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正文內(nèi)容

國內(nèi)銀行薪資待遇-在線瀏覽

2024-08-07 23:46本頁面
  

【正文】 FA證書。 隨著國內(nèi)理財(cái)熱越來越旺,各行各業(yè)對(duì)理財(cái)專業(yè)化程度的需要也越來越高,理財(cái)意識(shí)的提高,呼吁著更多具備專業(yè)技能的理財(cái)師。目前中國已經(jīng)成立了金融理財(cái)師標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì),把CFP相關(guān)考試和標(biāo)準(zhǔn)引入到中國,它采用兩級(jí)認(rèn)證制度,即金融理財(cái)師(簡(jiǎn)稱AFP)和國際金融理財(cái)師(簡(jiǎn)稱CFP),更切合中國本土特色。 CFP證書是目前世界上權(quán)威的理財(cái)顧問認(rèn)證項(xiàng)目之一,對(duì)個(gè)人來說,CFP證書是理財(cái)專家的身份證明,更是獲得高薪和高職的有力保證。目前我國保險(xiǎn)業(yè)、銀行業(yè)等領(lǐng)域的理財(cái)規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般都在10萬元人民幣以上,而如果拿到CFP證書,薪資還會(huì)上漲??荚噧?nèi)容:其中,專業(yè)考試包括理財(cái)規(guī)劃概論、投資計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、稅收計(jì)劃、退休計(jì)劃與職工福利、高級(jí)理財(cái)規(guī)劃6個(gè)模塊,且全部采用英文試卷。 報(bào)考者需要具有一定的財(cái)經(jīng)知識(shí)和英語基礎(chǔ),而且還要具備在銀行、基金、保險(xiǎn)、證券等相關(guān)金融行業(yè)的工作經(jīng)歷。 風(fēng)險(xiǎn)管理涵蓋眾多領(lǐng)域,在日益復(fù)雜和全球一體化的金融市場(chǎng)和商品市場(chǎng)中,有效的管理和控制風(fēng)險(xiǎn)的作用越來越大,無論是投資銀行、商業(yè)銀行還是證券公司、保險(xiǎn)公司,都對(duì)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制提出了更高的要求,而隨之帶來的結(jié)果就是:金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才的需求急劇增加。GARP是一個(gè)擁有來自超過130個(gè)國家3萬多名會(huì)員的金融協(xié)會(huì)組織,主要由風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專業(yè)人員、從業(yè)者和研究者組成。考試內(nèi)容:考試內(nèi)容包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)衡量與管理、信用風(fēng)險(xiǎn)衡量與管理、操作與整體風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、會(huì)計(jì)與倫理等,復(fù)習(xí)備考時(shí)間約為14周。報(bào)考條件:目前在考人員主要有金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控人員,金融單位稽核、資產(chǎn)管理者、基金經(jīng)理人、金融交易員(經(jīng)紀(jì)人)、投資銀行業(yè)者、商業(yè)銀行、風(fēng)險(xiǎn)科技業(yè)者、風(fēng)險(xiǎn)顧問業(yè)者、企業(yè)財(cái)會(huì)與稽核部門、CFO、MIS、CIO。證書獲得:考試費(fèi)用:參加FRM認(rèn)證考試的費(fèi)用成本較高,每次考試收費(fèi)不低于500美元,國內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用也動(dòng)輒萬元人民幣如現(xiàn)在中國身價(jià)最高的精算師——,據(jù)估計(jì),他的身價(jià)至少為每年300萬人民幣,國內(nèi)精算師的身價(jià)僅為50萬至60萬人民幣?!  雎殬I(yè)描述  精算師是運(yùn)用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士?!  雎殬I(yè)資格  1999年7月16日,中國舉行首次精算師資格考試??忌ㄟ^全部九門課程考試后,將獲得準(zhǔn)精算師資格。  ■職業(yè)現(xiàn)狀  目前,國內(nèi)已有40名學(xué)員獲得了準(zhǔn)精算師資格。