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養(yǎng)老保險(已改無錯字)

2024-10-25 14 本頁面
  

【正文】 員到達正常退休年齡后直接到我局養(yǎng)老保險科申請辦理退休手續(xù);辦理退休時本人檔案不能在自己手中,因此你的檔案應(yīng)該存放到代理機構(gòu)中,其中有就業(yè)局一樓人力資源市場和養(yǎng)老保險局一樓養(yǎng)老保險協(xié)會。八、養(yǎng)老保險中斷,退休時如何計算退休金?國家政策是養(yǎng)老保險連續(xù)繳費15年以上的,而且達到退休年齡才能辦理退休。不是繳費滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須繼續(xù)繳費到退休年齡,如果辦理退休手續(xù)時養(yǎng)老保險賬戶欠費則不能辦理退休手續(xù)。九、單位參保,個人繳納養(yǎng)老保險的比例是多少?單位參保職工其養(yǎng)老保險繳納比例自2005年調(diào)整至28%,其中單位繳納比例為20%,個人繳納比例為8%。第四篇:養(yǎng)老保險公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險 實施時間待定[摘要]在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案進入到論證階段之時,總體框架已浮出。2014年被認為是養(yǎng)老金雙軌制的破題之年,《中國經(jīng)營報(微博)》記者獲悉,人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定,目前進入論證階段,其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)有工齡,經(jīng)過計算補齊相應(yīng)的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案進入到論證階段之時,公務(wù)員養(yǎng)老金的總體框架已經(jīng)浮出水面。“目前的方案是根據(jù)公務(wù)員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。”人社部高層向記者透露。補齊養(yǎng)老保險需龐大資金“職業(yè)年金和養(yǎng)老金一樣,都是與工齡掛鉤的?!爆F(xiàn)行個人賬戶養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。如北京市養(yǎng)老保險繳費比例為:企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納?!肮珓?wù)員的養(yǎng)老金未來是要并入到社會養(yǎng)老金體系中的?!鄙鲜鋈耸肯蛴浾咄嘎?。但是,由于歷史原因,公務(wù)員此前并沒有開通個人養(yǎng)老金賬戶。“我們現(xiàn)在已經(jīng)有了一套計算方式,進行養(yǎng)老金補齊?!鄙鲜鋈耸勘硎荆粌H僅是養(yǎng)老金需要補齊,更多需要補齊的資金是和養(yǎng)老金一同發(fā)放的公務(wù)員的職業(yè)年金。國務(wù)院總理李克強在3月5日上午的政府工作報告中指出,2014年總體工作部署中 “建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,完善與職工養(yǎng)老保險的銜接辦法,改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,鼓勵發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險?!薄奥殬I(yè)年金和養(yǎng)老金一樣,都是與工齡掛鉤的?!痹撊耸客嘎丁6殬I(yè)年金的規(guī)模將“與公務(wù)員需要上漲的薪酬差不多。”因此,在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出臺后,需要補齊的社會養(yǎng)老保險和職業(yè)年金將形成龐大的支出,而目前公務(wù)員退休金全部由國家財政支出。據(jù)統(tǒng)計,中國現(xiàn)有700萬公務(wù)員,養(yǎng)老保險補齊的年限至少為15年。在養(yǎng)老金雙軌制并軌前,機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距較大,企業(yè)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金甚至存在70%~80%的差距。中國社科院世界社會保障中心主任鄭秉文曾向記者介紹,“單獨進行事業(yè)單位的養(yǎng)老金改革的難度非常大,所以要有全局、總體的一攬子設(shè)計。”鄭秉文也參與了部分政策的討論和制定。對于公務(wù)員養(yǎng)老金并軌的資金壓力,一位人社部專家并不認為壓力會集中爆發(fā),“其實,財政只需要將公務(wù)員養(yǎng)老保險逐年補齊就可以了。比如,只要補齊本退休人員的養(yǎng)老保險即可,不需要一下把所有公務(wù)員的養(yǎng)老保險都補齊,這樣不會對財政部門造成太大的壓力?!睂嵤r間待定實行基金社會統(tǒng)籌,有利于均衡各單位的負擔(dān),保障全社會各單位人員的養(yǎng)老權(quán)益。與社會目前熱議的另一問題——延遲退休相比,養(yǎng)老金并軌的改革進展明顯更為迅速。兩會期間,人社部的多位人士表示,2014年值得關(guān)注養(yǎng)老金并軌的重大突破。人社部副部長胡曉義也對外界表示,總理工作報告已經(jīng)給出了養(yǎng)老金改革的時間點?!