產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境下的企業(yè)利益相關(guān)者分析-在線瀏覽
2024-08-05 23:43本頁(yè)面
【正文】 理”，該模式在日本和德國(guó)的企業(yè)中率先進(jìn)行了嘗試并獲得比較好的效果，目前已逐漸成為包括英美國(guó)家在內(nèi)的各國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)改革的現(xiàn)實(shí)選擇。）哈佛大學(xué)研究人員約翰科特和詹姆斯赫斯特的一項(xiàng)研究也表明，關(guān)心利益相關(guān)者利益的企業(yè)能比排斥利益相關(guān)者的企業(yè)做的更好。他們發(fā)現(xiàn)，在11年的時(shí)間里，同樣強(qiáng)調(diào)員工、客戶和股東利益的大公司的銷售額和就業(yè)情況分別是強(qiáng)調(diào)股東利益至上的公司的4倍和8倍。本森也發(fā)現(xiàn)，32種上市股票在3年半時(shí)間內(nèi)增長(zhǎng)了90％，而所有股票只平均上漲38％。威勒、瑪麗亞） 可見，利益相關(guān)者理論在實(shí)踐效果上優(yōu)于股東至上理論在世界范圍內(nèi)正日益被更多的人所接受。例如有研究將之劃分為“主動(dòng)型”和“被動(dòng)型”利益相關(guān)者，第一級(jí)和第二級(jí)利益相關(guān)者，潛在的和真實(shí)的利益相關(guān)者，自愿和非自愿利益相關(guān)者等，不一而足。）。造成這種狀況的原因主要與主張利益相關(guān)者觀點(diǎn)的研究者各自的學(xué)術(shù)研究背景不同有關(guān)。此外，與利益相關(guān)者理論有密切聯(lián)系的一個(gè)研究領(lǐng)域就是公司社會(huì)責(zé)任與利益相關(guān)者理論的融合問(wèn)題，這類研究的出發(fā)點(diǎn)是考慮如何通過(guò)兩種原來(lái)相對(duì)獨(dú)立的理論之間的結(jié)合，使彼此原有概念更為清晰化，并嘗試在研究方法上能夠相互借鑒。） 本文試圖從另一個(gè)角度，即從特殊外部環(huán)境的角度，探討在什么樣的產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)的市場(chǎng)環(huán)境下，能促使企業(yè)更注重從利益相關(guān)者的角度來(lái)經(jīng)營(yíng)和進(jìn)行業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。或者說(shuō)，這種分析所包含的一個(gè)前提假設(shè)是，除了體制差別（如所有制差別）以及經(jīng)濟(jì)制度安排上的某些差別（如英、美和日、德的差別）所造成的對(duì)企業(yè)利益相關(guān)者態(tài)度的區(qū)別外，只要是市場(chǎng)化或正在實(shí)行市場(chǎng)化改革的國(guó)家，在利益相關(guān)者問(wèn)題上，其所有的企業(yè)都面臨著幾乎完全相同的外部環(huán)境，因此都必須，也必然要重視利益相關(guān)者問(wèn)題。 二、產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境分析 明確地說(shuō)，這里所指的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)環(huán)境即產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境。此外，還包括專業(yè)培訓(xùn)、教育、信息研究和技術(shù)支持的政府和其他機(jī)構(gòu)，如大學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的制定機(jī)構(gòu)、智囊團(tuán)、職業(yè)培訓(xùn)中心、各類中介性組織和貿(mào)易聯(lián)盟等。E。） 關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境形成的原因，國(guó)外不同研究領(lǐng)域的學(xué)者從地理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等的角度進(jìn)行了探討。但迄今為止，把企業(yè)集群理論和概念綜合起來(lái)進(jìn)行分析的文獻(xiàn)即使在國(guó)際上亦屈指可數(shù)。（注：下述有關(guān)理論，請(qǐng)參見王輯慈等著：《創(chuàng)新的空間—企業(yè)集群與經(jīng)濟(jì)發(fā)展》，北京大學(xué)出版社2001年版。早期論及產(chǎn)業(yè)集群的理論中，在涉及微觀企業(yè)間以及和聚集區(qū)的關(guān)系時(shí)，多圍繞著純經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的一條主線。