形成性考核(管理會計)作業(yè)答案-在線瀏覽
2025-08-11 17:43本頁面
【正文】 在應用高低點法進行成本性態(tài)分析時，選擇高點坐標的依據是（ A 最高的業(yè)務量31．下列應計入制造成本的是（32．下列應計入期間成本的是（33．下列關于變動成本法描述正確的是（ 不受業(yè)務量增減變動而固定不變 ） 。 B 付現成本35．產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（ A ）。則保本點的銷售量為（ ）。 C 正常標準成本38．企業(yè)每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。 , 自制 ）。 C ）40．用凈現值法判斷方案是否可行，則 C 凈現值大于0可行 )。職業(yè)（A 職業(yè)定位 B 退休計劃 C 職業(yè)成長 E 更換工作 ）42．經典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBErg，GinsBurg，AxElrED AnD HErmA理論。 C 教育因素 )。這種過程起源于人的幼年，結束于青年時期。 ）44．SupEr理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應形勢，因為它忽略了( C 不同種族45．在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設基礎上，在這些假設中，可以將人歸類為(46．約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反應的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程。 A 在我們的文化中，人可以被歸類為：現實型、鉆研型、藝術型、社會型、冒險型、傳統(tǒng)型中的一種 C 人們尋找著能鍛煉自己的技術和能力的環(huán)境，表現他們的觀點和價值，并承擔合理的問題和角色 )。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：( HACkEtt48．社會認識職業(yè)理論假設職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個主要渠道進行改變( B 代替學習 社會同化 E 生理狀態(tài)和反應 )。 )。 D 不符合傳統(tǒng)的成本觀念 ) 。 )。 B 一定大于上期53．在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是( )。 B )。 A ) 。 C ) 。 A58．下列各項中,屬于無關成本的是(59．現代企業(yè)會計分為兩大分支，一是財務會計，二是（ ）。 ）。 B62．在變動成本法下，產品成本只包括（ 變動成本 ）。 A 質量成本 C 責任成本 業(yè)務成本 )。 A 固定成本總額的不變性 )。 D 變動成本總額的正比例變動性 E 單位變動成本的不變性 )。（ D 廣告費 ）67．成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(68．成本性態(tài)分析的方法有( B 歷史資料分析法 D 散布圖法 E 技術測定法 )。 A 按平均年限法計提的折舊費70．以下屬于半變動成本的有( A電話費 B 煤氣費 )。 A高低點法 B 散布圖法 ）。 ）。 D 預算成本74．由于相關范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點，即（ A 相對性75．在應用回歸直線法時，只有當相關系數復合以下條件之一時才能繼續(xù)計算回歸系數，即（C r→+176．下列各項中，一般應納入變動成本的有（ A 直接材料 C 單獨核算的包裝材料 ）。 采用會計的，統(tǒng)計的和數學的方法 C 會計報告不具有法律效力 D 不要求精確，只計算近似值 ）7
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