【正文】 5．你通過哪些渠道了解業(yè)務(wù)活動方案方面的信息？□ 會議□職場 □主管 □電話□網(wǎng)絡(luò)□信息戰(zhàn)報(bào)□活動文案 □ 6．你對公司的業(yè)務(wù)活動方案感到興奮或緊迫嗎？□是 □ 不是為什么？ 7．你多長時(shí)間能接受到一次公司（或主管）對你業(yè)務(wù)目標(biāo)的提示或督導(dǎo)？□ 一天—二天 □三天—五天 □一周—十天 □半月—一個(gè)月8．你經(jīng)常在什么時(shí)候了解當(dāng)月的活動方案而明確當(dāng)月目標(biāo)？ □ 月初兩天 □ 月初四、五天 □ 月中左右XX人壽督導(dǎo)附件9《營銷業(yè)務(wù)訪談表》之基本法、產(chǎn)品篇被訪機(jī)構(gòu)： 您從事營銷工作時(shí)間 職級 訪談內(nèi)容：您所處的職級是什么？ 級別2．您團(tuán)隊(duì)中總?cè)藬?shù)是多少？ 人 正式業(yè)務(wù)人員多少？ 人您這個(gè)級別的晉升、維持條件是什么？個(gè)人FYC 直轄團(tuán)隊(duì)FYC 正式業(yè)務(wù)員數(shù) 架構(gòu) 您認(rèn)為您這個(gè)級別怎樣搭建架構(gòu)才能達(dá)到利益最大化？ 5．您個(gè)人、團(tuán)隊(duì)最近三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)是多少？個(gè)人 團(tuán)隊(duì) 6．您認(rèn)為XX《基本法》的亮點(diǎn)在哪里？□新人利益 □主管利益 □考核、晉升方面 □其他 7．您通常用什么“賣點(diǎn)”來招募新人？□公司與行業(yè)優(yōu)勢 □基本法利益 □聘才利益 □個(gè)人魅力 □其他8．您認(rèn)為公司出臺的“增員方案”有力度嗎？□有 □一般9．您認(rèn)為同業(yè)引進(jìn)必需有“聘才方案”嗎？ □需要 □不一定10．您如果考核達(dá)不到維持條件怎么辦？□申請寬限 □努力再來 □不理會 □其他 11．您在本公司的收入來源有哪些？□個(gè)人業(yè)務(wù)傭金 □團(tuán)隊(duì)管理 □業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) □聘才獎(jiǎng)勵(lì)□其他12．您認(rèn)為公司的基本法在執(zhí)行當(dāng)中有哪些方面需要改進(jìn)？□新人利益 □主管利益 □考核、晉升方面 □其他 13．您最喜歡公司哪一款產(chǎn)品？為什么？產(chǎn)品 因?yàn)? 14．如果讓您設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品，您怎么設(shè)計(jì)才能使自己愿意買？□ 儲蓄固定利息型□全面風(fēng)險(xiǎn)保障型□短期交費(fèi)型□定期保障型□ 其他 15．公司現(xiàn)有的產(chǎn)品您希望把哪一款產(chǎn)品進(jìn)行適當(dāng)完善，然后，能滿足你的銷售需求？產(chǎn)品名稱： 改進(jìn)方面： 16． 您在展業(yè)過程中客戶希望公司有什么樣的產(chǎn)品？或者，提出哪些建議？ XX人壽督導(dǎo)附件10《營銷業(yè)務(wù)訪談表》之營銷管理體系篇被訪機(jī)構(gòu)： 您從事營銷工作時(shí)間 職級 訪談內(nèi)容：您清楚公司個(gè)人業(yè)務(wù)的年度、月度發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃嗎？ □ 清楚 □ 略知 □不清楚2．您認(rèn)為公司各級人員的崗位職責(zé)和個(gè)人目標(biāo)清晰嗎？□是 □一般 □不明確您認(rèn)為公司的會議經(jīng)營體系完善嗎？ □完善 □一般 □不完善您認(rèn)為本公司的各種信息傳播體系通暢嗎？ □通暢 □一般 □不通暢5．您認(rèn)為本公司的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)推動體系完善嗎？ □完善 □一般 □不完善6．您認(rèn)為本公司的各級崗位匯報(bào)體系完備嗎？ □完備 □一般 □不完備7．您認(rèn)為本公司的培訓(xùn)體系健全嗎？ □健全 □一般 □不健全8．您認(rèn)為本公司的市場開拓方式有力度嗎？ □有 □一般 □沒有9．您認(rèn)為本公司組織發(fā)展（增員）的策略有力度嗎？ □有 □一般 □沒有10．您認(rèn)為本公司在形象宣傳、品牌樹立工作有效果嗎？ □有 □一般 □沒有11．您認(rèn)為本公司的產(chǎn)品計(jì)劃有市場競爭力嗎？ □有 □一般 □沒有12．您認(rèn)為本公司客戶服務(wù)體系完善嗎？ □完善 □一般 □不完善13．您認(rèn)為本公司各項(xiàng)工作內(nèi)容的執(zhí)行力強(qiáng)嗎？ □很強(qiáng) □一般 □軟弱14．您認(rèn)為本公司的績效考核、職責(zé)權(quán)重很清晰嗎？ □清晰 □一般 □不清晰15．您認(rèn)為本公司的人才選用渠道暢通嗎？ □暢通 □一般 □不暢通16．您對本公司的職場文化營造狀況滿意嗎？ □滿意 □一般 □不滿意17．您對本公司的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營狀況及團(tuán)隊(duì)氛圍滿意嗎？ □滿意 □一般 □不滿意18．您對目前如何選人、用人、留人的辦法很明晰嗎？ □明晰 □一般 □不明晰19．請您提出有關(guān)公司發(fā)展的各個(gè)方面意見和建議： XX人壽督導(dǎo)附件11《營銷業(yè)務(wù)訪談表》之培訓(xùn)輔導(dǎo)篇被訪機(jī)構(gòu)： 您從事營銷工作時(shí)間 職級 訪談內(nèi)容：您對公司的培訓(xùn)安排和內(nèi)容滿意嗎？ □ 是 □一般 □ 不是 2．您參加過什么級別的培訓(xùn)？□新人培訓(xùn) □銜接訓(xùn)練 □晉級培訓(xùn) □講師訓(xùn)練 □主管培訓(xùn)□ 其他3．您通過什么渠道提高自己的技能？□公司培訓(xùn) □個(gè)人自學(xué) □主管輔導(dǎo) □早會參與 □商業(yè)培訓(xùn) □實(shí)戰(zhàn)鍛煉4