梆B(yǎng)老金并軌方案雖然規(guī)定了時間,但是,具體實施可能還需要幾年的時間?!币晃簧缈圃喝丝诮?jīng)濟學(xué)專家向記者表示,“涉及養(yǎng)老和退休的問題,都非常復(fù)雜?!比松绮扛辈块L胡曉義曾表示,養(yǎng)老金雙軌制造成同類人員的待遇差別拉大,已到了“并軌”新時期。胡曉義稱,改革機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金保險制度,實行基金社會統(tǒng)籌,也有利于均衡各單位的負擔(dān),保障全社會各單位人員的養(yǎng)老權(quán)益。中國社科院曾在河南、福建、陜西、內(nèi)蒙古、重慶五省市的2000份調(diào)查問卷顯示,在領(lǐng)取了養(yǎng)老金的人中,近40%的人都認為養(yǎng)老金過少,甚至不能滿足生活需要。而立即提高企業(yè)養(yǎng)老金和降低事業(yè)單位養(yǎng)老金都是不現(xiàn)實的,知情人士透露,“通過起點和過程管理,重新分出公平的養(yǎng)老金層次,最終養(yǎng)老金雙軌制改革將被融入到廣義的收入分配改革中,與收入分配改革制度結(jié)合起來?!碧岣唣B(yǎng)老金覆蓋率對企業(yè)而言,無疑是一個負擔(dān),目前,養(yǎng)老保險個人為8%,單位承擔(dān)20%。而最近推行的新《勞動合同法》中規(guī)定,勞務(wù)派遣人員與正式員工需要同工同酬。記者了解到,2013年8月中旬,有關(guān)勞務(wù)派遣的民間討論會議曾在北戴河舉行,其中,“民企和國企都來參加了,民企主要認為實行同工同酬的成本非常高,尤其是上繳社會保險的成本太高。”居民養(yǎng)老金不及城市低保七分之一 月人均僅81元去年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金月人均僅81元統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度已建立,但養(yǎng)老金水平無論是絕對值還是相對值都被認為偏低。人社部和民政部此前公布的數(shù)據(jù)顯示,2013年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金月人均只有81元,還不到城市低保金的七分之一,是農(nóng)村低保金的三分之一。國務(wù)院年初發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(以下簡稱《意見》),農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(以下簡稱城居保)兩項制度合并,在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險)制度。據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計,截至今年三月份。然而,在目前的居民消費水平下,居民養(yǎng)老保險的實際保障效果受到質(zhì)疑。根據(jù)《意見》,目前個人繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元至2000元12個檔次。按當(dāng)前的待遇計發(fā)水平進行測算表明:如果居民選擇按每年100元最低檔次繳費,政府補貼按照30元計算,%計算,繳費年滿15年后,個人賬戶養(yǎng)老金總金額為2508元,達到領(lǐng)取待遇年齡后,參保人能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金部分為2508/139=18元,加上55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保人每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為73元。事實上,從待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制來看,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險合并后養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度并不大,與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保等制度的標(biāo)準(zhǔn)保障水平調(diào)整幅度相比還相距甚遠。據(jù)人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)測算所得,2012年,,兩者相差近24倍。民政部披露的數(shù)據(jù)顯示,截至2013年底,全國城市低保對象月人均保障標(biāo)準(zhǔn)為373元,月人均補助252元,合計月人均可獲得625元;農(nóng)村低保對象月人均保障標(biāo)準(zhǔn)為202元,月人均補助111元,合計月人均可得到313元。與此相比,2013年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金月人均則只有81元,還不到城市低保金的七分之一,是農(nóng)村低保金的三分之一。“與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度相比,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金無論是絕對值還是相對值都是偏低的?!敝袊缈圃菏澜缟绫Q芯恐行难芯繂T高慶波表示,從繳費水平來看,2012年人均繳費水平只有169元,這與2012年“城職?!