人力資源管理專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文-在線瀏覽
2025-01-10 10:01本頁面
【正文】 俗話說習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事情，好習慣如此，壞 習慣亦是。要 “三 思而后行 ”，多與沉穩(wěn)、細心的人接觸，慢慢地磨練自己的性情。 喜歡干什么 ——職業(yè)興趣 為了進一步了解我的職業(yè)興趣所在，與未來幾年中我適合做什么樣的工作，我選擇了霍蘭德職業(yè)興趣量表，并對其中的相關能夠干什么 ——職業(yè)能力 通過職業(yè)能力傾向自我評定量表，得出： 注： 1—強 2—較強 3—一般 4較弱 5弱 我的分析：我的語言表達和文字運用的能力強，說明我有很強的與人溝通、交流 最看重什么 ——職業(yè)價值觀 通過職業(yè)價值觀的測試，我最看中的三個方面是： “人際關系 ”、 “社會交往 ”和 “成就感 ”。我很在意與周圍同事的關系狀態(tài)，希望能與各種各樣的人交朋友，建立廣泛的社會關系和 聯(lián)系，并在工作中不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，得到領導與同事的贊揚、肯定，不斷實現(xiàn)自己想要 做的事。非常關注別人的情緒、需要和動機。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。友善、好社交。 ENFJ 型的人熱愛人類，他們認為人的感情是最重要的。由于他們很理想化，按照自己的價值觀生活，因此 ENFJ型的人對于他們所尊重和敬佩的人、事業(yè)和機構非常忠誠。 ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。他們是天然的領導者，受人歡迎而有魅力。 ENFJ 型的人在自已對情況感受 的基礎上做決定，而不是基于事實本身。 ENFJ 型的人天生具有條理性，他們喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。由于他們是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點。 ： 望都寄予我的身上，希望我能為家族爭光。今年全球性經(jīng)濟危機使失業(yè)人數(shù)持續(xù)上升。激烈的市場競爭就要求我們求職者除了具備一些基本條件外，還要有一技之長，這樣才能打敗競爭對手， 獲得自己的一席之地。兩個地區(qū)都是著名的商業(yè)中心，人口多，就業(yè)前景可觀。 目標職業(yè)分析 根據(jù)已確定的自己的職業(yè)發(fā)展領域，確定自己職業(yè)的發(fā)展目標及其發(fā)展的路線。對周圍的人有影響力，具有創(chuàng)造性思維，反應靈活。 成功標準：在管理領域
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