【正文】 頒布日期：xxx年xxx月xx日管理評(píng)審檢查與糾正措施持續(xù)改進(jìn) 實(shí)施與運(yùn)行策 劃職業(yè)健康方針 文件要求 總則 公司建立并實(shí)施《文件控制程序》。 本手冊(cè)前言部分描述了公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)； 公司的文件體系結(jié)構(gòu)如下： 質(zhì)量手冊(cè)(包括質(zhì)量方針和目標(biāo)) 程序文件 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等其他文件 質(zhì)量記錄、報(bào)告等證據(jù)文件 在公司制定并實(shí)施的外來(lái)文件控制中規(guī)定了有關(guān)法律法規(guī)要求的識(shí)別、獲取和追蹤等方法，這種要求包括與設(shè)備有關(guān)的法律法規(guī)要求。xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：質(zhì)量管理體系第15頁(yè) 共58頁(yè)第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日 行政部負(fù)責(zé)制定與公司質(zhì)量環(huán)境/職業(yè)/健康安全管理有關(guān)的所有法律法規(guī)文件清單，并對(duì)其進(jìn)行管理，確保各有關(guān)部門(mén)使用最新有效的法律法規(guī)文件。 管理手冊(cè)是按公司規(guī)定的管理方針和目標(biāo)及ISO 9001:2000/ISO14001/OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)公司實(shí)際情況刪減后)描述質(zhì)量管理體系的文件，其主要目的是：；、合理的刪減要求；；。 支持文件：《文件控制程序》 文件控制 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求及質(zhì)量管理文件層次分布，結(jié)合公司實(shí)際情況，分別制定了有關(guān)《質(zhì)量手冊(cè)》的管理辦法、《文件控制程序》，同時(shí)根據(jù)需要相應(yīng)地制成了一些支持性文件，用于對(duì)受控文件實(shí)施有效的控制。 文件和資料的編制、審批和發(fā)行使用：，行政部辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和會(huì)審活動(dòng)；b.《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)簽署后發(fā)布；各部門(mén)編寫(xiě)的文件和資料，須經(jīng)過(guò)該部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，部門(mén)負(fù)責(zé)人以上人員批準(zhǔn)實(shí)施。，文件控制部門(mén)應(yīng)及時(shí)將新文件或修改后的文件發(fā)放到使用部門(mén)，同時(shí)，所有發(fā)放和使用場(chǎng)所應(yīng)及時(shí)撤出失效或作廢的文件，或加蓋“作廢”印章，以防止誤用。 文件和資料的更改 ，并由該文件的原審核部門(mén)的人員或授權(quán)人員進(jìn)xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：質(zhì)量管理體系第16頁(yè) 共58頁(yè)第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日行審核批準(zhǔn)。，如因積累知識(shí)或參考作用時(shí)，應(yīng)加蓋“參考”印章。 記錄是一種特殊類(lèi)型的文件，其控制除應(yīng)按本節(jié)要求外。 作為質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況的客觀證據(jù)，本節(jié)規(guī)定了制訂并堅(jiān)持記錄的標(biāo)記、收集、編目、歸檔、存貯、保管和處理的職責(zé)和控制要點(diǎn)，以證明設(shè)備達(dá)到了所要求的質(zhì)量并驗(yàn)證質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性和達(dá)成的持續(xù)改進(jìn)。 各部門(mén)應(yīng)堅(jiān)持做好記錄并加以鑒別、收集和保存，并應(yīng)對(duì)所收集的記錄進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。 記錄的保存期限和使用保管部門(mén)，由《記錄表格總表》予以規(guī)定，各相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行記錄的保管期限要求，并應(yīng)能根據(jù)客戶或其代表的要求隨時(shí)提供使用。 各類(lèi)記錄應(yīng)妥善保存，防止損壞和遺失。 支持文件：《記錄控制程序》xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第17頁(yè) 共58頁(yè)第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日 管理承諾公司總經(jīng)理承諾建立并有效實(shí)施符合ISO 9001：2000/ISO14001/OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進(jìn)其有效，通過(guò)相關(guān)的活動(dòng)，為其承諾提供了可證實(shí)的證據(jù)，這些活動(dòng)可包括(但不限于)： (1)識(shí)別客戶和法律法規(guī)要求并在公司內(nèi)部傳達(dá)其重要性； (2)制定合適的管理方針和目標(biāo)； (3)按策劃的要求進(jìn)行管理評(píng)審； (4)采取措施，確保資源的獲得。(1)總經(jīng)理通過(guò)意識(shí)培訓(xùn)，確保全體員工以增強(qiáng)客戶、社會(huì)滿意為目的；(2)總經(jīng)理通過(guò)綜合管理體系的建立和實(shí)施確?？蛻?、社會(huì)、員工的要求得到確認(rèn)，通過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防、事故預(yù)防，滿足客戶、社會(huì)、員工要求。 質(zhì)量管理方針、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針為明確公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全發(fā)展方向和宗旨，在界定的綜合管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)制定質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，并確保其全員理解和貫徹執(zhí)行。(2)公司其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針的貫徹。(4)各部門(mén)負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針的貫徹執(zhí)行。、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針應(yīng)適合于公司活動(dòng)、服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境、xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第18頁(yè) 共58頁(yè)第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日安全影響，包括污染預(yù)防、事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全、持續(xù)改進(jìn)以及對(duì)遵守與其質(zhì)量、環(huán)境因素、危險(xiǎn)源有關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的承諾。