專家認(rèn)為,精算在中國發(fā)展存在的一個(gè)問題是能否支付精算師高昂的薪水并且公平地雇用精算師?!  雎殬I(yè)趨勢(shì)  精算師的誘人之處首先表現(xiàn)在精算師有較高的社會(huì)地位,有人說,按英國標(biāo)準(zhǔn)來講,中國只有兩個(gè)精算師,而按美國精算師學(xué)會(huì)的名單,中國尚不存在一個(gè)合格的精算師。據(jù)預(yù)測(cè),我國未來五年急需5000名精算人才。注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書 主考機(jī)構(gòu):中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。 考試內(nèi)容:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。培訓(xùn)費(fèi)用每科約300元。因此,該證書是取得執(zhí)業(yè)資格必不可少的敲門磚,很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí),明確要求具有CPA證書。注冊(cè)國際投資分析師(CIIA)考試是由注冊(cè)國際投資分析師協(xié)會(huì)(ACIIA)為金融和投資領(lǐng)域從業(yè)人員量身訂制的一項(xiàng)高級(jí)國際認(rèn)證資格考試。自CIIA考試于2001年正式推出以來,全球已經(jīng)有5000多人參加了終級(jí)考試,迄今為止,2800多名專業(yè)人士已經(jīng)獲得CIIA稱號(hào)。 考試費(fèi)用: 注冊(cè)費(fèi)為800元/人(含一套指定教材) 考試報(bào)名費(fèi)為2500元/卷 完成終級(jí)考試費(fèi)用合計(jì) :800+2500*2= 5800 RMB (含教材) 其主要職責(zé)是幫助家庭和個(gè)人進(jìn)行合理的消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投資、投保以及作未來財(cái)務(wù)規(guī)劃。財(cái)務(wù)顧問師由國際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問師協(xié)會(huì)(IARFC)頒發(fā)IARFC資格證書。特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)證書 主考機(jī)構(gòu):特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)??荚噧?nèi)容:ACCA有14門考試科目,包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)信息與管理、公司法與商法、財(cái)務(wù)管理與控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等。同時(shí),ACCA因其課程的全面性、完善性和綜合性,而被譽(yù)為“財(cái)會(huì)專業(yè)的MBA課程”。難度指數(shù):★★★★★這批主要從銀行、投資顧問公司和保險(xiǎn)公司三大行業(yè)來的學(xué)員獲得CWM后將有資格以獨(dú)立理財(cái)顧問的身份,為客戶的財(cái)務(wù)問題出謀劃策。特許財(cái)富管理師(CWM)有別于先期進(jìn)入中國的理財(cái)規(guī)劃師(CFP),它們之間采取的是不同的定位,在市場(chǎng)的推行上不會(huì)發(fā)生什么矛盾或者沖突。目前在美國已有兩萬名金融人士獲得此證書,他們主要分布在銀行、保險(xiǎn)、基金、證券、會(huì)計(jì)、獨(dú)立理財(cái)顧問等行業(yè)。國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)證書 主考機(jī)構(gòu):國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)。特定專業(yè)高校師生也可報(bào)名。點(diǎn)評(píng):CIA得到世界各國普遍認(rèn)可的內(nèi)部審計(jì)職業(yè)認(rèn)證。因此,通過CIA考試者往往備受用人單位的青睞。美國管理會(huì)計(jì)師 (Certified Management Accountant, CMA) 資格認(rèn)證CMA考試是美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(Institute of Management Accountants,IMA)創(chuàng)立的專業(yè)資格,美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是從美國國家會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)(NAA)派生出來的,已有103年的歷史,是美國最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一?! ≡谥袊芍袊逃靠荚囍行慕M織進(jìn)行考試。