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建筑企業(yè)員工手冊-在線瀏覽

2025-08-10 15:51本頁面
  

【正文】 .......................12附《考勤管理辦法》 .......................................................................................................................................................120公司簡介**建設(shè)集團(tuán)股份有限公司(簡稱“**建設(shè)” )是**控股核心子公司。**建設(shè)的業(yè)務(wù)足跡遍及中國大部分省、市、自治區(qū)和中心城市。曾先后獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國首批工程建設(shè)社會(huì)信用 AAA 企業(yè)、浙江省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),連續(xù) 12 年保持“浙江省文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。上海印鈔廠(魯班獎(jiǎng)) 、上虞百官廣場(52 層,150 米高) 、寧波喜來登大酒店(五星級(jí)) 、北京奧運(yùn)媒體村 B5 區(qū)(北京市長城杯金質(zhì)獎(jiǎng)) 、吉林水韻名城(長白山杯) 、浙江省體育局體育訓(xùn)練中心(錢江杯) 、重慶世紀(jì)陽光新尚城(巴渝杯)等,一系列經(jīng)典工程都展現(xiàn)了**建設(shè)的實(shí)力和風(fēng)采。樂于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是**企業(yè)文化的重要內(nèi)涵,**始終把參與社會(huì)公益事業(yè)視為自己應(yīng)盡的義務(wù)。**捐助的對(duì)象包括:地震災(zāi)區(qū)、上虞市慈善總會(huì)、新四軍研究會(huì)、上虞市婦女發(fā)展基金會(huì)、上虞瀝海老黨員基金會(huì)、臺(tái)風(fēng)災(zāi)區(qū)、新疆**希望小學(xué)、新昌東旺村小學(xué)、紹興市第六屆世界合唱比賽、第八屆全國殘運(yùn)會(huì)等。1組織機(jī)構(gòu)股東大會(huì)董事會(huì)高層經(jīng)營班子集團(tuán)直屬中心經(jīng)營管理中心工程管理中心企業(yè)技術(shù)中心財(cái)務(wù)管理中心行政管理中心人力資源中心企業(yè)管理中心區(qū)域公司、分公司監(jiān)督審計(jì)中心全資子公司**工程管理公司**勞務(wù)公司 2**勞務(wù)公司 3監(jiān)事會(huì)**造價(jià)公司**勞務(wù)公司 1**物資有限公司**建筑設(shè)計(jì)院第一建筑公司第三建筑公司第四建筑公司第五建筑公司第六建筑公司第七建筑公司第…建筑公司裝飾公司第二建筑公司2企業(yè)文化**愿景——直掛云帆濟(jì)滄海**是船,市場是波瀾壯闊的大海,**將揚(yáng)起如云巨帆,在大市場的大洋中縱橫馳騁,不斷發(fā)展壯大。**戰(zhàn)略——一專多能 眾業(yè)并舉**從建筑業(yè)起家,在兩代領(lǐng)導(dǎo)人的成功引領(lǐng)下不斷發(fā)展,建筑業(yè)一直作為企業(yè)的核心產(chǎn)業(yè)從未偏離。**使命——構(gòu)筑美好生活**人以建筑為基業(yè),更視質(zhì)量為生命,以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感鞭策自己,向社會(huì)提供最優(yōu)質(zhì)的建筑,為人類構(gòu)筑更美好的生活。遠(yuǎn)見大洋之中環(huán)境瞬息萬變,前方是否有風(fēng)暴巨浪,是否有暗礁亂流,唯遠(yuǎn)見者方能化險(xiǎn)為夷。堅(jiān)毅航海生活是艱苦而漫長的過程,將堅(jiān)持不懈、持之以恒的精神化為樂觀向上的態(tài)度面對(duì)一切。3錄用、合同、離職一、錄用公司根據(jù)招聘職位的基本要求,公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取。二、個(gè)人資料填寫及變更在你加入**之前,你會(huì)被要求填寫員工資料登記表,你必須詳實(shí)地填寫每一欄目,不得有任何的隱瞞和欺騙。三、試用期新招收的員工須經(jīng)過 3 個(gè)月的試用期,試用期間你將受到考評(píng),如果試用期內(nèi)你的表現(xiàn)合乎要求,你即可通過試用階段。如因你的過失直接造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,公司擁有索賠權(quán)。四、勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議新員工入職后,公司會(huì)與你簽訂勞動(dòng)合同,并為你辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)手續(xù)(一般情況下,每月 15 日前入職的,當(dāng)月辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn);15 日后入職的,次月辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)) 。