【正文】 2012年7月10日湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：HD/EOM2012標題 06企業(yè)簡介版號：A版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁企 業(yè) 簡 介湖北漢東電力發(fā)展有限公司成立于2012年10月，是一家具有法人資格的個人獨資有限責任公司，注冊資本4000萬元。公司先后獲得湖北省建設廳頒發(fā)的建筑施工安全許可證、電力工程施工總承包三級、送變電工程設計丙級、送變電工程專業(yè)承包三級資質(zhì)證書。公司自成立以來，一直秉承“顧客第一、嚴格施工、注重服務”的經(jīng)營理念，從小到大、從弱到強，從未解決富余人員和集體職工的就業(yè)安置而興辦的勞動服務類集體所有制企業(yè)，發(fā)展到現(xiàn)在的電力工程設計、施工安裝、物資供應、水力發(fā)電、房地產(chǎn)開發(fā)、廣告制作發(fā)布、餐飲服務、酒店經(jīng)營管理、物業(yè)管理等集團式經(jīng)營的大型企業(yè)，一切得力于公司領導正確的經(jīng)營方針和務實的管理，也基于員工們不懈的努力和開拓進取的精神。 湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：HD/EOM2012標題 1手冊的范圍和管理版號：A版 第0次修改頁碼： 共2頁 第1頁1 編制依據(jù) 本《環(huán)境、安全管理手冊》根據(jù)GB/T 240012004 idt ISO 14001:2004《環(huán)境管理體系　要求及使用指南》和GB/T 280012011 《職業(yè)健康安全管理體系 要求》編寫，考慮到三個標準的相容性，本《環(huán)境、安全管理手冊》按整合性體系文件編制，并符合兩個標準的全部要求。通過對過程、體系要素要求和相互之間關系的描述，以及包括本手冊、程序文件、作業(yè)指導文件在內(nèi)的體系文件的形成，建立起持續(xù)改進的系統(tǒng)化、文件化的體系。2適用范圍 《環(huán)境、安全管理手冊》適用于體系覆蓋的公司各級領導、各職能部門、各施工技術(shù)部門，具體見《組織結(jié)構(gòu)圖》。本公司目前的外包過程為無?！董h(huán)境、安全管理手冊》，及時印刷及修訂。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：HD/EOM2012標題 1手冊的范圍和管理版號：A版 第0次修改頁碼： 共2頁 第2頁，綜合部按照發(fā)放范圍及數(shù)量向使用部門、部門、人員發(fā)放。《環(huán)境、安全管理手冊》的更改、修訂按《文件控制程序》進行。、安全管理管理體系及外部環(huán)境有較大變動時，由管理者代表提出，總經(jīng)理批準后，由綜合部組織對《環(huán)境、安全管理手冊》換版。《環(huán)境、安全管理手冊》的日常管理 a)《環(huán)境、安全管理手冊》的持有者要妥善保管，不得遺失、外傳和擅自修改，及時反饋對手冊修改意見。 c)對外提供《環(huán)境、安全管理手冊》須經(jīng)管理者代表批準。本標準出版時，所示版本均為有效。:2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》:2007《職業(yè)健康安全管理體系要求》湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：HD/EOM2012標題 3術(shù)語和定義版號：A版 第0次修改頁碼： 共1頁 第1頁 本公司環(huán)境、安全管理體系采用GB/T 240012004 idt ISO 14001:2004《環(huán)境管理體系　要求及使用指南》和GB/T280012011《職業(yè)健康安全管理體系要求》中的相關的術(shù)語和定義。 本公司：湖北漢東電力發(fā)展有限公司。 支持過程（SP）: 不能直接增值，但它支持其它過程。 產(chǎn)品實現(xiàn)過程(核心過程)：使組織獲得產(chǎn)品，施工增值，如設計、施工、服務交付等過程。2. 職責，由管理者代表負責環(huán)境、安全管理體系的建立、實施和持續(xù)改進。、運行和持續(xù)改進的組織和策劃工作。、安全管理體系。、安全管理體系的全部活動及要求，在本手冊相關章節(jié)中具體描述。2．職責、發(fā)布公司的環(huán)境、安全方針。、安全方針情況負責。、安全方針是：質(zhì)量為先創(chuàng)精品、營造綠色利環(huán)境、預防為主保安全、誠信守法求卓越，對環(huán)境、安全方針應定期評審或修訂，無特殊情況，在每年的管理評審中由總經(jīng)理組織對環(huán)境、安全方針的實現(xiàn)情況進行評審。2 職責 工程安裝分公司是環(huán)境因素識別、風險評價和風險控制策劃工作的歸口管理部門，負責組織各部門對環(huán)境因素識別、風險評價和風險控制策劃工作，編制公司一般環(huán)境因素和重大風險（重要環(huán)境因素）清單。 各部門（部門）負責本部門的環(huán)境因素識別、危險源辨識、風險評價和風險控制策劃具體工作。（部門）進行環(huán)境因素識別，可采用座談會、調(diào)查表、檢查表等方法。