【摘要】第一章專業(yè)技術(shù)人員概述本章要點本章的主要內(nèi)容是關(guān)于什么是專業(yè)技術(shù)、什么是專業(yè)技術(shù)人員的概念,以及是專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)容劃分和范疇描述,最后還就專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘作出相應(yīng)的說明。第一節(jié)專業(yè)技術(shù)的概念什么是專業(yè)技術(shù)?專業(yè)技術(shù)是從事某一特殊領(lǐng)域工作或職業(yè),所需要的工作知識、理論和操作技能及技巧。專業(yè)技術(shù)特征:1、專業(yè)技術(shù)是人類征服自然和改造社會過程中所取得的智力成果2
2024-09-06 12:48
【摘要】1《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護》(講稿)主講人:陶方杰[開場白]本書是安徽省省蕪湖市人事局組織有關(guān)人員編寫的,以廣大專業(yè)技術(shù)人員為讀者對象,是一本介紹維權(quán)知識的普法教材。全書以我國、安徽省當前人才政策和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),對專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)益以及如何維權(quán)進行講解,其目的是提高廣大專業(yè)技術(shù)人員在市場經(jīng)濟條件下維護自身合
2024-12-23 23:53
【摘要】()年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。用戶答案:D2.(本題分值:2)資格是指從事某種活動(或執(zhí)業(yè))應(yīng)具備的條件,是指從事某種活動的()、條件和身份。用戶答案:B3.(本題分值:2)
2024-12-19 21:47
【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷4考試會員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?()A、勞動者因在履行職責中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期
2024-10-12 09:33
【摘要】?在解除或者終止勞動合同后,競業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競爭關(guān)系的其他用人單位的競業(yè)限制期限,不得超過(?)。?????標準答案:D???行政復(fù)議權(quán)只能由法律、法規(guī)規(guī)定的國家(???)專門享有。
2025-05-13 23:01
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護講座主講教師:白文杰E-mail:上篇實體權(quán)利介紹?第一章專業(yè)技術(shù)人員的憲法權(quán)利(略)?第二章企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的勞動法保障?第三章事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的政策法規(guī)保障?第四章專業(yè)技術(shù)資格及聘任制度?第五章專業(yè)技術(shù)人員的知識產(chǎn)權(quán)法保護?第六章專業(yè)技術(shù)人員的合同
2025-07-15 02:19
【摘要】 專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷(一)考試會員名:蔡浩客觀題得分:98主觀題得分:總分:98一、單選題(每題1分,共15題)151、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準?()A、某私人餐館招用勤雜工B、某國有企業(yè)招用電工C、某職工介紹招用職員
2024-09-09 04:53
【摘要】單選題(從下列各題的備選答案中選出一個正確答案。答案選錯或未選者,該題不得分。每小題1分,共60題。)1、促進知識經(jīng)濟發(fā)展的法律保障是()A、知識經(jīng)濟B、知識產(chǎn)權(quán)C、知識管理D、知識地位2、養(yǎng)老保險是以()為手段來達到保障的目的。
2025-01-13 16:45
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保障復(fù)習題第一章導(dǎo)論1.專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益是指專業(yè)技術(shù)人員作為社會人、國家公民、勞動者和職業(yè)群體中的一員所應(yīng)享受的政治、經(jīng)濟、社會和文化等權(quán)利。答案:對2.工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科研人員、衛(wèi)生技術(shù)人員以及按照公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理的人員均可統(tǒng)計為專業(yè)技術(shù)人員。答案:錯3.平等權(quán)強調(diào)在法律面前人人平等,在尊嚴和權(quán)利上一律平
2024-08-08 03:00
【摘要】----專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷1一、單選題(每題1分,共20題)171、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?(D)D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關(guān)刑事拘留2、某甲在一個企業(yè)工作,試用期未滿便想解除勞動合同,請問下列表述中哪一項正確?()C、甲可以隨時通知企業(yè)解除合同3、宋紅大學畢業(yè)后到一科研所
2025-07-25 05:21
【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷1一、單選題(每題1分,共20題)171、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?(D)D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關(guān)刑事拘留2、某甲在一個企業(yè)工作,試用期未滿便想解除勞動合同,請問下列表述中哪一項正確?()C、甲可以隨時通知企業(yè)解除合同
2024-12-28 19:09
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護教程》試題答案單位姓名分數(shù)一、填空題(每空1分共20分)1、我國的醫(yī)療保險基金采取現(xiàn)收現(xiàn)付制度,同時也提留一部分儲備基金,儲備基金占醫(yī)療保險基金總數(shù)的—1%。2、我國實行個人帳戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的醫(yī)療保險制度。
2024-12-17 16:57
【摘要】連云港《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護教程》試題答案精選答案齊全1、單選題(每題1分,共20題)???1、根據(jù)我國商標法,下列商品中必須使用注冊商標的是(????)。?????A、核磁共振治療儀?????&
2024-09-15 01:29
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護教程》試題答案單位姓名分數(shù)一、填空題(每空1分共20分)1、我國的醫(yī)療保險基金采取現(xiàn)收現(xiàn)付制度,同時也提留一部分儲備基金,—1%。2、我國實行個人帳戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合的醫(yī)療保險制度。3、勞動合同中約定的試用期不得超過6個月。所謂勞動合同是指勞動者
2025-01-12 00:02
【摘要】(感謝吳主席收集整理!)1、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品,能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的,依法應(yīng)當()。A、承擔全部賠償責任B、不承擔賠償責任C、與制造商共同承擔賠償責任D、承擔部分賠償責任正確答案:B2、下列糾紛中屬于勞動爭議的是:()A、廠長與
2025-01-20 22:35