ohsas手冊編寫范例-在線瀏覽
2024-08-09 08:23本頁面
【正文】 納，并進行危險評價，評出重大危險。 2．4相關(guān)文件 …／…／…——1999危害辨識與危險評價程序 MS0701OHS要素/3法律、法規(guī)及其他要求 3．1總 則 建立并保持程序以獲取OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求，確認其符合性并跟蹤其變化以及時更新。 3．2．2各單位應(yīng)嚴格遵守已確認的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求。 f)已確認適用于公司的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求應(yīng)發(fā)放到各個單位(部門)以便做好各自的職業(yè)安全健康工作。 3．2職責(zé) 3．2．1安全處負責(zé)OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的獲取及適用性確認，對符合性進行檢查。 3．3控制要求 a)安全處確定獲取OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的途徑與頻次； b)安全處對OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準及公司的各項安全管理制度的適用性進行確認； c)建立適用的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準和其他要求的臺帳； d)根據(jù)公司生產(chǎn)的變化，確定新的重大危險對法律、法規(guī)、標(biāo)準的符合性； e)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準和其它要求的變化，并及時更新相應(yīng)臺帳。 3．4相關(guān)文件 …／…／…——1999：OHS法律、法規(guī)識別確定程序 法律、法規(guī)、標(biāo)準清單 OHS要素/4 目標(biāo)4．1 總則 依據(jù)本公司的OHS方針和確定的重大危險，制定OHS目標(biāo)和指標(biāo)，并建立目標(biāo)、指標(biāo)控制程序，公司的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)分解到各部門，以實現(xiàn)對工傷事故和職業(yè)病的預(yù)防和持續(xù)改進。 4．3控制要求 4．3．1目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù) a)公司的職業(yè)安全健康方針； b)要考慮技術(shù)的先進性及可選方案； c)相關(guān)方的期望和要求，法律、法規(guī)的要求； d)經(jīng)營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟條件。當(dāng)重要危險因素發(fā)生變化時，應(yīng)及時修訂目標(biāo)和指標(biāo)并文件化； d)目標(biāo)和指標(biāo)的變更和修訂必須經(jīng)0HS管理者代表審查，總經(jīng)理批準。 5．2職責(zé) a)安全處負責(zé)制定公司的OHS管理方案，并實施監(jiān)督檢查考核； b)OHS管理者代表負責(zé)公司OHS管理方案的審批； c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實施的案。 5．3控制要求 5．3．1管理方案的制定 a)管理方案應(yīng)明確實現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)； b)管理方案要有技術(shù)措施，并且可行； c)管理方案要寫明完成的時間和進度； d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門； e)重大危險因素應(yīng)制定OHS管理方案。 5．3．3 OHS管理方案的修訂 a)OHS管理方案應(yīng)隨公司活動、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時調(diào)整和修訂； b)OHS目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時，安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對OHS管理方案進行修訂或補充； c)由于管理評審或?qū)徍艘髴?yīng)對管理方案進行修訂。 6．2組織機構(gòu)(略) 6．3職責(zé) 6．3．1最高管理者 a)負責(zé)OHS方針、目標(biāo)、指標(biāo)的確定、頒布； b)負責(zé)OHSMS定期管理評審； c)負責(zé)提供必要的資源； d)任命OHS管理者代表。 6．3．3安全處 a)負責(zé)0HSMS運行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作； b)負責(zé)對OHS目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實施定期檢查和監(jiān)督； c)提出OHS培訓(xùn)的要求； d)負責(zé)OHSMS審核活動的實施； e)負責(zé)OHS管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理； f)主管OHS的信息交流； g)為OHSMS評審提供資料； h)負責(zé)OHSMS運行中出現(xiàn)問題的協(xié)調(diào)和解決，并對各單位OHSMS的運行效果進行考核。 6．3．5生產(chǎn)處 a)生產(chǎn)處在OHSMS建立及運行中給予必要的組織協(xié)調(diào)； b)負責(zé)公司重大危險的控制及應(yīng)急響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度； c)督促重大事故的現(xiàn)場處理及善后處理工作。 6．3．7保衛(wèi)處 a)保衛(wèi)處負責(zé)公司治安保衛(wèi)及應(yīng)急事故的救援工作； b)消防中隊負責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作，按OHSMS程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實際工作需要，對全員進行應(yīng)急準備和事故處理的模擬訓(xùn)練； c)應(yīng)將公司OHSMS文件對全員進行傳達學(xué)習(xí)，提高安全意識，以滿足體系運行的要求。 6．4相關(guān)文件 安全生產(chǎn)責(zé)任制 OHS要素/7 培訓(xùn)、意識和能力7．1 總則 建立并保持員工職業(yè)安全健康管理體系培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)需求，確保全體員工、尤其是重要崗位的相關(guān)人員能夠勝任他所擔(dān)負的工作，以滿足職業(yè)安全健康管理體系建立及運行要求。 7．3控制要求 a)根據(jù)體系文件要求，確定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)的崗位(工種)或人員； b)培訓(xùn)計劃應(yīng)明確對各類人員的培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式及應(yīng)達到的效果； c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進行培訓(xùn)，使其明確自己的職責(zé)，并熟悉本崗位應(yīng)急準備與反應(yīng)措施； d)對全體員工都應(yīng)進行安全意識教育，使其理解本公司的職業(yè)安全健康方針，提高安全意識和持續(xù)改進的自覺性； e)安全知識的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué)，要充分選用公司的內(nèi)部會議、版報、公司報、廣播、有線電視等進行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)教育。 8．2職責(zé) a)OHS信息管理歸安全處； b)各單位負責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息交流。 8．4相關(guān)文件 …／…／…——1999OHS信息交流程序OHS要素/9 文件化9．1 總則 建立并保持書面或電子形式的OHSMS文件，用以描述OHSMS核心要素及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑
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