如何學(xué)習(xí)掌握激勵(lì)的藝術(shù)電大領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)期末論文-在線(xiàn)瀏覽
2024-08-08 13:48本頁(yè)面
【正文】 烈上進(jìn)心的員工應(yīng)該給予外語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)資格訓(xùn)練。2．原則二：公平公正制定任何激勵(lì)政策和實(shí)施激勵(lì)措施，要注意激勵(lì)的公正和公平。這樣會(huì)達(dá)不到正面的激勵(lì)效果，反而產(chǎn)生負(fù)的激勵(lì)效果。3．原則三：獎(jiǎng)勵(lì)正確的事領(lǐng)導(dǎo)者在獎(jiǎng)勵(lì)正確的事情過(guò)程中，由于管理上的疏忽，有時(shí)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)錯(cuò)誤的事情，這樣就會(huì)造成錯(cuò)誤的事情經(jīng)常發(fā)生。結(jié)果，所有的員工紛紛效仿，把精力放在做簡(jiǎn)報(bào)的工作上以在會(huì)議中來(lái)取悅領(lǐng)導(dǎo)，這樣就會(huì)造成團(tuán)體在工作上易形成形式主義的不良作風(fēng)。激勵(lì)員工要及時(shí)，即“賞不逾時(shí)”，應(yīng)遵循：第一，員工在渴望得到肯定的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)肯定成績(jī)并表?yè)P(yáng)，這樣員工會(huì)繼續(xù)加倍努力，以達(dá)到并超出期望；第二，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)表明誠(chéng)意，其下屬會(huì)效仿，激勵(lì)大家爭(zhēng)相努力，以獲得肯定與認(rèn)可的獎(jiǎng)賞?？茖W(xué)有效的激勵(lì)對(duì)于調(diào)動(dòng)員工積極性、發(fā)掘員工潛能、提高員工素質(zhì)等方面具有突出的作用。目標(biāo)激勵(lì)是組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障。2．物質(zhì)和福利激勵(lì)人的一切社會(huì)行為都是有思想動(dòng)機(jī)的，而思想動(dòng)機(jī)背后又有其物質(zhì)原因。物質(zhì)激勵(lì)易造成員工的貪念，不可單獨(dú)使用，而需配合精神與榮譽(yù)的激勵(lì)，才能產(chǎn)生正面的效果。比如我所就職的公司舉辦籃球比賽，優(yōu)勝隊(duì)從廠長(zhǎng)手中接過(guò)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金，并接受同仁的鮮花與喝彩，將其活動(dòng)剪影透過(guò)櫥窗加以宣傳，通過(guò)集體競(jìng)賽，不僅可以激勵(lì)同仁為自己的榮譽(yù)打拼，更可以培養(yǎng)部門(mén)的團(tuán)體榮譽(yù)感。 領(lǐng)導(dǎo)者在生活上和工作中的一種的情感溝通和尊重，并激發(fā)工作熱
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