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ohsas手冊編寫范例-在線瀏覽

2024-08-09 08:23本頁面
  

【正文】 納,并進行危險評價,評出重大危險。 2.4相關(guān)文件 …/…/…——1999危害辨識與危險評價程序 MS0701OHS要素/3法律、法規(guī)及其他要求 3.1總 則 建立并保持程序以獲取OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求,確認其符合性并跟蹤其變化以及時更新。 3.2.2各單位應(yīng)嚴格遵守已確認的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。 f)已確認適用于公司的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求應(yīng)發(fā)放到各個單位(部門)以便做好各自的職業(yè)安全健康工作。 3.2職責(zé) 3.2.1安全處負責(zé)OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的獲取及適用性確認,對符合性進行檢查。 3.3控制要求 a)安全處確定獲取OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的途徑與頻次; b)安全處對OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準及公司的各項安全管理制度的適用性進行確認; c)建立適用的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的臺帳; d)根據(jù)公司生產(chǎn)的變化,確定新的重大危險對法律、法規(guī)、標(biāo)準的符合性; e)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求的變化,并及時更新相應(yīng)臺帳。 3.4相關(guān)文件 …/…/…——1999:OHS法律、法規(guī)識別確定程序 法律、法規(guī)、標(biāo)準清單 OHS要素/4 目標(biāo)4.1 總則 依據(jù)本公司的OHS方針和確定的重大危險,制定OHS目標(biāo)和指標(biāo),并建立目標(biāo)、指標(biāo)控制程序,公司的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)分解到各部門,以實現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的預(yù)防和持續(xù)改進。 4.3控制要求 4.3.1目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù) a)公司的職業(yè)安全健康方針; b)要考慮技術(shù)的先進性及可選方案; c)相關(guān)方的期望和要求,法律、法規(guī)的要求; d)經(jīng)營管理與競爭的要求,市場狀況,經(jīng)濟條件。當(dāng)重要危險因素發(fā)生變化時,應(yīng)及時修訂目標(biāo)和指標(biāo)并文件化; d)目標(biāo)和指標(biāo)的變更和修訂必須經(jīng)0HS管理者代表審查,總經(jīng)理批準。 5.2職責(zé) a)安全處負責(zé)制定公司的OHS管理方案,并實施監(jiān)督檢查考核; b)OHS管理者代表負責(zé)公司OHS管理方案的審批; c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實施的案。 5.3控制要求 5.3.1管理方案的制定 a)管理方案應(yīng)明確實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo); b)管理方案要有技術(shù)措施,并且可行; c)管理方案要寫明完成的時間和進度; d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門; e)重大危險因素應(yīng)制定OHS管理方案。 5.3.3 OHS管理方案的修訂 a)OHS管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時調(diào)整和修訂; b)OHS目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時,安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對OHS管理方案進行修訂或補充; c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進行修訂。 6.2組織機構(gòu)(略) 6.3職責(zé) 6.3.1最高管理者 a)負責(zé)OHS方針、目標(biāo)、指標(biāo)的確定、頒布; b)負責(zé)OHSMS定期管理評審; c)負責(zé)提供必要的資源; d)任命OHS管理者代表。 6.3.3安全處 a)負責(zé)0HSMS運行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作; b)負責(zé)對OHS目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實施定期檢查和監(jiān)督; c)提出OHS培訓(xùn)的要求; d)負責(zé)OHSMS審核活動的實施; e)負責(zé)OHS管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理; f)主管OHS的信息交流; g)為OHSMS評審提供資料; h)負責(zé)OHSMS運行中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)和解決,并對各單位OHSMS的運行效果進行考核。 6.3.5生產(chǎn)處 a)生產(chǎn)處在OHSMS建立及運行中給予必要的組織協(xié)調(diào); b)負責(zé)公司重大危險的控制及應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度; c)督促重大事故的現(xiàn)場處理及善后處理工作。 6.3.7保衛(wèi)處 a)保衛(wèi)處負責(zé)公司治安保衛(wèi)及應(yīng)急事故的救援工作; b)消防中隊負責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作,按OHSMS程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)實際工作需要,對全員進行應(yīng)急準備和事故處理的模擬訓(xùn)練; c)應(yīng)將公司OHSMS文件對全員進行傳達學(xué)習(xí),提高安全意識,以滿足體系運行的要求。 6.4相關(guān)文件 安全生產(chǎn)責(zé)任制 OHS要素/7 培訓(xùn)、意識和能力7.1 總則 建立并保持員工職業(yè)安全健康管理體系培訓(xùn)程序,明確培訓(xùn)需求,確保全體員工、尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔(dān)負的工作,以滿足職業(yè)安全健康管理體系建立及運行要求。 7.3控制要求 a)根據(jù)體系文件要求,確定培訓(xùn)需求,明確需要培訓(xùn)的崗位(工種)或人員; b)培訓(xùn)計劃應(yīng)明確對各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達到的效果; c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進行培訓(xùn),使其明確自己的職責(zé),并熟悉本崗位應(yīng)急準備與反應(yīng)措施; d)對全體員工都應(yīng)進行安全意識教育,使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針,提高安全意識和持續(xù)改進的自覺性; e)安全知識的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué),要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報、公司報、廣播、有線電視等進行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)教育。 8.2職責(zé) a)OHS信息管理歸安全處; b)各單位負責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息交流。 8.4相關(guān)文件 …/…/…——1999OHS信息交流程序OHS要素/9 文件化9.1 總則 建立并保持書面或電子形式的OHSMS文件,用以描述OHSMS核心要素及其相互作用,明確查詢相關(guān)文件的途徑
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