人力資源招聘市場發(fā)展現(xiàn)狀分析-在線瀏覽
2024-08-05 03:27本頁面
【正文】 ?？蒲袉挝弧⒔鹑诤陀嬎銠C(jī)等位居前列。其中希望從事商業(yè)服務(wù)和金融的選擇次數(shù)占到了%。%。但人才市場負(fù)責(zé)人始終認(rèn)為這是個“偽命題”。用人單位在選聘畢業(yè)生時主要考量“專業(yè)是否對口”，其次考量“所在院校”和“專業(yè)技能水平”，在經(jīng)過年初和年中的薪酬上漲之后，大多數(shù)用人單位表示導(dǎo)致選聘不到所需人才的主要原因是“畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)和技能無法滿足工作需要”而非薪資水平低。從需求的專業(yè)情況來看，工商管理類需求所占比重最大，市場營銷占需求職位榜首。%。市場營銷仍然穩(wěn)居需求榜的首位。年中國老齡化特點(diǎn)日益受到重視，以及城市化、居民收入增長、政府投入等一系列因素，醫(yī)藥行業(yè)獲得了飛速發(fā)展，同時帶動了醫(yī)藥代表、化學(xué)工程師、營養(yǎng)師、護(hù)理人員等相關(guān)職位的招聘市場，在不斷提供新崗位的同時，也讓行業(yè)內(nèi)部收入發(fā)生了不小的變化，不少企業(yè)甚至開出元左右的底薪加高提成的待遇，用以招納人才。從產(chǎn)業(yè)需求來看，第二產(chǎn)業(yè)是需求大戶，制造業(yè)招聘最為旺盛，頻率較高，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)需求較去年有所下降。：：，第二產(chǎn)業(yè)占所有招聘行業(yè)的比重較年有明顯提升。年以來，廣州市加快了轉(zhuǎn)型升級的步伐，每年投入億支持制造業(yè)發(fā)展，先進(jìn)高端制造業(yè)加大了引才步伐，刺激了該行業(yè)人才需求的釋放。%，貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)招聘需求占%。通過南方人才市場現(xiàn)場招聘的企業(yè)中，非公有制企業(yè)占總數(shù)超過第一位是私營企業(yè)
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