再如，增長(zhǎng)極理論認(rèn)為，一個(gè)地區(qū)要獲得經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，關(guān)鍵是在本地區(qū)建立起一系列的推動(dòng)性產(chǎn)業(yè)，它不僅本身迅速增長(zhǎng)，并且通過(guò)列昂惕夫乘數(shù)效應(yīng)和極化效應(yīng)來(lái)帶動(dòng)其他經(jīng)濟(jì)部門的增長(zhǎng)。 以韋伯為代表的古典產(chǎn)業(yè)聚集理論雖然研究的出發(fā)點(diǎn)是微觀企業(yè)，認(rèn)為企業(yè)在對(duì)決定性等差費(fèi)用進(jìn)行權(quán)衡之后，會(huì)自發(fā)地或自下而上地產(chǎn)生對(duì)聚集好處（利益增大，成本節(jié)?。┑淖非?，目的是企業(yè)自身利潤(rùn)的最大化。而增長(zhǎng)極理論和地域生產(chǎn)綜合體理論則更多地是從區(qū)域經(jīng)濟(jì)或宏觀經(jīng)濟(jì)的角度，而不是從企業(yè)的角度來(lái)探討聚集現(xiàn)象的。 克魯格曼開創(chuàng)的新經(jīng)濟(jì)地理模型，是在主流經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于規(guī)模報(bào)酬遞增的假設(shè)之上，引入了空間的概念，并從理論上證明了工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)傾向于空間聚集的一般性趨勢(shì)。顯然，該理論同樣強(qiáng)調(diào)聚集環(huán)境的產(chǎn)生源于純經(jīng)濟(jì)因素，特別是規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)因素。從波特著名的“菱形（鉆石）結(jié)構(gòu)”理論中可以發(fā)現(xiàn)，雖然該理論從企業(yè)戰(zhàn)略的角度，在分析企業(yè)關(guān)系以及和集群環(huán)境關(guān)系時(shí)也提到合作的重要性，并從獲取雇員、供應(yīng)商、專業(yè)化信息、互補(bǔ)性、機(jī)構(gòu)和公共物品、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等幾個(gè)方面進(jìn)行了分析。同樣地，集群理論受到最多的批評(píng)是，在對(duì)集群環(huán)境下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和合作關(guān)系的平衡、生產(chǎn)的社會(huì)根植性以及網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性等方面并未深入探討，甚至是有意回避。其中，以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論和新產(chǎn)業(yè)區(qū)理論最具代表性。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論在秉承經(jīng)濟(jì)學(xué)物資資本和人力資本重要性概念的基礎(chǔ)上，引入新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)關(guān)于“弱嵌入”的概念以及社會(huì)資本概念，認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為是植根于社會(huì)和制度文化之中的。由于“資源依賴”，企業(yè)必須跨越自身的邊界，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論相似，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)區(qū)理論基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的新產(chǎn)業(yè)區(qū)理論，其獨(dú)到之處就在于從企業(yè)與所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之間的互動(dòng)關(guān)系入手來(lái)探討企業(yè)集群的空間結(jié)構(gòu)。獲得多數(shù)人首肯的識(shí)別新產(chǎn)業(yè)區(qū)的首要標(biāo)志是本地的網(wǎng)絡(luò)，也就是區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)行為主體間正式的合作聯(lián)系（正式契約）以及他們?cè)陂L(zhǎng)期的交往中形成的相對(duì)穩(wěn)定、存在未編碼化默契的非正式交流關(guān)系（社會(huì)契約）。而且，在新產(chǎn)業(yè)
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