【正文】 .各崗位人員必須按照不間斷巡檢的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前后 15 分鐘巡檢；對(duì)于特護(hù)設(shè)備的檢查按特護(hù)要求執(zhí)行。 2).一次未巡檢或時(shí)間錯(cuò)誤一次，每次扣 40 分。 、 報(bào)表： 1).各崗位的日志和報(bào)表必須用仿宋字填寫(xiě)否則一 次扣 5 分 /處，不能用不同筆跡、不同顏色填寫(xiě)，統(tǒng)一用蘭黑鋼筆填寫(xiě)，否則扣 5 分 /次。 4).日志 、 報(bào)表毀壞 等弄臟者一處扣 5 分，丟失的一本扣 50 分，并要求當(dāng)班補(bǔ)齊。 6).總控日志必須清楚的記錄設(shè)備充液的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間及液位的變化，否則一次扣 5 分。報(bào)表數(shù)據(jù)與實(shí)際不符的每個(gè)扣 5 分。 9).各崗位的日志報(bào)表記錄出錯(cuò)時(shí)只準(zhǔn)劃改，且每處扣 5 分，嚴(yán)禁涂改和刮改否則一處扣 5 分。盲目大幅度修改氨碳比、水碳比者每次 20 分； 11).當(dāng)班期間，打碎一塊門 窗 玻璃扣 10 分。 ： 1）、 45 分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)交接班會(huì)，接班者遲到一人次扣 5 分，交班班長(zhǎng)遲到扣 5 分（以交接班室時(shí)間為準(zhǔn)）。 5 3）、交班班組必須開(kāi)交班會(huì)，否則每次扣班組 10 分，扣班長(zhǎng) 5 元。 5）、對(duì)于開(kāi)、停車期間發(fā)生的交接班問(wèn)題，接班人員要協(xié)助上班主動(dòng)處理，值班人員根據(jù)工作量大小給接班者加分，停車加 520 分，衛(wèi)生交給下個(gè)班者扣 015分，給接班加 015 分。 6）、部門領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)員安排工 作，班組不執(zhí)行 10 分，完成標(biāo)準(zhǔn)太低扣 5 分。 6）、領(lǐng)料一次加 5 分。 6 NH3 耗：正常生產(chǎn)中，氨耗 568— 573kg/t 時(shí)，班組加分 10，解析放空低于 10%時(shí)， +10 分，低壓小于 20％ +10 分。 FI991601 波動(dòng)范圍小于 5t 以上指標(biāo)為分， A18與上下兩班掛鉤 , NH3/CO H2O/CO H2 含量、O2 含量超各扣 3 分考核上班 , FI626 波動(dòng)范圍大于 5t/次 。另外，系統(tǒng)所有參數(shù)發(fā)生異常超過(guò) 2小時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)和處理措施，一次考核 50 分，接班指標(biāo)超標(biāo)者， 90 分鐘后該指標(biāo)再進(jìn)行 正?？己?。以上五項(xiàng)有一個(gè)超兩班均得 0分，全合格兩班各得 40 分。開(kāi)車后 8 小時(shí)統(tǒng)一考核。投注汽 +5，投抽汽 +5； 2）、 K101A 開(kāi)車靜態(tài)調(diào)試 +暖管 +10，沖轉(zhuǎn)加 10 分，過(guò)臨界加 10分，停用一次加 20 分。 3）、開(kāi)車投 NH3：原始、封塔開(kāi)車各加 30 分；投 CO2：原始、封塔開(kāi)車各加 25 分；投 H20：原始、封塔開(kāi)車各加 2 20 分； 共 9 75 4）、系統(tǒng)出料：原始、封塔開(kāi)車各加 2 20 分；蒸發(fā)循環(huán) ：原始、封塔開(kāi)車各加 15 分，正常生產(chǎn) +10。 5）、開(kāi)、停解吸水解據(jù)情況分別加 20/10 分；接收 /送碳、氨、冷凝液、尿素、工藝?yán)淠悍謩e加 3 分。停風(fēng)機(jī)加 5 分（每臺(tái) +2 分），排造粒 +10 分（退噴頭加 7分，排造粒機(jī)加 3 分）；造粒水循環(huán) +5，停水循環(huán) +5； 7）、封塔停車加 50 分，系統(tǒng)排塔一次（參與班組）加 30 分；協(xié)助開(kāi)停車 +10— 30分；建立 CW 加 10 分，徹底交出 CW 系統(tǒng) +10。 