通過四門考試后,你必須要符合IMA的規(guī)定的資格、操行及二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)方可申請(qǐng)注冊(cè)成正式會(huì)員??荚囐M(fèi)用:一般考生,每科目每次考試費(fèi)用為60美元;美國大學(xué)四年級(jí)或研究生,每科目30美元;美國大學(xué)專任教師,第一次考試不收費(fèi),第二次以后各科目收費(fèi)30美元。目前,中國境內(nèi)考試費(fèi)每門為165美元。CQF總部設(shè)在英國倫敦金融城,美國紐約、中國北京等分別設(shè)立培訓(xùn)中心。CQF在國際上贏得了一致的認(rèn)可和高度贊譽(yù),其學(xué)員絕大部分就職于高盛、美林、摩根、匯豐、花旗、巴克萊、荷蘭銀行、美洲銀行、國際清算銀行、畢馬威等.目前已有CQF含金量超越CFA趨勢(shì),而其入門條件也十分苛刻,不僅英語水平要達(dá)到非常高的水平,高等數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)也要非常扎實(shí),概率微積分等都要能運(yùn)用自如.管理會(huì)計(jì)師考試CIMACIMA成立于1919年,總部設(shè)在英國倫敦,在澳大利亞、新西蘭、愛爾蘭、斯里蘭卡、南非、贊比亞、印度、馬來西亞、新加坡等國家以及中國香港和大陸均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或聯(lián)絡(luò)處。 CIMA資格在國際商界享有近百年盛譽(yù),世界知名跨國企業(yè),如聯(lián)合利華、殼牌、福特等,都對(duì)其推崇備至,它們除了招聘CIMA會(huì)員外,還定期選派雇員參加CIMA的培訓(xùn)課程。CIMA會(huì)員不僅精通財(cái)務(wù)而且擅長管理,除了在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等,還有許多會(huì)員成為了跨國企業(yè)的總經(jīng)理和CEO銀行職業(yè)需要什么樣的人材 本人對(duì)銀行行業(yè)比較了解,隨意說幾句。 說它好是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)薪酬高,福利高,越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),薪酬越高,福利越好;越是級(jí)別高的管理機(jī)構(gòu)薪酬越高,福利越高,比如,總行高于省一級(jí)分行,省分行高于市一級(jí)二級(jí)分行,二級(jí)分行高于基層支行;越是職務(wù)高,工資越高,級(jí)差很大。因?yàn)楦鶕?jù)我國對(duì)外開放時(shí)間表,2007年以后,我國金融業(yè)將完全對(duì)外開放,外資銀行與國內(nèi)銀行一樣,將同樣享受國民待遇,外資銀行在我國內(nèi)地開設(shè)分支機(jī)構(gòu)將不再有特殊限制,外資銀行與國內(nèi)銀行競(jìng)爭(zhēng)不可避免,所以,國有銀行為了應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn),加快改革,建立現(xiàn)代公司治理機(jī)制已成當(dāng)務(wù)之急。所以,可以預(yù)見,幾年后,學(xué)金融的學(xué)子必將成為就業(yè)市場(chǎng)的寵兒!第二,銀行業(yè)需要什么樣的人才? 以我個(gè)人對(duì)銀行業(yè)的了解,我認(rèn)為這個(gè)行業(yè)是一個(gè)最需要人才的行業(yè),說需要人才,需要的是高層次的真正懂得國際金融和現(xiàn)代投資知識(shí)的人才,需要的是具備宏觀經(jīng)濟(jì)管理和決策的人才,需要的是高層次的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)人才,也需要高層次的法律人才和計(jì)算機(jī)程序開發(fā)設(shè)計(jì)人才,需要高層次的投資理財(cái)顧問人才,這方面的人才在當(dāng)前的銀行業(yè)實(shí)在太少。第三、銀行業(yè)崗位設(shè)置和對(duì)人員能力要求。高一級(jí)機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置情況是:高級(jí)管理人員,老百姓講的行長、副行長等決策層。