中國職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題-資料下載頁

【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題A：關(guān)于經(jīng)理人的誠信問題，現(xiàn)在很多企業(yè)都在談，從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學歷和社會經(jīng)驗，似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠信掛溝。作為國內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人，您是如何理解經(jīng)理人的誠信呢？鄭文斌博士：經(jīng)理人的誠信最主要的，是與企業(yè)的誠信和個人職業(yè)道德操守有關(guān)。我們可以孤立地看待經(jīng)理人的誠信，可以對經(jīng)理人提出許多貌似神圣莊嚴的理由，但這是一種單向的要求，而經(jīng)理人

2025-03-24 06:03

優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人標準課件-資料下載頁

【摘要】優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的標準1引言引言治大國若烹小鮮，治大國若烹小鮮，以道蒞天下，其鬼不神。以道蒞天下，其鬼不神。非其鬼不神，其神不傷人；非其鬼不神，其神不傷人；非其神不傷人，圣人亦不傷人。非其神不傷人，圣人亦不傷人。夫兩不相傷，故德交歸焉。夫兩不相傷，故德交歸焉?！丁兜赖陆?jīng)道德經(jīng)》》第六十章第六十章

2025-02-08 14:35

成功職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】如何成為一個成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人【課程提綱】第一部分　員工管理與權(quán)威塑造　第一講　如何管理下屬　第二講　如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第二部分　如何帶好團隊　第三講　強化團隊意識　第四講　培養(yǎng)團隊精神第三部分　如何提升“思考力”、“決策務(wù)”、和“執(zhí)行力”　第五講　思考顧客在哪里　第六講　學會如何決策　第七講　選好接班人，落實

2025-05-28 00:04

職業(yè)經(jīng)理人制度-資料下載頁

【摘要】6/6廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]11號簽發(fā)人：方洪波關(guān)于取消干部行政級別，推行職業(yè)經(jīng)理人制度的決定一、現(xiàn)行干部管理狀況目前，空調(diào)事業(yè)部各級干部在管理上，套用的是集團確定的行政級別，即事業(yè)部的中高層干部，每人都有相應(yīng)的行政級別與之對應(yīng)，從副科級到正部級，每個級別又分2~3等，各級干部的薪酬福利

2025-04-18 23:59

職業(yè)經(jīng)理人合同-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)理聘用合同甲方（用人單位）：乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為1年。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事公司XX

2024-09-08 10:24

職業(yè)經(jīng)理人培訓-資料下載頁

【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓計劃大綱》是基于上海市勞動和社會保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標淮（試行）》而制定出的培訓大綱，本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓之藍本。培訓目標：本培訓主旨是為企業(yè)管理人員提供一個總體之技能平臺，以期在工作中能運用相關(guān)技能

2025-04-06 05:03

職業(yè)經(jīng)理人講座-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤★課程提綱——通過本課程，您能學到什么？?第一講拒絕承擔個人責任1．?引言2．?有效的管理者，為事情的結(jié)果負責3．?“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”4．?觀察你自己，別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手?第二講未能啟發(fā)工作人員1．?引言

2025-06-28 06:00

職業(yè)經(jīng)理人教材-資料下載頁

【摘要】第1講 拒絕承擔個人責任?【本講重點】有效的管理者，為事情結(jié)果負責“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認識自己，不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負責?拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負責。認識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的

2025-06-28 08:23

從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】2023·煙臺從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人2023·煙臺人生在世，要問自己四個問題：？？？？2023·煙臺責任2023·煙臺企業(yè)需要什么樣的人？人才2023·煙臺市場上很缺人才2023·煙臺我們應(yīng)該成

2025-01-14 17:41

中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人《創(chuàng)新管理》講座中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人資格認證考試大綱2023年修訂版（創(chuàng)新管理）基礎(chǔ)知識部分：了解創(chuàng)新管理的原理，掌握創(chuàng)新管理戰(zhàn)略的制訂，創(chuàng)新內(nèi)容、方法以及創(chuàng)新績效評估。創(chuàng)新管理中的關(guān)鍵問題??創(chuàng)新的內(nèi)部流程（資源配置）

2025-02-27 00:36

職業(yè)經(jīng)理人培訓-資料下載頁

【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來?古老的西班牙人認為貴族身上流淌著藍色的血液，后來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍血十杰出身名校哈佛，是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄，卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭，為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司，把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè)，拯救

2024-08-24 23:56

廣州職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】第一篇：廣州職業(yè)經(jīng)理人 廣東省企業(yè)聯(lián)合會文件廣東省企業(yè)家協(xié)會 粵企聯(lián)〔2011〕18號 關(guān)于舉辦廣東省第十六期中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓班的通知 各會員單位及有關(guān)企業(yè)： 為貫徹中共中央、國務(wù)...

2024-10-24 23:51

職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議-資料下載頁

【摘要】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議 職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議 甲方（聘用方）：乙方（受聘方）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守...

2024-10-25 02:20

中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證講義-資料下載頁

【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人育成系統(tǒng)北大研發(fā)目錄?第一章：職業(yè)經(jīng)理人的自我管理管理技能之一：角色認知·········&

2025-01-22 07:33

職業(yè)經(jīng)理人培訓方案-跨國公司職業(yè)經(jīng)理人培訓方案-資料下載頁

【摘要】跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人主講：高建華★課程提綱——通過本課程，您能學到什么？?第一篇：個人成長篇第二篇：職業(yè)經(jīng)理人篇第三篇：職業(yè)規(guī)劃篇第四篇：市場營銷篇第五篇：企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇：知識管理篇第七篇：個人未來發(fā)展篇第1講個人成長篇?【本講重點】為何放棄鐵飯碗進入外企何種心態(tài)支撐從基層做到高層外企帶來的

2025-05-03 12:35

優(yōu)秀中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人(存儲版)

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