9）、中壓充 N 引 NH3 合格一次加 25 分，低壓 NH3化一次加 15 分； 10）、建立蒸汽系統(tǒng)，高壓加 20 分，中、低壓各加 15 分，造粒加 10 分。 11）、裝置區(qū)某一部分、某一系統(tǒng)安全交出 (由于交出不徹底 ,致使檢修人員受傷 20分 )：高壓系統(tǒng)加 60 分，中、低壓系統(tǒng)各加 40 分，解吸水解加 30 分，蒸發(fā)加20 分，蒸汽系統(tǒng)高壓加 15 分，中、低壓系統(tǒng)各加 10 分，高、中、低壓沖洗水停運(yùn)各 +10 分，切蒸汽分配 站加 分 /處，投蒸汽分配站加 分 /處，大顆粒蒸汽（包括三通伐）交出、投用加 5 分。造粒機(jī)內(nèi)處理通噴頭 +10。 蒸發(fā)循環(huán) +10 切除及投用換熱器＋3 12）、清 JD601/JD602 及其它地方跑料、堆料加 5~15 分 。 13）、掃雪、砸冰 +310 分 。整理臺(tái)帳 +210 分。 15）、原始開(kāi)車過(guò)程中每開(kāi)啟一個(gè)系統(tǒng)維護(hù) +10，當(dāng)班期間開(kāi)啟的系統(tǒng)不加維護(hù)分。 5）、正常生產(chǎn)中， PIC9403≥ 扣 20 分 （開(kāi)停車扣分減半） ， 造成安全伐起跳或設(shè)備泄漏一次扣 30100 分。 T104 滿液溢流一次 40分。對(duì)相關(guān)參數(shù)發(fā)生變化， 不積極處理 10 分。LIC99201〈 20%一次扣 20分， LIC99201〈 10%一次扣 40 分 (包括開(kāi)、停車期間 )； 14）、大顆粒裝置停車時(shí)或正常退噴頭，造成 EMV 閥至噴頭堵塞的（在清床時(shí)確認(rèn)三通閥打水暢通的不考核），每組考核 10 分，為防止 EMV 閥在退造粒時(shí) 11 不動(dòng)作，噴頭退后立即到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)閥位； 15）、由于操作原因造成裝置局部停車的，考核當(dāng)班 30100 分；造成全部裝置停車的，考核當(dāng)班 100200 分； 16）、清床后晶種因溫度高結(jié)塊放不下來(lái)，造 成加晶種，扣蓄晶種班組 10 分；晶種導(dǎo)向錯(cuò)誤，排到成品皮帶或風(fēng)量低晶種進(jìn)入噴射空氣室 30。 17）、清床后，投噴頭時(shí)一處沒(méi)有確認(rèn)到位者，考核當(dāng)班 10 分；拉大槽過(guò)快，造成工藝指標(biāo)嚴(yán)重偏離設(shè)計(jì)值，考核當(dāng)班 10 分； 18）、工藝班組在計(jì)量工具上做假一次，扣除成本分、產(chǎn)量分、扣當(dāng)班班長(zhǎng) 100元，取消成本競(jìng)賽資格。 20）、 FA351 滿液溢流或因操作原因造成大量漏量一次各扣 40 分。 21）、解吸液泛一次扣 10 分，因解吸液泛 LI9403 每長(zhǎng) 1%加扣 2 分。 1 設(shè)備維護(hù)： 1）、 P101 引 NH3 合格一次加 10 分， P105 引 NH3合格一次加 5 分；樓上洗臉?biāo)队?、切除主副框架?+3 分 . 2）、 P10 P102 倒泵一次加 5 分（若開(kāi)進(jìn)出口閥 +10 分）， GB60 P10 P10P10 P10 P11 P11 P20 P306 倒換一次各加 4 分； 其它小泵倒泵加2 分。 P102D 更換水濾網(wǎng) +2 3）、 K101 交出檢修一次加 10 分， P101 交出檢修一次加 5 分 /臺(tái)， 12 P102/P105 交出檢修一次加 5 分；其它機(jī)泵交出加 2 分。清造粒 噴頭未盲 30。 6)、裝置區(qū)更換壓力表、溫度表，每塊加 1 分；切除或投用一臺(tái)安全閥 +1 分；掛、收一塊防凍或防暑牌（ 或牌上寫(xiě)字）每塊 + 分；現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)照明等 +3 分；掛收門簾大的一個(gè)各 +1 分，小的一個(gè)各 + 分；脂杯加脂 1 分 /個(gè)； 7）、清 FH601A/B 兩臺(tái)加 10 分； FH601A/B 更換傳送帶加 1 分 /根； 8）、機(jī)泵、靜設(shè)備衛(wèi)生按每臺(tái)機(jī)泵、靜設(shè)備加分標(biāo)準(zhǔn)給予加分、減分； 9）、現(xiàn)場(chǎng)跑料不清 10，疏通一條粉塵管線（或下料管） +2（ +10）分，堵一條 10分；格柵一次不清 10 分，清完格柵衛(wèi)生不清理 10。