側(cè)重營銷和與人溝通能力?;拘枰僮魅藛T,能力要求是具備職高學(xué)歷就可完全勝任,因?yàn)橛?jì)算機(jī)程序是統(tǒng)一和固定的,是傻瓜式的,窗口人員只需會(huì)按回車鍵和會(huì)輸入數(shù)字會(huì)打姓名即可,所以絕大多數(shù)銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說需要能力的話,需要與客戶溝通能力,你會(huì)營銷會(huì)拉存款就OK,但這也限于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),如果是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的銀行窗口,根本就不需要拉存款,您扳著臉,客戶照樣排隊(duì)存取款,您就不需要營銷,當(dāng)然您會(huì)營銷就離開窗口高升了。 以上所講是國有商業(yè)銀行情況,當(dāng)然,您能進(jìn)銀監(jiān)會(huì)、人民銀行、國家開發(fā)銀行等政策銀行和監(jiān)管機(jī)構(gòu),情況就不同了,因?yàn)槟抢餂]有營業(yè)窗口!工資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國有商業(yè)銀行!在這個(gè)過程中,我了解了銀行招人的一些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,另外自己也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)。通常,用人單位都會(huì)在招聘公告當(dāng)中寫明具體的要求,總結(jié)起來無外乎以下幾個(gè)條件:專業(yè)。所以,如果你覺得你足夠優(yōu)秀,你可以投一份簡(jiǎn)歷,或許就能得到一次機(jī)會(huì)。硬性標(biāo)準(zhǔn),非常嚴(yán)格,如果寫明招碩士,那本科以下的基本就不考慮了。這些標(biāo)準(zhǔn),通常在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。英語四、六級(jí)。雖然這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人人都知道不合理,但是所有單位都這么要求。其他標(biāo)準(zhǔn)。比如表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通等等,這些條件基本上很難通過簡(jiǎn)歷來判斷,所以只要在簡(jiǎn)歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)想一想也是這個(gè)道理,大學(xué)都畢業(yè)了,寫自己的簡(jiǎn)歷還寫得亂七八糟,哪個(gè)單位愿意把工作交給這么一個(gè)不靠譜的人來做?很多同學(xué)在畢業(yè)找工作的時(shí)候都有一種懷才不遇的感覺,看到有的同學(xué)找到一份不錯(cuò)的工作,第一反應(yīng)就是這個(gè)家伙肯定是通過關(guān)系進(jìn)去的??筷P(guān)系找工作的還是少數(shù),我周圍同事大概也就五分之一有關(guān)系,而且這些人條件也不差,大部分都是名校畢業(yè),條件不好的,有關(guān)系也沒用。說遠(yuǎn)了,回來說銀行篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí),用人單位也非常痛苦:面對(duì)成千上萬份簡(jiǎn)歷,卻挑不出來幾個(gè)合適的,好不容易看上一個(gè),人家卻不愿意來,最后只好招幾個(gè)差不多的,馬馬虎虎地用著。先看硬性條件是否符合。看照片。沒錯(cuò),銀行就是以貌取人,但不是歧視。一般來說,這個(gè)世界上俊的和丑的,都是少數(shù)人。換句話說,這個(gè)世界上百分之八十的人都是相貌一般的。我在幫著人力資源部的工作人員篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候,他們就告訴我,好看的留下,長相一般,但是氣質(zhì)不錯(cuò)的,留下,看著形容猥瑣、面目猙獰、冷冰冰的、好像誰都欠他(她)錢的、看著木訥的,淘汰。所以,如果你長得一般,完全沒有關(guān)系,只要你氣質(zhì)不錯(cuò)就可以了。和所有的用人單位一樣,銀行比較看重應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,如果你有在銀行或者金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷的話,只要其他條件不是特別的差,銀行通常都會(huì)給一個(gè)筆試機(jī)會(huì)。對(duì)于人力資源部門的人來說,整天看簡(jiǎn)歷,會(huì)產(chǎn)生審美疲勞。當(dāng)然,這些特長一定是積極的、健康的,不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。 