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hrms人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計畢業(yè)論文-在線瀏覽

2024-08-08 08:06本頁面
  

【正文】 員工姓名ygxbVarchar(10)員工性別√sfzhVarchar(30)身份證號√hyzkvarchar(10)婚姻狀況√csrqVarchar(20)出生日期√mzVarchar(30)民族√sgint身高√tzInt體重√lxfsVarchar(30)聯(lián)系方式√jzdzVarchar(100)居住地址√jgVarchar(100)籍貫√xlvarchar(20)學(xué)歷√zyVarchar(20)專業(yè)√wyVarchar(20)外語√byyxVarchar(100)畢業(yè)院校√bysjVarchar(20)畢業(yè)時間√smvarchar(2000)說明√表48專業(yè)資料 (hr_zyzlb)字段名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空zybhVarchar(30)專業(yè)編號√zymcVarchar(30)專業(yè)名稱√表49學(xué)歷類型 (hr_xllxb)字段名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空xlbhVarchar(30)學(xué)歷編號√xlmcVarchar(30)學(xué)歷名稱√表410合同管理 (hr_htglb)字段名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空htbhVarchar(30)合同編號√ygghVarvhar(30)員工工號ygxmVarvhar(30)員工性名htlxVarvhar(30)合同類型√htsxVarvhar(30)合同屬性√sxrqVarvhar(20)生效日期√zzrqVarvhar(20)終止日期√htxzFlaot(8)合同薪資√qsrqVarvhar(20)簽署日期√htnrVarvhar(3000)合同內(nèi)容√表411請假信息表(hr_qjxxb)列名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空qjdhvchar(30)假條單號√ygbhvchar(30)員工編號√qjsyvchar(400)請假事由√swjjvchar(100)事務(wù)交接√qjtsint請假天數(shù)√sprvchar(30)審批人√rqvchar(30)日期√表412出差信息表(hr_ccxxb)列名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空ccdhvchar(30)出差單號√rqvchar(30)日期ygbhvchar(30)員工編號√ccsyvchar(400)出差事由√swjjvchar(100)事務(wù)交接√cctsint出差天數(shù)√sprvchar(30)審批人√表413考勤日歷表(hr_kqrlb)列名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空kqhvchar(30)考勤號√rqvchar(30)日期ygbhvchar(30)員工編號√swcdint上午遲到√swztint上午早退√swkgint上午曠工√xwcdint下午遲到√xwztint下午早退√xwkgint下午曠工√表414用戶表(hr_yhb)列名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空yhmvarchar(30)用戶名√mmvarchar(30)密碼yhmsvarchar(100)用戶描述√表415角色表(hr_jsb)列名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空jsbhvarchar(20)角色編號√jsmvarchar(30)角色名JsmmVarchar(100)角色描述√表416角色分配表(hr_jsfpb)列名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空fpbhuniqueidentifier(16)分配編號√yhmvarchar(30)用戶名√jsbhvarchar(20)角色編號√表417權(quán)限表(hr_qxb)列名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空qxbhvarchar(20)權(quán)限編號√qxmvarchar(30)權(quán)限名zydzvarchar(100)資源地址表418權(quán)限分配表(hr_qxfpb)列名數(shù)據(jù)類型描述是否主鍵外鍵是否為空fpbhuniqueidentifier(16)分配編號√jsbhvarchar(20)角色編號√qxbhvarchar(20)權(quán)限編號√第5章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計是對每個模塊功能的具體設(shè)計,包括界面、功能模塊和設(shè)計要點等內(nèi)容。