保U費水平只是后者的零頭。這樣的養(yǎng)老金水平,無法負擔(dān)起老年經(jīng)濟保障的重任,而這樣的繳費水平,對于赤貧人群來說,也是一種負擔(dān)。高慶波認為,種種現(xiàn)象反映出了新農(nóng)保制度和城居保制度兩者的定位并不清晰:“現(xiàn)在的新農(nóng)保支付基本上是財政的轉(zhuǎn)移支付。顯然,這一制度不是保險制度,它主要是一種福利制度,盡管它的名字叫做養(yǎng)老保險。”對于居民養(yǎng)老保險保障水平不足的質(zhì)疑,人力資源和社會保障部副部長胡曉義表示,這一現(xiàn)狀是客觀的,畢竟制度從試點到全面鋪開時間很短,待遇水平的提高要循序漸進:“對于廣大農(nóng)民來講,最主要的收入來源還是靠土地的收益和家庭收入,當(dāng)然也包括家庭成員到城市打工工資性的收入,基本養(yǎng)老金可以說只是補充性的收入。”而對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度待遇水平的提高,《意見》也做出了安排:要求建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況,適時調(diào)整全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。中國社科院世界社保研究中心研究員齊傳鈞認為,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度正在走向合并,機關(guān)事業(yè)單位和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度也有望啟動并軌改革,“大一統(tǒng)”養(yǎng)老保險制度藍圖已經(jīng)日漸清晰?!爱?dāng)然,我們反對‘碎片化’制度,并不是說要用一個制度覆蓋所有人群,而是在堅持多層次多支柱基本理念的基礎(chǔ)上,徹底消除因為地域、戶籍和職業(yè)差異而采取不同養(yǎng)老金制度的安排。對于那些存在繳費能力問題(非正規(guī)化就業(yè))的人群,政府理應(yīng)采取相應(yīng)制度對他們加以覆蓋?!饼R傳鈞對《經(jīng)濟參考報(微博)》記者說今年養(yǎng)老保險虧空或超千億 現(xiàn)行補貼模式難持續(xù)全國社會保險基金預(yù)算資金緊于去年財政部15日公布了2014年全國社會保險基金預(yù)算情況,按險種分別編制顯示。若今年預(yù)算執(zhí)行情況基本符合預(yù)算,則在剔除財政補貼因素后,2014年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險今年或?qū)⑾萑胧詹坏种У木车?,?dāng)期“虧空”1563億元。預(yù)算顯示,2014年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支結(jié)余2371億元,年末滾存結(jié)余28251億元。但在剔除巨額財政補貼和少量利息收入的因素后,情況卻并不樂觀。2014年養(yǎng)老保險基金收入21489億元,%,其中:保險費收入17554億元,財政補貼收入3038億元;支出19117億元。剔除財政補貼后,當(dāng)期保險費收入與支出相減,“虧空”1563億元。與2013年預(yù)算情況相比,資金趨緊的跡象更加明顯:2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的保險費收入15501億元,財政補貼收入2669億元,與此同時,支出達到16460億元,剔除財政補貼后“虧空”959億元。僅僅在兩年前,這一指標(biāo)還為正值。據(jù)2012年全國社會保險基金決算,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的保險費收入15027億元,本年支出13948億元,保險費收入與支出相減余額為1079億元,在2011年,這一余額曾達1317億元。對這一問題,人力資源和社會保障部副部長胡曉義曾表示,社保制度建立之初大部分省市養(yǎng)老金是收不抵支的,但之后缺口逐漸縮小,2013年養(yǎng)老金略有結(jié)余。因此從全國層面看,不存在養(yǎng)老金缺口的問題。盡管養(yǎng)老保險現(xiàn)金流短期無虞,但長期來看,飄紅的結(jié)余數(shù)字無法掩蓋財政補貼所占比例偏高的痼疾,制度自身的不可持續(xù)性被不斷的征繳擴面和大規(guī)模的財政補貼掩蓋了。北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院風(fēng)險管理與保險學(xué)系主任鄭偉預(yù)測,2011年至2100年的90年間,在“中成本情況”下,養(yǎng)老保險基金的綜合精算結(jié)余是12%。“這意味著,如果想讓基金達到平衡,只能把養(yǎng)老金替代降低12個百分點,或者把養(yǎng)老保險的繳費率提高12個百分點,而這在現(xiàn)實當(dāng)中都不具備可操作性?!编崅ケ硎?,如果要彌補精算缺口,%,%,“連續(xù)90年間每年拿出一成多的財政資金用來補貼養(yǎng)老保險,怎么可能?”中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員汪德華告訴《經(jīng)濟參考報(微博)》記者,目前養(yǎng)老保險整體收入里面財政補貼占比較大是不合理的:“如果職工養(yǎng)老保險必須要依賴高額的財政補貼才能維持運轉(zhuǎn)的話,說明這個體系存
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