經(jīng)濟師人力資源-全文預(yù)覽
【正文】 2.—— 12.—— 3.—— 13.—— 4.—— 14.—— 5.—— 15.—— 6.—— 16.—— 7.—— 17.—— 8.—— 18.—— 9.—— 19.—— 10.—— 20.——請 訪 ?。ǎ?。錯選，本題不得分；少選，） ?。ㄒ唬?下表是某公司的績效考核方法 評價所依據(jù)的要素：—— 針對你所要評價的每一種要素，將所有雇員的姓名都列舉出來。 （）發(fā)展出的。源*于:學(xué)*慧$教* |論| （）。 ?。ǎ??；?教amp。網(wǎng)% |慧/教/育%網(wǎng)% ?。ǎ?。 :學(xué)amp。 ?。ǎ 難以適應(yīng)勞動力需求變化$教/育網(wǎng)amp。 ，會根據(jù)知覺對象的特征進行有規(guī)則的組織，這些規(guī)則是（）。 * ，必須通過專門的培訓(xùn)開發(fā)，其責(zé)任和職能必須得到清晰的界定請 訪 ?。ǎ?*慧_教amp。 （）。 － 學(xué)~慧/教育~網(wǎng)_交*流社|區(qū)amp。 ?。ǎ?。 amp?！ 育amp。 ?。W(xué)*育_網(wǎng)*交~流amp。 ?。ǎ┓N需要理論。 $教/育網(wǎng)amp。 ?。ǎ? ?。W(xué)/慧%教%育~網(wǎng)|交|流社/區(qū)% ，社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)，它是在人際交往中（）產(chǎn)生的。 ?。ǎ? ?。W(xué)_慧|教_育%網(wǎng)amp。 % % 學(xué)_慧*論$壇/ ，家里人自己花費大量時間生產(chǎn)一頓可口的飯菜屬于（）。 amp?！ ? ?。ǎ?。 （）。慧教*育// 8.（）指能夠適應(yīng)環(huán)境變化的雇傭關(guān)系具有更高的效率。 ——利息比率等于儲蓄——教/育網(wǎng)| ——工資比率等于利息——利潤比率 ——收入比率等于儲蓄—— ——收入比率等于消費——儲蓄比率 ，下列說法正確的是（）。 ?。ǎ?。 【字體
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