人事管理模塊由人事基本信息、工種類型、職位類型、員工狀態(tài)、部門信息、人事檔案、人事變動、專業(yè)資料、學(xué)歷類型和統(tǒng)計分析等子模塊組成。如果是修改,則從數(shù)據(jù)庫中檢索出被修改人員的數(shù)據(jù),刪除則從數(shù)據(jù)庫中刪除當(dāng)前記錄的數(shù)據(jù)。在刪除數(shù)據(jù)時需要彈出確認(rèn)窗口,避免誤刪。如果是修改,則從數(shù)據(jù)庫中檢索出被修改工種的數(shù)據(jù),刪除則從數(shù)據(jù)庫中刪除當(dāng)前記錄的數(shù)據(jù)。如果可以刪除,需要彈出確認(rèn)窗口,避免誤刪。如果是修改,則從數(shù)據(jù)庫中檢索出被修改工種的數(shù)據(jù),刪除則從數(shù)據(jù)庫中刪除當(dāng)前記錄的數(shù)據(jù)。如果可以刪除,需要彈出確認(rèn)窗口,避免誤刪。如果是修改,則從數(shù)據(jù)庫中檢索出被修改工種的數(shù)據(jù),刪除則從數(shù)據(jù)庫中刪除當(dāng)前記錄的數(shù)據(jù)。如果可以刪除,需要彈出確認(rèn)窗口,避免誤刪。如果是修改,則從數(shù)據(jù)庫中檢索出被修改部門的數(shù)據(jù),刪除則從數(shù)據(jù)庫中刪除當(dāng)前記錄的數(shù)據(jù)。如果可以刪除,需要彈出確認(rèn)窗口,避免誤刪。如果是修改,則從數(shù)據(jù)庫中檢索出被修改員工檔案的數(shù)據(jù)信息,刪除則從數(shù)據(jù)庫中刪除當(dāng)前記錄的數(shù)據(jù)。1. 界面設(shè)計 專業(yè)資料管理界面設(shè)計如圖57:從表hr_zyzl中查詢出公司所有工種信息,在頁面中動態(tài)生成表格記錄。專業(yè)資料可以任意添加,修改,當(dāng)刪除時如果有員工所屬此專業(yè)資料,則無法刪除。圖57專業(yè)資料管理界面設(shè)計學(xué)歷類型的界面設(shè)計圖58:圖58 學(xué)歷類型的界面設(shè)計從表hr_xllx中查詢出所有學(xué)歷類型信息,在頁面中動態(tài)生成表格記錄。學(xué)歷類型可以任意添加,修改,當(dāng)刪除時如果有員工所屬此學(xué)歷類型,則無法刪除。人事變動界面設(shè)計為圖59:從表hr_rsbd中查詢出公司所有人事變動信息,在頁面中動態(tài)生成表格記錄。如果執(zhí)行添加人事變動信息功能,保存成功則在表hr_rsbd中添加一條記錄,同時更新員工基本信息表hr_jbxx中數(shù)據(jù),保存按鈕同時操作兩個表的數(shù)據(jù)。合同管理只提供添加,刪除功能,不提供修改功能:如圖511人事管理統(tǒng)計分析界面設(shè)計2. 模塊功能分析人事管理的員工職位比例報表、員工的學(xué)歷分布報表、員工狀態(tài)比例報表和員工專業(yè)分布報表。該模塊主要涉及到請假管理、出差管理、加班管理、出勤管理及相應(yīng)的統(tǒng)計分析。用戶點擊寫入請假信息按鈕將出差信息寫入數(shù)據(jù)庫。也可以將查詢出來的出差信息刪除之。 加班管理模塊 加班管理模塊界面設(shè)計如圖515:圖515加班管理界面設(shè)計實現(xiàn)員工的加班考勤功能,對員工的加班考勤記錄進(jìn)行保存、刪除、修改,并能按一定條件進(jìn)行查詢。四部分的內(nèi)容大體相同,所有界面進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計。例如:出勤報表:可以統(tǒng)計某段時間里各個部門的遲到、早退和礦工次數(shù)比例。報表實現(xiàn)技術(shù)是jfreechar報表技術(shù)實現(xiàn)。用戶描述應(yīng)為用戶的員工號(如果有的話)、真實姓名、所在部門、職務(wù)為系統(tǒng)管理員分配角色和權(quán)限提供參考。1. .界面設(shè)計密碼修改界面設(shè)計如圖518圖518密碼修改界面設(shè)計本模塊用以修改單前用戶自己的密碼,本功能只有當(dāng)前用戶能使用,即使是系統(tǒng)管理員也不能修改其它用戶的密碼。1. .界面設(shè)計角色管理界面設(shè)計如圖519:圖519角色管理界面設(shè)計本模塊用于對角色的綜合管理包括:添加新角色、刪除已有角色、為角色分配權(quán)限,瀏覽系統(tǒng)所有角色。 