人力資源部20xx上半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-01-11 12:12本頁(yè)面
【正文】 在嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度的同時(shí)，及時(shí)為異地辦公地點(diǎn)設(shè)置了考勤設(shè)施，堅(jiān)決保證每名員工在入職后即時(shí)納入考勤管理范圍。同時(shí)依據(jù)公司的2020 年年初戰(zhàn)略部署的要求，對(duì)于員工事假、病家、婚假等采取了更為人性化的處理方式。同時(shí)在北京公司成立的過(guò)程中，開(kāi)展了較為細(xì)致的工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通談話、工作對(duì)接、人員調(diào)配等工作，保障北京公司的順利成立。同時(shí)對(duì)于公司內(nèi)部各種來(lái)文，改變了原來(lái)無(wú)序管理的做法，進(jìn)行了集中管理。同時(shí)為有需求的員工辦理了工作居住證。與此同時(shí)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格把好進(jìn)人關(guān)，通過(guò)多種方式開(kāi)展查證、驗(yàn)身份證、入職擔(dān)保、背景調(diào)查、
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