、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針應(yīng)形成文件，確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商，可為公眾所獲取，傳達(dá)到所有為組織或代表組織工作的人員，通過(guò)培訓(xùn)等方式在公司內(nèi)各層次上達(dá)到溝通、理解并貫徹實(shí)施?！段募刂瞥绦颉芬髮?duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針的評(píng)審、批準(zhǔn)、發(fā)布、更改進(jìn)行控制。(1)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)的控制和管理。(3)其它部門(mén)參與環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)的控制和管理。(2)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定公司環(huán)境因素，并編制《環(huán)境因素識(shí)別及評(píng)價(jià)登記表》。(4)公司每年進(jìn)行一次環(huán)境影響評(píng)價(jià)，當(dāng)發(fā)生重大環(huán)境事故、相關(guān)方對(duì)環(huán)境影響的投訴、法律法規(guī)有重大調(diào)整、公司活動(dòng)或服務(wù)發(fā)生較大變化等特殊情況時(shí)應(yīng)適時(shí)進(jìn)行，并對(duì)《環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)登記表》、《重要環(huán)境因素清單》進(jìn)行修訂；《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)管理程序》、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃為改善職業(yè)健康安全績(jī)效，應(yīng)確定公司活動(dòng)或服務(wù)中的重要危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)或可能具有的重要危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)因素，并加以控制。 (1)建立并保持《危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)控制程序》，其控制程序應(yīng)包括：——常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)；——所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)；——作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施，無(wú)論是公司還是外部所提供的設(shè)施；(2)確立職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及控制的效果進(jìn)行考核，并將危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果文件化和保持最新；(3)公司采用的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng)該：——依據(jù)公司職業(yè)健康安全管理范圍、性質(zhì)和時(shí)間安排進(jìn)行確定，以保證其方法切實(shí)可行，具有操作性；——規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別；——與以往運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取的風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng)；——為確定設(shè)備要求、明確培訓(xùn)需求和開(kāi)展運(yùn)行控制，提供適宜的信息；——提供必要的監(jiān)測(cè)活動(dòng)，保證實(shí)施的有效性和及時(shí)性。(8)工程部應(yīng)及時(shí)根據(jù)變化的情況對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行再識(shí)別，變更危險(xiǎn)因素及重要危險(xiǎn)源清單；(9)工程部應(yīng)對(duì)識(shí)別出的重要危險(xiǎn)因素進(jìn)行有效控制，制定風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)有助于保護(hù)員工的健康安全。(1)工程部負(fù)責(zé)與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求的收集，確認(rèn)其適用性； (2)各部門(mén)按照管理職責(zé)劃分，負(fù)責(zé)各自專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的法律、法規(guī)及其它要求的收集，并確認(rèn)其適用性。(4)行政部收集和保存的法律、法規(guī)及其它要求應(yīng)是最新的，并將其要求傳達(dá)給全體員工和相關(guān)方。為確保環(huán)境和職業(yè)健康安全的目標(biāo)/指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)制定管理方案。(1)明確公司與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理相關(guān)部門(mén)、層次的目標(biāo)和指標(biāo)，對(duì)公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系規(guī)劃進(jìn)行總體策劃；(2)如可行，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量，并應(yīng)符合公司綜合管理方針，并包括滿足要求所需的內(nèi)容、污染預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)和遵守適用的法律法規(guī)和其他要求的承諾；(3)在制訂目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮：——法律、法規(guī)及其他要求；——公司的服務(wù)、特點(diǎn)、重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源；——可選的技術(shù)方案；——財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求；——相關(guān)方的觀點(diǎn)；(4)工程部每半年對(duì)建立的質(zhì)量和環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)的各部門(mén)、各層次的目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核；副經(jīng)理組織對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審時(shí)要考慮目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及其是否修正的要求；(5)公司各部門(mén)、各層次目標(biāo)和指標(biāo)以文件形式下發(fā)并組織實(shí)施，必要時(shí)進(jìn)行更新。