資源權(quán)限管理界面設(shè)計如圖520:圖520資源權(quán)限管理界面設(shè)計對“權(quán)限”進(jìn)行增、刪、改、查操作。第6章 系統(tǒng)實現(xiàn)本系統(tǒng)是一個典型的MVC框架的擴展應(yīng)用,首先表示層用jsp+servlet來實現(xiàn),包括視圖和控制器。業(yè)務(wù)邏輯層主要是應(yīng)用了Fileter技術(shù)[8]進(jìn)行過濾Action事務(wù),數(shù)據(jù)庫持久層主要是用了數(shù)據(jù)訪問對象(DAO)和Factory設(shè)計模式來實現(xiàn)。圖61項目用到的庫文件(1) 通常所有的MVC框架都需要Web應(yīng)用加載一個核心控制器,對于本本系統(tǒng)而言,需要加載ActionServlet,它就是本系統(tǒng)的核心控制器,只要Web應(yīng)用加載了ActionServlet,就可以獲得整個MVC框架所提供的服務(wù)。在系統(tǒng)的實現(xiàn)過程中使用到了dwr技術(shù)、上傳下載(Upload)。例如系統(tǒng)登陸Action如下:action path=/login actionClass= forward name=failure path= / forward name=success path= redirect=true/ /action以上配置信息表示如果在系統(tǒng)登陸的時候能夠正確的得到Login對應(yīng)的Action,返回為success則進(jìn)入系統(tǒng)。要將底層數(shù)據(jù)庫內(nèi)的變動映射到整個應(yīng)用,只需要修改該文件內(nèi)的屬性值。URL指定連接數(shù)據(jù)庫的URL。Username為數(shù)據(jù)庫用戶名,password是數(shù)據(jù)庫登陸密碼。databaseName=HRMS/value /url driverClassName value/value /driverClassName username valuesa/value /username password value123/value /password /DataSource/DataPool(2) 創(chuàng)建持久化類 本系統(tǒng)實現(xiàn)一個DTO接口把數(shù)據(jù)庫中的表映射到一個持久化類,通過這種映射,系統(tǒng)把所有對對數(shù)據(jù)庫表的操作都轉(zhuǎn)移到為對java類的操作。持久化類通常都是域模型中的實體域類。數(shù)據(jù)庫中有幾個表就有幾個持久化類。public class Hr_jsfpbDTO implements DTO { private String fpbh。 private String jsbh。 } public void setFpbh(String fpbh) { = fpbh。 } public void setYhm(String yhm) { = yhm。 } public void setJsbh(String jsbh) { = jsbh。DAO是一個對DTO持久化類操作的接口,其中定義了query(String pk)方法、update(DTO dto)方法、add(DTO dto)方法、delete(String pk)方法、ListDTO queryAll()方法。query(String pk)方法:查詢數(shù)據(jù)庫中PK用戶信息;update(DTO dto)方法:更新數(shù)據(jù)庫中域?qū)ο蟮臓顟B(tài);add(DTO dto)方法:增加數(shù)據(jù)庫中域?qū)ο蟮臓顟B(tài);delete(String pk)方法:刪除數(shù)據(jù)庫域?qū)ο蟮臓顟B(tài);ListDTO queryAll()方法:查詢數(shù)據(jù)庫中所有的域?qū)ο鬆顟B(tài);系統(tǒng)中都是運用DAO實現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫操作,在這以權(quán)限管理模塊為例:query(String pk)方法代碼如下:public DTO query(String pk) { Hr_jsbDTO jsDTO = null。 (1, pk)。 if (rs != null amp。 ()) { jsDTO = new Hr_jsbDTO()。 ((jsm))。 } ()。 } catch (SQLException e) { ()。 }update(DTO dto)方法代碼如下:public int update(DTO dto) { Hr_jsbDTO jsDTO = (Hr_jsbD
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