裝置區(qū)壓力表、溫度表等儀表需劃線加 分 /臺(tái) 。裝置區(qū)發(fā)現(xiàn)一條油線 5 分； 1 保養(yǎng) 巡檢牌 分 /個(gè)；電梯需保養(yǎng)加 3 分 /次 。高壓設(shè)備巡檢 +20。收、插旗子各 +2 分，收、掛條幅各 +6 分。宣傳照相每張 +2 分。 4）、文體活動(dòng)：參加公司各種活動(dòng)（競(jìng)賽、演講、 QC 發(fā)布會(huì)、表演、 體育比賽等等） 獲得第一名： 所在班組加 30 分，本人加 50 元； 獲得第二名： 所在班組加 15 分，本人加 30 元； 獲得第三名： 所在班組加 10 分，本人加 15 元； 獲得優(yōu)秀、鼓勵(lì)獎(jiǎng)： 所在班組加 5 分，本人加 10 元； 5）、合理化建議采納的每條 + 分。 現(xiàn)場(chǎng)各崗位衛(wèi)生考核規(guī)定： 具體要求： （ 1）衛(wèi)生區(qū)無(wú)油污、無(wú)積水、無(wú)雜物（包括保溫棉、鋁皮、鐵絲、鐵棒、膠管、棉紗、手套、編織袋、尿素、甲銨、尿素粉塵等）； （ 2）工具架、膠皮管定置擺放好，消防水帶入柜（膠管內(nèi)無(wú)積水、積氣 、 盤(pán)好），工具齊全（大、小 F 扳手）； （ 3）各靜設(shè)備平臺(tái)與樓面衛(wèi)生同樣要求； （ 4）承包區(qū)衛(wèi)生必須每周徹底清理一次。 （ 6）泵房衛(wèi)生區(qū)：泵房、二樓平臺(tái)及樓梯、 P101A/B/C、 P102A/B/C、 E105 與泵房之間管廊下以及 E10 R101 周圍、地溝； （ 7）氨框架衛(wèi)生區(qū)：吸水解，地面衛(wèi)生， NH3 框架一樓，包括 V10 T10V10 V11 V113A/B 周圍 （ 8）主框架衛(wèi)生區(qū)：主框架、（二樓以上）各樓面、地面衛(wèi)生， P103A/B、 P105A/B、P106A/B、 P107A/B、 P108A/B、 P109A/B、 P114A/B、 P115A/B、 P117A/B。地面（尤其是文件柜下及 GUS 機(jī)下腳踏板前后）整潔干凈。 更衣 室柜子上下及前后無(wú)雜物，地面要干凈、無(wú)積水、無(wú)雜物，鏡子上無(wú)灰、無(wú)油、無(wú)垢。 操作間地面衛(wèi)生每班在交班前要清理，一次不清理 2 分，垃圾桶未倒扣 2分。 交接班室玻璃柜、窗臺(tái)、桌面、地面、壓板玻璃無(wú)雜物、無(wú)油物。交接班室工具柜必須專用，工具擺放整齊且不影響關(guān)玻璃門，安全帽定置擺放， 嚴(yán)禁放在桌面上及窗臺(tái)上，對(duì)其它備品、備件嚴(yán)禁放入（提醒相關(guān)人員不要往里亂塞東西），否則考核當(dāng)班 5 分。 對(duì)講機(jī)每次去現(xiàn)場(chǎng)必須帶對(duì)講機(jī)保護(hù)皮套，一次沒(méi)帶扣 2 分 /臺(tái)，電子巡 16 檢儀帶包，一次沒(méi)帶扣 2 分 /臺(tái)。對(duì)講機(jī)要嚴(yán)格交接，發(fā)現(xiàn)殼體臟扣責(zé)任班組 2 分 /臺(tái)。 1 部門照明管理規(guī)定 ： 部門各辦公室早 8： 30~17： 30 嚴(yán)禁開(kāi)燈，下班后隨手關(guān)燈，如果下班后或無(wú)值班、加班人員，照明燈長(zhǎng)明，每盞燈扣 5 元； 二樓樓道燈開(kāi)燈時(shí)間 17： 30~8： 00，若其他時(shí)間燈亮，每盞燈扣值班人員 5 元；二樓交接班室內(nèi)燈管，嚴(yán)禁無(wú)人時(shí)長(zhǎng)明，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，否則每盞燈扣當(dāng)班 5 分； 大顆粒的照明要求 17： 30~8： 30 打開(kāi)，其余時(shí)間嚴(yán)禁開(kāi)燈（特殊情況除外，如：無(wú)陽(yáng)、刮沙等），若發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班班組考核分 5 分； 壓機(jī)房、框架、泵房和一樓操作間房照明（包括門廳、門口）以及門廳門口的照明燈，開(kāi)燈時(shí)間 17： 30~8： 30，