(7)各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按管理方案進(jìn)行實(shí)施；(8)對(duì)新開(kāi)發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、服務(wù)或?qū)镜幕顒?dòng)、服務(wù)及運(yùn)行條件的變化，有關(guān)管理方案應(yīng)通過(guò)評(píng)審予以相應(yīng)修訂，以適應(yīng)變化了的內(nèi)部和外部條件，確保管理方案的持續(xù)適用性。(2)確定并配備了適宜的資源。更改的策劃結(jié)果應(yīng)通過(guò)體系文件的修改予以表述。、權(quán)限與溝通、職責(zé)與權(quán)限為確保有效地實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，管理者應(yīng)確保對(duì)公司的活動(dòng)、設(shè)施和過(guò)程的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有影響的從事管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員及有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境人員，應(yīng)規(guī)定其作用、職責(zé)、權(quán)限。(2)行政部負(fù)責(zé)提出各部門(mén)職能及各級(jí)人員職責(zé)、權(quán)限。xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第23頁(yè) 共58頁(yè)第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日建立并保持《管理體系各部門(mén)職責(zé)與權(quán)限》、《各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)》，并認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行。(2)副總經(jīng)理、落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，并執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件；，確保工程施工中的安全，杜絕各類(lèi)事故、事件的發(fā)生；、安全管理方面的文件、記錄控制、危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、法律法規(guī)要求、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、協(xié)商與交流、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)、績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)、事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施等方面的工作。(3)工程師xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第24頁(yè) 共58頁(yè)第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日、落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，并執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件；、技術(shù)管理工作，對(duì)質(zhì)量管理方面的文件、記錄控制、監(jiān)測(cè)裝置控制、不合格工作控制負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；，關(guān)鍵部位要指定專(zhuān)職人員檢查驗(yàn)收，并組織公司階段性服務(wù)質(zhì)量大檢查，對(duì)標(biāo)識(shí)和可追溯性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的分析決策及服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施。(4)會(huì)計(jì)、落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，并執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件；；、實(shí)施、控制和管理，并保障有關(guān)施工、勞力輸出中的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行所需的資金。(6)部門(mén)和各級(jí)人員職責(zé)權(quán)限在相關(guān)的程序文件中予以規(guī)定，見(jiàn)《管理體系各部門(mén)職責(zé)與權(quán)限》、《各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)》?！豆芾眢w系各部門(mén)職責(zé)與權(quán)限》《各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)》(1)公司管理組織機(jī)構(gòu)； (2)公司質(zhì)量管理職能分配；(3)公司環(huán)境管理職能分配；(4)公司職業(yè)健康安全管理職能分配。 △:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 ○:參與部門(mén)。分析和改進(jìn)▲△△●○○○○監(jiān)視和測(cè)量△▲△○○○●○△▲△○●○○○△▲△●○○○○△▲△●○○○○△▲△●○○○○△△▲○○●○○▲△△●○○○○▲△△●○○○○▲△△●○○○○說(shuō)明： ▲:主管領(lǐng)導(dǎo)。 ●:主管部門(mén)。xxx公司 質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)：XXX主題：管理職責(zé)第28頁(yè) 共58頁(yè)第A版第1次修訂頒布日期：xxx年xxx月xx日環(huán)境管理體系職能分配表 主管領(lǐng)導(dǎo)要素號(hào) ISO18001 部 門(mén) 標(biāo)準(zhǔn)要素名 稱(chēng)總 經(jīng) 理副總經(jīng)理工 程 師工 程 部行 政 部技 術(shù) 部市 場(chǎng) 部財(cái) 務(wù) 部總要求▲△△○●○○○安全方針▲△△○●○○○危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃△▲△○●○○○法律與其他要求△▲△○●○○○目標(biāo)與指標(biāo)▲△△○●○○○管理方案▲△△○●○○○組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)▲△△○●○○○能力、培訓(xùn)和意識(shí)▲△△○○●○○協(xié)商與交流▲△△○○○●○文 件△▲△○●○○○文件控制△▲△○●○○○運(yùn)行控制△△▲○●○○○應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)△△▲○●○○○績(jī)效檢測(cè)△▲△○●○○○事故事件不符合糾正與