工程安裝分公司將各部門（部門）的清單匯總，形成《公司一般環(huán)境因素清單》。形成《部門一般危險源清單》。 組織人員對環(huán)境因素進行評價和判定，可采用專家評議；重要環(huán)境因素評價法(具體應用見表格)，形成《公司重大風險（重要環(huán)境因素）清單》。、危險源辨識的內(nèi)容、范圍、步驟分別見《環(huán)境因素識別、風險評價和風險控制策劃程序》和《危險源辨識、風險評價和風險控制策劃程序》。，在制定目標、指標和在管理方案中，考慮重要風險因素，并對其加以控制。2. 職責 （部門）獲取、識別、更新公司適用的有關環(huán)境的法律、法規(guī)及其他要求，建立《適用環(huán)境法律法規(guī)標準清單》。 各部門（部門）將獲取、識別、更新的公司適用的有關環(huán)境、安全的法律、法規(guī)及其他要求分別向綜合部傳遞。（部門）定期收集、獲取有關環(huán)境和安全的法律、法規(guī)及其他要求，應保持獲取渠道，建立公司、部門的《適用法律法規(guī)及其他要求清單》。每半年公司應下發(fā)新的《適用法律法規(guī)及其他要求清單》或其修訂單。必要時應傳遞到相關方。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：HD/EOM2012標題 目標、指標版號：A版 第0次修改頁碼：共2頁 第1頁1．總則為實現(xiàn)公司環(huán)境、安全管理體系持續(xù)改進，不斷實現(xiàn)環(huán)境、安全績效的提高，公司建立并保持環(huán)境、安全目標，并在各職能和層次上建立環(huán)境、安全目標和指標。、落實工作。3．管理內(nèi)容與要求、指標是：環(huán)境目標:施工粉塵、噪聲做到達標排放；火災事故為0；職業(yè)安全目標是： 杜絕人身死亡事故、群傷事故和重大設備傷害事故；（部門）按規(guī)定將公司環(huán)境、安全目標展開，建立自己的環(huán)境、安全目標和指標，并形成文字，詳見《環(huán)境、安全目標分解考核表》。湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：HD/EOM2012標題 目標版號：A版 第0次修改頁碼：共2頁 第2頁：法律法規(guī)與其他要求；自身的重要環(huán)境因素、重大危險源；可選的技術(shù)方案；財務、運行和經(jīng)營要求；相關方的觀點等。、部門、部門的目標，要根據(jù)實施結(jié)果、法律法規(guī)變更情況等進行評審、修訂。2．職責。3．管理內(nèi)容與要求、綜合部組織工程安裝分公司、技術(shù)經(jīng)濟部、物資采購、工程、市場、財務等部門,根據(jù)公司風險評價、風險控制策劃的結(jié)果，制定旨在實現(xiàn)環(huán)境、安全目標的、形成書面的環(huán)境、安全管理方案。、安全管理方案的制定應經(jīng)審批,保證實現(xiàn)環(huán)境、安全管理方案的措施、資源的落實。、安全管理方案，如果涉及到新產(chǎn)品開發(fā)；新的活動、產(chǎn)品、過程或服務；運行條件的變化時，應對環(huán)境、安全管理方案進行修訂，以保證環(huán)境、安全管理方案的適宜性?？偨?jīng)理承諾：按照GB/T 240012004 idt ISO 14001:2004《環(huán)境管理體系　要求及使用指南》和GB/T 280012011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》建立適應本公司實際的環(huán)境、安全管理體系，并確保環(huán)境、安全管理體系的有效運行，通過對環(huán)境、安全管理體系運行機制有效性考核、評價，確保體系運行并持續(xù)改進，確保環(huán)境、安全方針和環(huán)境、安全目標的實現(xiàn)。 各部門、各類人員按規(guī)定的職責落實。 管理者代表管理者代表除本身承擔的職責外,還授權(quán)具有以下方面的環(huán)境、安全職責和權(quán)限。 湖北漢東電力發(fā)展有限公司文件編號：HD/EOM2012 標題 版號：A版 第0次修改頁碼：共3頁 第3頁 a)參與本公司環(huán)境、安全管理體系建立、運行和保持的有關活動； b)協(xié)助總經(jīng)理制定和實施環(huán)境、安全方針； c)在組織、指揮施工中，貫徹執(zhí)行環(huán)境、安全方針，確保施工過程處于受控狀態(tài)； d)負責對公司貫徹實施環(huán)境、安全管理體系文件進行監(jiān)督檢查，確保環(huán)境、安全管理體系有效運行； e）負責施工的組織、計劃和調(diào)度工作，按合同規(guī)定的環(huán)境、安全要求組織施工，對產(chǎn)品符合有關環(huán)境、安全法律法規(guī)負責； f）對施工計劃的實施，施工組織的有效性和過程環(huán)境、安全負責； g）組織文明施工和安全施工，負責產(chǎn)品的搬、儲、包、防管理工作； h）負責設備、工裝、器具管理，確保設備安全附件和防護設備完好、有效。，相應的環(huán)境、安全管理職責分別見公司組織機構(gòu)圖和附件3《環(huán)境、安全管理體系職能分配表》。2. 職責，對人力資源配置、能力要求、考核、培訓等進行管理，負責組織員工的培訓、能力評價。