在這里,必須要提醒各位同學(xué),其實(shí)篩選簡(jiǎn)歷是的主觀性比較高,應(yīng)聘者能否通過,很大程度上取決于人力資源部工作人員的個(gè)人判斷和選擇,而這些人判斷的大致的標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)聘者的個(gè)人條件和用人單位的要求的是否匹配。 其實(shí)找工作有點(diǎn)像相親,看的是雙方的感覺,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況:男女雙方條件都不錯(cuò),可是兩個(gè)人就是不合適。原因是,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),這些自身?xiàng)l件好的同學(xué),要么不來筆試,要么不來面試,要么簽了約毀約,要么工作一段時(shí)間以后就跳槽了。我們的答復(fù)通常都是和我們的條件不符,而真正的原因是這些同學(xué)“過于優(yōu)秀”了。我在找工作的時(shí)候,見到過很多猛男猛女,見到單位就投,最后“無比風(fēng)光地”拿到一大把錄取通知。我想對(duì)這些同學(xué)說,在找工作的時(shí)候,盡量想清楚你的目標(biāo),不要浪費(fèi)用人單位的資源,也給其他同學(xué)多留個(gè)機(jī)會(huì)這幾項(xiàng)內(nèi)容也各有特點(diǎn),英語、綜合專業(yè)知識(shí)靠平時(shí)積累,行政能力測(cè)試可以通過看公務(wù)員考試的輔導(dǎo)書搞定,性格測(cè)試基本上看個(gè)人稟賦。和所有的考試一樣,工夫在考試之外,只有那些平時(shí)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真準(zhǔn)備的同學(xué),才能考出好成績。這些同學(xué)考試的時(shí)候,遇到不會(huì)的題,竟然不會(huì)跳過去,考試時(shí)間都過去一大半了,才做了不到五分之一的題,還在那糾纏幾個(gè)小計(jì)算題,居然還問我能不能用計(jì)算器,我說可以,隨便你用什么都行。我這里要說的,是筆試之外的一點(diǎn)小秘密。同時(shí),還有另外一個(gè)重要任務(wù):觀察考生。在發(fā)筆試通知的時(shí)候,他們會(huì)根據(jù)參考這些記錄發(fā)通知。當(dāng)然,被記錄下來的人不多,一般一個(gè)考場(chǎng)也就那么一兩個(gè)人,畢竟,大家都是一般人。如果你表現(xiàn)得很沒素質(zhì),那么你就極有可能失去面試機(jī)會(huì)。另外,簡(jiǎn)歷上適當(dāng)自我吹噓一下是可以理解的,但是不要太離譜,如果被人發(fā)現(xiàn)做假,可能就會(huì)導(dǎo)致這次應(yīng)聘的失敗 面試的內(nèi)容的隨機(jī)性很大,有時(shí)候,完全是主考官想到什么就問什么。當(dāng)然,網(wǎng)上會(huì)有一些面經(jīng)之類的東西,可以參考這些東西,準(zhǔn)備一下。如果你把這些問題想明白了,面試就不難了,正所謂“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”。其實(shí),很多考官是不在乎你的答案的,他只是通過你的回答來判斷你這個(gè)人的性格特點(diǎn)、思維方式、應(yīng)變能力等等。我也有過面試別人的經(jīng)歷,我和其他同事一個(gè)比較一致的感覺就是,只要看一下這個(gè)人,問一到兩個(gè)問題,就基本能判斷出應(yīng)聘者是否適合這個(gè)工作我同意這個(gè)觀點(diǎn)。在我看來,銀行經(jīng)營有兩大特點(diǎn)。 因此,銀行希望畢業(yè)生具備下列幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力: 五官端正,形象好或氣質(zhì)佳;帥哥美女優(yōu)先,但相貌一般不會(huì)被歧視。具備一定的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力,反應(yīng)速度快;愚鈍、一根筋的同學(xué)不適合。性格開朗,樂觀積極,書面和口頭表達(dá)能力好,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;和客戶營銷業(yè)務(wù)的時(shí)候不臉紅,領(lǐng)導(dǎo)讓你寫個(gè)材料,不能寫得文不對(duì)題、錯(cuò)字連篇。另外,如果有銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),會(huì)很有幫助,但這個(gè)條件
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