【摘要】經(jīng)濟(jì)師考試人力資源學(xué)習(xí)筆記精編第一部分 組織行為學(xué)第一章 組織激勵(lì) :因缺乏或期待而產(chǎn)生的心理狀態(tài),包括物質(zhì)需要和社會(huì)需要?! 。簭氖履撤N活動(dòng)的意愿。分為內(nèi)源性動(dòng)機(jī)(內(nèi)在動(dòng)機(jī),意愿來自有價(jià)值的工作本身)和外源性動(dòng)機(jī)(外在動(dòng)機(jī),看重工作帶來的報(bào)償)?! 。和ㄟ^滿足員工的需要而使其努力工作,從而實(shí)現(xiàn)(組織)目標(biāo)的過程?! 。?)從激勵(lì)內(nèi)容的角度:物質(zhì)激勵(lì)、精
2024-08-04 13:29
【摘要】完美WORD格式資料中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源歷年考試試題匯總一、單項(xiàng)選擇題、1.(2007年)在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中,不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是( ?。?。[答案]:d[解析]:本題實(shí)質(zhì)上是考查內(nèi)源性動(dòng)機(jī)。內(nèi)源性動(dòng)機(jī)看重的是工作本身,如尋
2025-05-13 23:26
【摘要】......中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源歷年考試試題匯總一、單項(xiàng)選擇題、1.(2007年)在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中,不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是( ?。?。[答案]:d[解析]:本題實(shí)質(zhì)上是考查內(nèi)源性動(dòng)機(jī)。內(nèi)源性動(dòng)
【摘要】2010年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題及答案 一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意) 1.關(guān)于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)的說法,錯(cuò)誤的是( )?! ?.關(guān)于成就需要的說法,錯(cuò)誤的是( )?! 。删托枰叩娜斯ぷ骺?jī)效較低 3.關(guān)于目標(biāo)管理的說法,錯(cuò)誤的是( )?! 。?/span>
2025-05-14 23:56
【摘要】此資料來自企業(yè)
2024-08-07 18:22
【摘要】-1-人力資源管理知識(shí)點(diǎn)1、動(dòng)機(jī)的要素包括:①?zèng)Q定人行為的方向,即選擇做出什么行為;②努力的水平,即行為的努力程度;③堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)付出多大努力程度堅(jiān)持自己的行為。2、外源性動(dòng)機(jī)是指人做出某種行為是因?yàn)樾袨楸旧?,因?yàn)檫@種行為可以帶來成就感,或者個(gè)體認(rèn)為這種行為是有價(jià)值的。3、內(nèi)源性動(dòng)機(jī)是指人為了獲得物質(zhì)報(bào)酬或社會(huì)報(bào)酬
2024-11-09 11:41
【摘要】初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》筆記第一章重難點(diǎn)一、???什么是人力資源?三種代表性觀點(diǎn)成年人口觀:認(rèn)為人力資源就是具有勞動(dòng)能力的人口,也就是16歲以上具有勞動(dòng)能力的全部人口。在崗人口觀:認(rèn)為人力資源是目前正在從事社會(huì)勞動(dòng)的全部人員。人員素質(zhì)觀:把人力看作是人員素質(zhì)綜合發(fā)揮的作用力。認(rèn)為人力資源是指人的勞動(dòng)能力與潛力。
2024-08-07 13:00
【摘要】中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源精講第講講義考試輔導(dǎo)精講班導(dǎo)言導(dǎo)言,講四個(gè)部分:、專業(yè)入門、職業(yè)入門、考試入門、常見問題及其解決辦法。專業(yè)入門人力資源管理的術(shù)語人力資源()人力資源管理()人力資源開發(fā)()人力資源管理信息化()(二)人力資源管理的構(gòu)成人力資源管理核心第二、四部分
2024-08-08 23:58
【摘要】第一篇:2018年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》模擬試題 要想在考試中拿下高分,平時(shí)的練習(xí)是不可少的。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于2017年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》模擬試題,想了解更多相關(guān)信...
2024-11-15 23:29
【摘要】2014年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題與答案解析一、單項(xiàng)選擇題1、如果對(duì)考試不及格進(jìn)行歸因,屬于內(nèi)部可控因素的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案:B解析:CD屬于外部因素,AC屬于內(nèi)部因素。自身的努力水平是可控的,所以答案為B。2、根據(jù)“大五”人格理論,()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)答案:A解析:本題考查“大五”人格理論。3、看
2024-08-07 13:38
【摘要】第一章第一節(jié)人格及其理論一、人格的影響因素:影響因素有三個(gè):遺傳(間接,物質(zhì)基礎(chǔ))、環(huán)境和情境。精神分析:關(guān)注行為產(chǎn)生的內(nèi)在根源以及這些內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力之間的沖突。本我和超我之間一場(chǎng)無休止的戰(zhàn)爭(zhēng),由自我來調(diào)節(jié)。人本主義:從個(gè)人意識(shí)經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)潛能整合的角度理解人格,其核心是強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)力。二、人格特質(zhì)理論(三個(gè)):兩個(gè)重要假設(shè)(人格特質(zhì)在時(shí)間和空間上是相對(duì)穩(wěn)定的):樞
2024-08-08 04:49
【摘要】20xx年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題l分。每題的備選項(xiàng)中,只有l(wèi)個(gè)最符合題意)1.在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中,不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是()。2.馬斯洛將人的需要由低到高劃分為五個(gè)層次,屬于第三個(gè)層次需要的是()。3.在眾多激勵(lì)理論中,不
2024-10-26 18:52
【摘要】 整理2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題及答案(卷二)|2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題及答案(卷二)一、單項(xiàng)選擇題1下列各項(xiàng)不屬于影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因...
2025-01-14 05:28
【摘要】 整理2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題及答案(卷一)|2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》試題及答案(卷一)一、單項(xiàng)選擇題1下列人群中,可以被稱為團(tuán)體的是()。 (...
2025-01-17 01:17
【摘要】 [人力資源年度工作總結(jié)2600字]人力資源經(jīng)濟(jì)師年度工作總結(jié) 工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布人力資源年度工作總結(jié)2600字,更多人力資源年度工作總結(jié)2600字相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作總結(jié)網(wǎng)。【導(dǎo)語】 當(dāng)工作進(jìn)行...
2024-09-27 06:04