特殊崗位的員工或者退休返聘的員工,入職后將依據(jù)勞動(dòng)法簽訂《聘用協(xié)議》 。如合同期滿后雙方均有意愿,則可續(xù)簽勞動(dòng)合同。公司還將定期組織員工體檢,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病或身體不適合工作的,將按有關(guān)規(guī)定處理,以保證公司的職業(yè)健康安全。未按此規(guī)定執(zhí)行者,公司有權(quán)作開除處理并記入個(gè)人檔案。 解除合同凡屬下列情況之一者,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。1) 因公司調(diào)整,勞動(dòng)力剩余,無法安排員工從事其他工作的;2) 因員工的勞動(dòng)能力及工作表現(xiàn)不能符合公司的要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任的;3) 因員工患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;44) 符合勞動(dòng)法規(guī)定的其他情形。如上述情況發(fā)生,你都必須辦妥工作移交及相關(guān)手續(xù)后方可離開公司。如果你未辦妥移交手續(xù)而擅自離開公司,由此造成的一切后果自負(fù)。二、工資公司根據(jù)職務(wù)、崗位、部門的不同,根據(jù)你的工作表現(xiàn),確定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。四、年度績效工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定,每至春節(jié)前公司將結(jié)合你的當(dāng)年工作業(yè)績和民主測評(píng)結(jié)果,確定你的年度績效工資,并進(jìn)行相應(yīng)發(fā)放。福利、保險(xiǎn)公司對(duì)于你的付出,將除了薪資之外,給予你其他福利如下:一、工作服我們會(huì)為總部員工免費(fèi)提供工作服和工牌,你自己負(fù)責(zé)保管和清洗。工作服穿著滿兩年即歸員工所有。二、生日禮物無論你計(jì)劃怎樣慶賀你的生日,每到你的生日時(shí),你總會(huì)收到一份**為你準(zhǔn)備的生日蛋糕(或者蛋糕券) ,它和任何一個(gè)關(guān)心你的朋友一樣,祝愿你生日快樂。為傳達(dá)我們的祝賀心意,公司會(huì)5贈(zèng)送你結(jié)婚禮金。產(chǎn)前暫停工作期間以病假辦理女員工享受有薪產(chǎn)假九十天,難產(chǎn)或雙生以上者增加有薪產(chǎn)假十五天。生育津貼按照產(chǎn)假期限和女職工生育時(shí)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)。孕產(chǎn)假員工不享受本年度的評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。五、喪假撫恤金員工配偶、子女、父母等直系親屬去世,可享受有薪假三天。六、午餐津貼公司為每位員工提供每工作日的午餐津貼。試用期員工不享有此項(xiàng)福利。九、節(jié)假日福利逢春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,公司將為你提供相應(yīng)的節(jié)日禮品。培訓(xùn)、發(fā)展、獎(jiǎng)勵(lì)一、培訓(xùn)我們將適時(shí)地為公司各部門的員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過一系列的培訓(xùn),來幫助你規(guī)劃職業(yè)生涯。 上崗培訓(xùn):各部門對(duì)新員工按崗位需要進(jìn)行必要的上崗培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可獨(dú)立上崗。6二、考核員工考核一般分為民主測評(píng)和績效考核,二者共同決定年度考核結(jié)果,作為年度績效工資發(fā)放的主要依據(jù)。三、調(diào)動(dòng)根據(jù)你的能力、工作表現(xiàn)和工作的實(shí)際需要,你可能會(huì)被調(diào)動(dòng)至其他部門任職,這是由于我們深信此將更有利于發(fā)揮你的潛能。五、獎(jiǎng)勵(lì)如果你符合下列條件之一,公司將給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)給相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)勵(lì)程序:可由員工本人提出申請(qǐng)或由直接主管提議,分管副總同意報(bào)經(jīng)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行。各分公司可按實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。年休假:在本公司連續(xù)工作一年以上的員工可享受年休假,年休假天數(shù)為 5 天;考慮到工作性質(zhì),原則上年休假和春節(jié)假日并休,不單獨(dú)休和零休。二、請(qǐng)假手續(xù) 請(qǐng)假必須事先填寫
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