǎng)老金。全國、省、市勞動模范增發(fā)的比例不重復計算。1996年1月1日及以后獲得勞動模范等稱號的職工，按《四川省勞動模范先進工作者評選管理辦法》（四川省人民政府令第62號）予以獎勵，退休時不再另外提高基本養(yǎng)老金的計發(fā)標準。（二）取得《獨生子女父母光榮證》（含2002年10月1日前取得的《獨生子女證》）的職工和個體參保人員，退休、退職時，％的養(yǎng)老金。（三）企業(yè)中屬于三線艱苦地區(qū)國防科技工業(yè)企業(yè)的原內遷職工，曾在高海拔地區(qū)工作、部隊服役的職工，退休時符合有關規(guī)定條件的，可按原省勞動廳《關于當前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法若干具體問題的處理意見》（川勞險[1994]30號）和《實行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革后部分企業(yè)職工退休時原享受的提高退休費標準如何處理的意見》（川勞險[1995]41號）的有關規(guī)定，分別增發(fā)規(guī)定比例的養(yǎng)老金。（四）符合《國務院發(fā)布〈國務院關于高級專家離退休若干問題的暫行規(guī)定〉的通知》（國發(fā)[1983]141號）文件規(guī)定的高級專家、有關部門規(guī)定的高級政工師、高級技師，憑國家有關部門頒發(fā)的資格證書和在退休以前一直被企業(yè)聘用并發(fā)給的聘用證書、聘用通知書，％的養(yǎng)老金。（五）退休前獲得國家自然和發(fā)明獎、部省科技成果獎和國家規(guī)定的科技進步獎的人員，原規(guī)定退休時可提高退休費5％、10％、15％的，%、%、％的養(yǎng)老金。其中，同一項目多次獲獎的，按所獲最高項計算增發(fā)比例；不同項目獲獎的，增發(fā)比例可以累加計算，％。（六）其他符合國務院、四川省人民政府以及省以上勞動保障、人事部門有關規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金的人員，原規(guī)定退休時提高退休費5%、10%、15%的，%、%、%的養(yǎng)老金。上述增發(fā)養(yǎng)老金的計算公式為：本人指數化月平均繳費工資，乘以增發(fā)養(yǎng)老金合計比例，再乘以繳費年限。第七十四條 職工退休、退職前未生育子女的（不含已有抱養(yǎng)、過繼子女，下同），計發(fā)基本養(yǎng)老金時每月增發(fā)40元的養(yǎng)老金；這類人員退休、退職時孤身一人的，計發(fā)基本養(yǎng)老金時每月增發(fā)60元的養(yǎng)老金。四川省對增發(fā)標準作調整時，從其規(guī)定。第七十五條 符合本實施細則第七十三條規(guī)定增發(fā)的養(yǎng)老金比例，除國家和省另有規(guī)定外，可以累加計算。第七十六條 1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工，以及1996年1月1日以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員，計發(fā)基本養(yǎng)老金時，除按《辦法》規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金項目外，符合增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計算增發(fā)養(yǎng)老金。第四節(jié) 特殊情況下基本養(yǎng)老金計發(fā)第七十七條 1992年7月以后到企業(yè)工作或成為個體參保人員的轉業(yè)、退役軍人和未實行基本養(yǎng)老保險的機關、人民團體、事業(yè)單位編制內職工（勞動合同制職工除外），達到法定退休年齡辦理基本養(yǎng)老金計發(fā)手續(xù)時，計發(fā)過渡性養(yǎng)老金中涉及到的視同繳費年限，按本人的軍齡或在機關、人民團體、事業(yè)單位工作期間的連續(xù)工作年限計算。第七十八條 2003年12月31日以前國家征用土地安置到單位工作的農轉非人員，達到法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，單位和這類職工可以延長繳費時間至滿15年，辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老金按《辦法》和本實施細則的規(guī)定計發(fā)。這類人員也可按本實施細則第五十四條的規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險費。第七十九條 按照《成都市征地農轉非人員社會保險辦法》（成府發(fā)[2004]19號）第四條、第五條和《成都市已征地農轉非人員社會保險辦法》（成府發(fā)[2004]19號）第四條、第六條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的人員，符合領取基本養(yǎng)老金條件時，按