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公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)綜合考核表-在線(xiàn)瀏覽

2024-08-10 21:45本頁(yè)面
  

【正文】 ,今后的打算)    員工(簽字) 日期: 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng) 語(yǔ)   主管(簽字) 日期: 年 月 日試用期得 分行為得分出勤得分業(yè)績(jī)得分總分35分15分50分人力資源部意 見(jiàn) 總經(jīng)理意 見(jiàn) 編號(hào): 年 日總評(píng)分100績(jī)效考核申訴表申訴人 職務(wù) 部門(mén) 直接主管  申訴事件: 申訴理由(可以附頁(yè)) 申訴處理意見(jiàn)簽字: 日期:本表適用于公司各級(jí)處級(jí)單位第一負(fù)責(zé)人和其他人員,在提出考核申訴時(shí)使用。申訴人直接將該表交公司考核民主管理委員會(huì)(工會(huì))。本表一式四份,一份考核民主管理委員會(huì)存檔,一份人力資源部存檔,一份交申訴人直接上級(jí),一份交申訴人。 考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù). 把工作放在第一位,努力工作。C. 忠于職守,嚴(yán)守崗位。14121086141210861412108614121086A. 正確理解工作指示和方針,制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃。C. 及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的工作聯(lián)系。1412108614
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