【摘要】第一章專業(yè)技術(shù)人員概述本章要點本章的主要內(nèi)容是關(guān)于什么是專業(yè)技術(shù)、什么是專業(yè)技術(shù)人員的概念,以及是專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)容劃分和范疇描述,最后還就專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘作出相應(yīng)的說明。第一節(jié)專業(yè)技術(shù)的概念什么是專業(yè)技術(shù)?專業(yè)技術(shù)是從事某一特殊領(lǐng)域工作或職業(yè),所需要的工作知識、理論和操作技能及技巧。專業(yè)技術(shù)特征:1、專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會過程中所取得的智力成果2
2024-09-06 12:48
【摘要】1《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護》(講稿)主講人:陶方杰[開場白]本書是安徽省省蕪湖市人事局組織有關(guān)人員編寫的,以廣大專業(yè)技術(shù)人員為讀者對象,是一本介紹維權(quán)知識的普法教材。全書以我國、安徽省當前人才政策和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),對專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)益以及如何維權(quán)進行講解,其目的是提高廣大專業(yè)技術(shù)人員在市場經(jīng)濟條件下維護自身合
2024-12-23 23:53
【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷4考試會員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?()A、勞動者因在履行職責中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期
2024-10-12 09:33
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護講座主講教師:白文杰E-mail:上篇實體權(quán)利介紹?第一章專業(yè)技術(shù)人員的憲法權(quán)利(略)?第二章企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的勞動法保障?第三章事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的政策法規(guī)保障?第四章專業(yè)技術(shù)資格及聘任制度?第五章專業(yè)技術(shù)人員的知識產(chǎn)權(quán)法保護?第六章專業(yè)技術(shù)人員的合同
2025-07-15 02:19
【摘要】 專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷(一)考試會員名:蔡浩客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員
2024-09-09 04:53
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護教程》試題答案精選(全)答案齊全單位姓名分數(shù)一、單選題(每題1分,共20題)01、根據(jù)我國商標法,下列商品中必須使用注冊商標的是()。A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料
2025-01-07 01:21
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷(一)考試會員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準?()A、某私人餐館招用勤雜工B
2024-12-26 11:05
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試題庫一、單項選擇題1.下列哪種情況是要約?(D)A.寄送的價目表(17歲)是甲公司招用的職工,雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內(nèi),李某為發(fā)泄對公司的不滿,在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。請判斷下列哪些表述是正確的?BA、李某與公司之間成立的勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某的
2024-12-26 08:45
【摘要】青山區(qū)教育局專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共課《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護教程》培訓考試操作流程一、面授培訓,繳納培訓考試費用。。二、報名考試由師訓辦統(tǒng)一到市人事局報名并交納考試費用。三、《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護教程》網(wǎng)上考試操作步驟(下劃線處為用戶需要點擊的按鈕名稱)第一步:用戶注冊并進入個人學習空間(在主頁面完成)登陸網(wǎng)站(),點擊主頁用戶注冊后,填寫個人信息。
2024-08-24 00:34
【摘要】武昌區(qū)專業(yè)技術(shù)人員勞動權(quán)益保護培訓考試練習題及參考答案一、判斷題(你認為正確的填“√”,錯誤的填“×”),一次獲得后終身擁有(×)、符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任。(√)、良好、合格、不合格。(×)。(×)
2024-08-24 15:24
【摘要】※單選題(從下列各題的備選答案中選出一個正確答案。答案選錯或未選者,該題不得分。每小題,共60題。)1、用國家的法律手段對專業(yè)技術(shù)人員及其特定權(quán)益進行保護是人類社會進入()社會后才全面發(fā)展的。標記A.奴隸社會B.資本主義社會C.封建社會D.社會主義社會2、貿(mào)易的前提是()標記A.資源稀缺B.
2025-01-11 01:16
【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護一、單選題(每題1分,共20題)??0??1、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實施許可合同。在該合同約定的時間和地域范圍內(nèi),專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實施該項專利,但專利權(quán)人卻可以自己實施,則該項許可證是()。????A、獨家許可證
2024-09-09 03:32
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(本題總分,本大題包括25小題,每題2分,總計)1.(本題分值:2)侵犯知識產(chǎn)權(quán)案件的訴訟時效為()標準答案:B2.(本題分值:2)某女職工生下一對雙胞胎,其產(chǎn)假應(yīng)不少于()標準答案:A3.(本題分值:2)經(jīng)濟補償按
2025-01-19 06:16
【摘要】一、單選題(每題1分,共20題)191、下列項目中,存在勞動關(guān)系的是:()C、領(lǐng)取礦山井下津貼答案:C2、職工在下列情形中,不能認定為工傷的是:()C、因公喝酒導致酒精中毒的答案:C3、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品,未明確約定該產(chǎn)品的專
2025-01-11 01:07
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷(一)考試會員名:韋秀春客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員