【正文】 文明設計、施工、通信業(yè)務工地。特種作業(yè)人員安全培訓持證上崗率100%。 降低揚塵污染：實施封閉或隔離施工業(yè)務，清運建筑渣土，灑水降塵，現(xiàn)場目測無揚塵。三、設計分公司簡介 四、設計分公司管理目標質(zhì)量目標： 設計產(chǎn)品合格率100%，優(yōu)良品率達70%， 每個設計室創(chuàng)優(yōu)項目2～3項。顧客滿意率達90%。 現(xiàn)場安全檢查達標合格率100%。環(huán)境管理目標和指標 節(jié)約紙張、節(jié)約水、電資源。使用節(jié)能設備。 負責領導本院建立、實施和保持并持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。 確保組織內(nèi)的職責、權限得到規(guī)定和溝通。 確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備。 組織、領導內(nèi)部審核，向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求，仲裁在內(nèi)審時出現(xiàn)的重大爭議。 與質(zhì)量管理體系有關事宜的外部連絡。 在院長統(tǒng)一指揮下協(xié)調(diào)，解決質(zhì)量管理體系運行所需資源配備。 科研管理處負責人 負責組織開展GB/T19001－2000質(zhì)量管理體系的日常工作，制定工作計劃和考核辦法。 負責技術資料、質(zhì)量記錄、合同文本的歸檔管理工作以及法律、法規(guī)、標準的收集、匯總和實施監(jiān)督工作。 辦公室負責人 負責協(xié)助最高管理者進行管理評審。 負責人力資源開發(fā)，組織識別確定人員需求，建立人才網(wǎng)絡庫，根據(jù)需要聘用有關人員。 技術工程中心負責人 負責編制設計和開發(fā)計劃，制定設計/開發(fā)任務書。 負責協(xié)調(diào)與設計過程相關的部門接口工作。 負責組織設計產(chǎn)品的外協(xié)加工、驗收、確認，組織選擇合格加工方，建立合格加工方檔案，以及組織售后服務、顧客走訪工作。 組織編制設計各階段的評審、驗證、確認、更改技術文件。 責成課題組長編制零部件、整機的確認報告，并由其保管。 負責制訂外協(xié)加工計劃。 負責組織對顧客滿意程度進行測量，確定顧客的需求和潛在需求。 內(nèi)審員 負責對質(zhì)量體系的運作進行持續(xù)監(jiān)控。 負責在第二三方審核中起內(nèi)外接口作用。 其余見本院《各類人員崗位職責》。職位使命負責集團開發(fā)項目的設計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設工作，保障策劃項目的順利推進和經(jīng)營目標的達成。全責建筑規(guī)劃師職位說明書基本情況職位名稱建筑規(guī)劃師所屬部門設計技術部職位要求建筑學、城市規(guī)劃、工民建相關專業(yè)本科及以上學歷，中級（含）以上職稱；3年以上設計單位或大中型房地產(chǎn)公司結構設計經(jīng)驗，熟悉施工圖設計，熟悉設計規(guī)范與成本指標；具有良好的設計階段成本控制能力和豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神；熟悉CAD等繪圖軟件和專業(yè)設計軟件。工作職責及內(nèi)容職責概述工作職責和工作內(nèi)容負責程度考核要點參與部門管理1. 參與部門管理，提出改善工作的建議；2. 參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策；部分建議的科學合理性設計管理1. 依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的規(guī)劃及建筑設計部分編寫；2. 負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑設計專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；3. 負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作；4. 參與招標采購談判；5. 提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審；6. 與工程管理部門等相關部門進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合； 7. 嚴格進行成本控制；8. 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；全責設計管理的質(zhì)量因設計原因?qū)е碌馁|(zhì)量事故技術支持1. 負責與規(guī)劃建筑設計工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；2. 參與規(guī)劃建筑設計專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；3. 負責本專業(yè)與政府相關部門的技術溝通。結構工程師職位說明書基本情況職位名稱結構設計師所屬部門設計技術部職位要求、建筑結構相關專業(yè)本科及以上學歷，中級（含）以上職稱；三年以上設計單位或大中型房地產(chǎn)公司結構設計經(jīng)驗，熟悉施工圖設計，熟悉設計規(guī)范與成本指標；具有良好的設計階段成本控制能力和豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神；熟悉CAD等繪圖軟件和專業(yè)設計軟件。工作職責及內(nèi)容職責概述工作職責和工作內(nèi)容負責程度考核要點參與部門管理1. 參與部門管理，提出改善工作的建議；2. 參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策；部分建議的科學合理性設計管理1. 依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的結構部分編寫；2. 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；3. 參與項目結構專業(yè)的成本控制；4. 負責提交相關技術要求，參與設計院招標采購談判；5. 提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，組織督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更； 6. 與設計單位進行結構專業(yè)的設計溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理部等相關部門進行結構專業(yè)銜接，參與重大設計變更中結構專業(yè)工作配合；7. 對公司建成項目的結構設計進行跟蹤評價，編寫評價報告；全責設計管理的質(zhì)量因設計原因?qū)е碌馁|(zhì)量事故技術支持1. 根據(jù)項目開發(fā)需求，提供結構專業(yè)相應的技術支持；2. 負責與土建工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況；3. 參與土建工程竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；4. 負責本專業(yè)與政府相關部門的技術溝通。 電氣工程師職位說明書基本情況職位名稱電氣設計師所屬部門設計技術部職位要求1. 電氣相關專業(yè)本科及以上學歷，中級（含）以上職稱；三年以上設計單位或大中型房地產(chǎn)公司電氣經(jīng)驗，熟悉施工圖設計，熟悉設計規(guī)范與成本指標；具有良好的設計階段成本控制能力和豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神；5. 熟悉CAD等繪圖軟件和專業(yè)設計軟件。工作職責及內(nèi)容職責概述工作職責和工作內(nèi)容負責 程度考核要點參與部門管理1. 參與部門管理，提出改善工作的建議；2. 參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策；部分建議的科學合理性設計管理1. 配合部門負責人針對開發(fā)項目電氣專業(yè)的重要建材與部品，進行