【摘要】第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點】職業(yè)經(jīng)理的核心價值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層的經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理等等,既是職業(yè)經(jīng)理人,也是公司的雇員,是董事會任免的。除此以外,還有更大的經(jīng)理人群體,就是企業(yè)的
2024-09-06 12:53
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2024-08-03 22:51
【摘要】附件3:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容按照培訓(xùn)教學(xué)大綱的要求,職業(yè)經(jīng)理人的教學(xué)采取自學(xué)與課堂教學(xué)、知識教學(xué)與案例教學(xué)相結(jié)合的方法,學(xué)習和掌握應(yīng)具備的知識和技能,其總學(xué)時為120~140學(xué)時。其中高級職業(yè)經(jīng)理人課堂教學(xué)不得少于40學(xué)時,中級職業(yè)經(jīng)理人不得少于50學(xué)時。為了便于教學(xué)準備,保證教學(xué)質(zhì)量,對高、中級職業(yè)經(jīng)理人的課堂教學(xué)安排如下:一、高級職業(yè)經(jīng)理人教學(xué)目的:通
【摘要】12引言引言治大國若烹小鮮,治大國若烹小鮮,以道蒞天下,其鬼不神。以道蒞天下,其鬼不神。非其鬼不神,其神不傷人;非其鬼不神,其神不傷人;非其神不傷人,圣人亦不傷人。非其神不傷人,圣人亦不傷人。夫兩不相傷,故德交歸焉。夫兩不相傷,故德交歸焉。《《道德經(jīng)道德經(jīng)》》第六十章第六十章3有志者,事競
2025-03-12 15:00
【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級的采納;–你的忠告得到同級的認同;–你的命令得到下級的執(zhí)行?如何做一個好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個中心:尋求自身的發(fā)展–兩個基本點:能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證為進一步貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》中提出的“關(guān)于發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構(gòu),探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的精神,配合國家逐步實行就業(yè)準入制度,加速企業(yè)經(jīng)營管理人員職業(yè)化進程,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會在全國開展企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認證的工作。目前,海爾集團董事局主席兼首席執(zhí)行官張瑞敏、上海寶鋼集團董事長兼總經(jīng)理謝企華、中國移
2024-08-08 03:57
【摘要】智搜網(wǎng)-打造國內(nèi)最干凈永久免費下載海量︱管理類︱HR類︱成功激勵類︱等資料社區(qū)★講師簡介劉凡☆實戰(zhàn)派銷售專家、培訓(xùn)專家☆曾任金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)總經(jīng)理☆金蝶國際軟件集團有限公司一級培訓(xùn)師☆曾任美國系統(tǒng)軟件聯(lián)合公司
2024-10-27 09:25
2024-09-06 12:43
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人初級講師:曾文樂目錄就業(yè)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃入職前的準備成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)經(jīng)理人一、就業(yè)環(huán)境分析理論知識多不了解社會需求沒有實際工作經(jīng)驗缺乏職業(yè)基本技能需要有工作經(jīng)驗的新鮮血液不愿在培訓(xùn)上花太多的成本
2025-06-29 02:01
2024-08-10 16:47
【摘要】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價能力測評辦法根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準》的規(guī)定和要求,為切實做好工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價過程中的能力測評,制定本辦法。一、職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力:1、基本能力:包括學(xué)習能力、寫作能力、語言表達能力、思維分析和想象能力、社交能力等。針對不同等級的職業(yè)經(jīng)理人,基本能力的水平應(yīng)有不同的要求。2、職業(yè)能力:不同等級的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備不同的
2025-06-02 13:23
【摘要】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人 中國職業(yè)經(jīng)理人研究會 關(guān)于舉辦中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知 各企事業(yè)單位: 入世后,企業(yè)面臨國內(nèi)與國外市場日趨激烈的競爭,選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才成為當務(wù)之急。為貫徹...
2024-10-28 21:03
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為的目標。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-06-20 12:35
【摘要】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人 有:物流管理師物業(yè)管理師企業(yè)培訓(xùn)師理財規(guī)劃師職業(yè)經(jīng)理人項目管理師信息管理師企業(yè)文化師職業(yè)指導(dǎo)師注冊會計師經(jīng)營師策劃師……當今最熱門的好象就是職業(yè)經(jīng)理人了,不知道你有沒有興趣?可以...
2024-10-25 02:50
【摘要】204中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司周少雷205中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司李明輝206中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司鄧曉陽207中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司曹鷹208中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司丁易209中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司王和德210中煤國際工程集團沈陽設(shè)計
2024-08-02 05:57